Personalspecialist

Oriola är specialisten på läkemedels- och apoteksdistribution, med marknadens bästa service och kvalitet i fokus. Vi har mer än 100 års erfarenhet av läkemedelsdistribution i Sverige under våra tidigare namn KD Pharma och Kronans Droghandel. Vårt uppdrag är att vara “The Channel for Health”, kanalen för läkemedel och apoteksvaror. Oriola är en del av finska Oriola-KD Corporation som är noterat på Helsingfors Fondbörs. I Sverige finns vi i Mölnlycke, Enköping och Stockholm. Vill du stötta oss med ditt engagemang, din kompetens och erfarenhet? Vi på Oriola AB söker dig! www.oriola.se.På Oriola AB är vi ca 300 anställda, lika delar tjänstemän och kollektivanställda, fördelat på orterna Mölnlycke (huvudkontor), Enköping och Stockholm. På HR-avdelningen är vi fyra medarbetare, varav en personalspecialist. I HR-avdelningens arbetsuppgifter ingår förhandlingar, kompetensutveckling, rekrytering, rehabilitering, organisationsfrågor, arbetsmiljöfrågor och lönehantering.

Vår personalspecialist kommer att vara föräldraledig och vi söker nu hennes vikarie. Inom HR-teamet arbetar vi tätt tillsammans. Det är högt i tak, vi har humor och har roligt på jobbet. Vi tycker att vi ligger långt framme i utvecklingen men har ändå en del utmaningar att lösa. Vi söker dig som vill vara en viktig del av vårt team. Vill du vara med på vår resa?

Arbetsuppgifter

Som Personalspecialist hos oss kommer du att ha en generalistroll. I rollen som generalist har du ett nära samarbete med, och är ett stöd för, våra chefer. Du ska verka för att skapa goda relationer mellan olika aktörer såväl internt som externt. Dina arbetsuppgifter är av både operativ och strategisk karaktär. Tjänsten innebär att vara ett stöd i arbetsrättsliga frågor och förhandlingar samt arbete med koncerngemensamma HR-frågor. Bland arbetsuppgifterna ingår också utveckling av personaladministrativa rutiner. I arbetet ingår att några gånger per månad vara på plats på vår distributionscentral i Enköping.

Kompetenskrav

Vi tror att du har högskolekompetens inom PA-området med beteendevetenskaplig inriktning eller motsvarande och några års erfarenhet av kvalificerat personalarbete. Du har goda kunskaper i arbetsrätt, är van att tolka lagar och avtal och är duktig på personaladministration och IT.

Personliga egenskaper

Som person är Du serviceinriktad, strukturerad och noggrann och har hög integritet. Du trivs med att arbeta självständigt men också i grupp och har ett professionellt förhållningssätt gentemot din omgivning. Vårt uppdrag handlar ytterst om att bidra till verksamheternas utveckling, och rollen kräver därför att du har ett driv och ett engagemang, kan jobba flexibelt och är lyhörd. Sedan skadar det
inte om du har skinn på näsan och humor (för det har vi).

Du delar våra värderingar som innebär att vi är öppna, tar ansvar, tar initiativ och arbetar tillsammans.

Ansökningsförfarande

Vi välkomnar dig till en verksamhet som befinner sig i en spännande och intensiv förändringsfas. Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta personalchef Sonja Mozer Rosell, tel 0703-88 70 66. Facklig kontaktperson når du via växeln tel. 031-88 70 00.

Registrera din ansökan senast den 14 februari via vårt rekryteringssystem på vår hemsida www.oriola.se.

Välkommen med din ansökan!
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare, rekryteringskonsulter och liknande.

HR-administratör/ rekryterare sökes omgående till Stockholm

Bemannia söker för kunds räkning en HR-administratör/ Rekryterare till vår kund i Stockholm. Uppdraget är på heltid och beräknas pågå i en till två månader.

Du kommer att bli anställd av Bemannia men uthyrd till vår kund som är verksam inom den offentliga sektorn. Som konsult på Bemannia hjälper vi dig att öppna dörrarna mot arbetsmarknaden där du får chansen att skapa ett bredare kontaktnätverk.

Dina arbetsuppgifter:

Du kommer att arbeta med rekrytering som främsta arbetsuppgift. I din roll kommer du att arbeta med att rekrytera personal till både IT-avdelningen (50%) samt till övriga avdelningar (50%) på företagets huvudkontor.

Dina kvalifikationer:

- Utbildning inom beteendevetenskap eller HR
- Du har tidigare arbetat med rekrytering
- Erfarenhet av arbete i rekryteringsverktyget ReachMee är meriterande
- Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta i den offentliga sektorn och vara insatt i dess regelverk.

Dina personliga egenskaper:

Som person är du serviceinriktad och har en god samarbetsförmåga. Du är även flexibel och har en god förmåga och vilja att anpassa dig till förändrade förutsättningar och omständigheter.

Vi värdesätter de kvalitéer som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Så här söker du:

Om Du finner tjänsten intressant rekommenderar vi Dig att registrera Din ansökan på vår hemsida (www.bemannia.se/cvregistrering), detta så att du ligger med i vår databas även för framtida rekryteringar.

Det går även att skicka in Din ansökan innehållandes CV och ett personligt brev till jobb@bemannia.se, märk ansökan med referens: "Hr-administratör/rekryterare, Stockholm"

Skicka in din ansökan snarast då urval och intervjuer sker löpande.

Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med 220 kommuner och ett 100-tal förvaltningar, bolag och myndigheter runtom i Sverige.

Bemannia är medlem i Bemanningsföretagen och är ett auktoriserat bemanningsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna samt SEKO. Bemannia är kvalitetscertifierat enligt Kvalitetsledningssystem ISO 9001:2008, Miljöledningssystem 14001:2004 samt Arbetsmiljöcertifierat enligt OHSAS 18001:2007. Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 35 år.

Välkommen till Bemannia - Rätt Person Direkt!

www.bemannia.se www.facebook.com/bemannia

Rekryteringskonsult sökes till Eskilstuna

Vi på Bemannia söker nu en Rekryteringskonsult för uppdrag hos vår kund i Eskilstuna. Uppdraget beräknas pågå från 2014-02-17 till och med 2014-06-27. Uppdraget är ett bemanningsuppdrag vilket innebär att du kommer att bli anställd av oss på Bemannia och uthyrd till vår kund som är verksam i den offentliga sektorn.

Dina arbetsuppgifter:

Som rekryteringskonsult kommer du att arbeta som processledare vid rekryteringar där du kommer att stödja rekryterande chefer genom hela rekryteringsprocessen. Du kommer att arbeta nära de rekryterande cheferna som formellt fattar besluten om vem som ska anställas.

I dina arbetsuppgifter ingår bland annat att:
- Att utforma kravprofiler och annonser
- Urvalsarbete
- Genomföra intervjuer tillsammans med rekryterade chef
- Referenstagning

Dina kvalifikationer:

- Högskoleutbildning inom personal/HR eller motsvarande och minst sex (6) månaders erfarenhet av arbete i en roll där rekrytering varit huvudsaklig arbetsuppgifter
Eller
Minst ett (1) års erfarenhet i en roll där rekrytering varit huvudsaklig arbetsuppgift
- Du ska tidigare ha arbetat i en kundorienterad roll

Dina personliga egenskaper:

Som person är Du ansvarstagande och driven med en god pedagogisk kompetens. Du är också noggrann, flexibel och självgående i ditt arbete. Du bör vara initiativrik och engagerad som person som tycker om struktur, ordning och reda med ett professionellt agerande. Samtidigt är det viktigt att Du är lyhörd och har god samarbetsförmåga.

Vi värdesätter de kvalitéer som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Så här söker du:

Om Du finner tjänsten intressant rekommenderar vi Dig att registrera Din ansökan på vår hemsida (www.bemannia.se/cvregistrering), detta så att du ligger med i vår databas även för framtida rekryteringar.

Det går även att skicka in Din ansökan innehållandes CV och ett personligt brev till jobb@bemannia.se, märk ansökan med referens: "Rekryteringskonsult, Eskilstuna"

Skicka in din ansökan snarast då urval och intervjuer sker löpande.

Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med 220 kommuner och ett 100-tal förvaltningar, bolag och myndigheter runtom i Sverige.

Bemannia är medlem i Bemanningsföretagen och är ett auktoriserat bemanningsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna samt SEKO. Bemannia är kvalitetscertifierat enligt Kvalitetsledningssystem ISO 9001:2008, Miljöledningssystem 14001:2004 samt Arbetsmiljöcertifierat enligt OHSAS 18001:2007. Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 35 år.

Välkommen till Bemannia - Rätt Person Direkt!

www.bemannia.se www.facebook.com/bemannia

Rekryterare

Nannyexperten är en professionell samarbetspartner till aktiva familjer och erbjuder hjälp i vardagen med tjänster såsom barnpassning osv.

Arbetsuppgifter
I rollen som rekryterare kommer du att ha hand om delar av rekryteringsprocessen. Du kommer i första hand ta hand om själva intervjun och presentera dessa för VD. Du driver ett flertal rekryteringsprocesser parallellt.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har ett annat deltidsarbete/student och kan arbeta extra med att hålla intervjuer. Som person är du utåtriktad, flexibel och effektiv med ett genuint intresse för mänskliga relationer. Vidare trivs du med att arbeta i ett högt tempo och har förmågan att självständigt prioritera och ta snabba beslut. Vi tror att du som person har en naturlig känsla för service och förmågan att se möjligheter. Du skall kunna uttrycka dig ledigt och övertygande i tal och skrift samt ha lätt att skapa förtroende för både företaget och för dig själv som person.

Du har god datorerna och är van vid programmet Skype.

Rekryteringskonsult sökes till Eskilstuna

Vi på Bemannia söker nu en Rekryteringskonsult för uppdrag hos vår kund i Eskilstuna. Uppdraget beräknas pågå från 2014-02-17 till och med 2014-06-27. Uppdraget är ett bemanningsuppdrag vilket innebär att du kommer att bli anställd av oss på Bemannia och uthyrd till vår kund som är verksam i den offentliga sektorn.

Dina arbetsuppgifter:

Som rekryteringskonsult kommer du att arbeta som processledare vid rekryteringar där du kommer att stödja rekryterande chefer genom hela rekryteringsprocessen. Du kommer att arbeta nära de rekryterande cheferna som formellt fattar besluten om vem som ska anställas.

I dina arbetsuppgifter ingår bland annat att:
- Att utforma kravprofiler och annonser
- Urvalsarbete
- Genomföra intervjuer tillsammans med rekryterade chef
- Referenstagning

Dina kvalifikationer:

- Högskoleutbildning inom personal/HR eller motsvarande och minst sex (6) månaders erfarenhet av arbete i en roll där rekrytering varit huvudsaklig arbetsuppgifter
Eller
Minst ett (1) års erfarenhet i en roll där rekrytering varit huvudsaklig arbetsuppgift
- Du ska tidigare ha arbetat i en kundorienterad roll

Dina personliga egenskaper:

Som person är Du ansvarstagande och driven med en god pedagogisk kompetens. Du är också noggrann, flexibel och självgående i ditt arbete. Du bör vara initiativrik och engagerad som person som tycker om struktur, ordning och reda med ett professionellt agerande. Samtidigt är det viktigt att Du är lyhörd och har god samarbetsförmåga.

Vi värdesätter de kvalitéer som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Så här söker du:

Om Du finner tjänsten intressant rekommenderar vi Dig att registrera Din ansökan på vår hemsida (www.bemannia.se/cvregistrering), detta så att du ligger med i vår databas även för framtida rekryteringar.

Det går även att skicka in Din ansökan innehållandes CV och ett personligt brev till jobb@bemannia.se, märk ansökan med referens: "Rekryteringskonsult, Eskilstuna"

Skicka in din ansökan snarast då urval och intervjuer sker löpande.

Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med 220 kommuner och ett 100-tal förvaltningar, bolag och myndigheter runtom i Sverige.

Bemannia är medlem i Bemanningsföretagen och är ett auktoriserat bemanningsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna samt SEKO. Bemannia är kvalitetscertifierat enligt Kvalitetsledningssystem ISO 9001:2008, Miljöledningssystem 14001:2004 samt Arbetsmiljöcertifierat enligt OHSAS 18001:2007. Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 35 år.

Välkommen till Bemannia - Rätt Person Direkt!

www.bemannia.se www.facebook.com/bemannia

Deltidsuppdrag som Personaldministratör hos ledande kommunikationsbolag

Komet hyr ut och rekryterar - från student till professionell. Att arbeta som konsult hos oss på Komet är ett bra sätt att starta eller fortsätta karriären på, oavsett om du fortfarande studerar eller har hunnit vara ute i arbetslivet ett tag. Vi rekryterar också inom en mängd olika områden och branscher och kan erbjuda varierande och spännande uppdrag med olika krav på erfarenhet. Komet ingår i Proffice-koncernen. Proffice är ett av Nordens största specialistföretag inom bemanning. Med engagemang och lyhördhet hjälper vi människor och företag att hitta lösningar för att utvecklas.

Komet söker nu för ett av Sveriges ledande kommunikationsföretags räkning en personaladministratör för spännande och meriterande uppdrag på bolagets dynamiska HR-avdelning.

Vår kund är ett internationellt bolag som erbjuder företag och privatpersoner prisvärda och användarvänliga kommunikationstjänster av hög kvalitet. Deras produkter och tjänster innefattar alltifrån mobil- och fast telefoni till bredband, kabel-TV och innehållstjänster.

Rollen som personaladministratör är placerad till vår kunds HR-avdelning på huvudkontoret i Kista. Tjänstens huvudfokus kommer att ligga på den löpande personaladministrationen, med uppgifter såsom uppdateringar i personalrelaterade system, arkivering, hantering av anställningsavtal, samt koordinering och administration relaterade till företagets utbildningar.   

Uppdraget som personaladministratör löper minst fram till månadsskiftet maj/juni och kommer inledningsvis att ha en omfattning av 50%. Från mitten av april kommer uppdraget omfattning utökas till 100%. Om du är student finns flexibilitet kring vilka tider du kommer in och arbetar under den inledande halvtidsperioden, vilket erbjuder möjlighet för dig att styra din tid ganska mycket själv.

Är du den vi söker?

För rollen som personaladministratör är dina personliga egenskaper av största vikt. Som person är du social, engagerad och initiativtagande, driven att skaffa dig meriterande erfarenhet och referenser vid sidan av studierna. Vidare är du noggrann och kvalitetsmedveten och har lätt att lära och sätta dig in i nya uppgifter. Du tycker det är kul att tillägna dig ny kunskap och utvecklas inom ditt arbetsområde.

Låter det som ett uppdrag för dig? Registrera din ansökan redan idag! Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Det här är ett uppdrag som ingår i vår uthyrningsverksamhet, vilket innebär att du blir anställd av Komet för arbete ute hos vår kund.

Information om uppdraget:
Start: Omgående
Omfattning: Inledningsvis 50% för att fr o m mitten av april utökas till 100%
Uppdragslängd: Minst t o m månadsskiftet maj/juni
Arbetstider: Kontorstider

Är du en driven HR-generalist?

Har du 3-5 års erfarenhet av HR-arbete? Drivs du av utmaningar och ser dig själv utveckla din kompetens i en internationell koncern? Då har vi på Adecco Office & HR just nu uppdraget för dig!

Hur ser din arbetsdag ut?

Vår kund är ett av Sveriges största bolag och du kommer att arbeta på deras personalavdelning. Din arbetsdag kommer att fyllas med arbete som innefattar utveckling, testning, lönearbete, HR-administration och processarbete. Du kommer att utvecklas både som person och yrkesmässigt på detta långa uppdrag.

Vem trivs här?

Du som har arbetat 3-5 år som HR-generalist kommer snabbt att sätta dig in i arbetet hos vår kund samtidigt som du tar nya kliv. Är du självgående och strukturerad? Då kommer du att passa i rollen. Har du HR kompetens inom lön och systemekonomi, HR-administration samt projektdeltagande kommer du att trivas i ditt arbete. Om du tidigare har jobbat med SAP är det till din hjälp.

Vad erbjuder vi?

Vi erbjuder konsultuppdrag hos våra kunder inom Stockholmsområdet. Om du lockas av en ny utmaning så har vi den för just dig! Du kommer att bli anställd som konsult i Adecco Sweden och uppdragen är på heltid samt av varierad längd.

Adecco är världens största rekryterings- och bemanningsföretag och vår viktigaste tillgång är våra kvalificerade medarbetare. Hos oss och på våra kunduppdrag kommer du som konsult att uppskattas för din kompetens som gör skillnad! Din vardag kommer att vara varierad med nedslag i många nya branscher, system och miljöer. Din erfarenhetsbank kommer att växa liksom ditt sociala och professionella kontaktnät.

Adecco kan erbjuda dig möjligheten till intressanta uppdrag på attraktiva företag, till tjänster som kanske aldrig kommer ut på den öppna marknaden.

Vi vill att du ska må bra och ger dig friskvårdsbidrag och rabatter på träningskort. För att du ska känna dig trygg omfattas du även av försäkringar och företagshälsovård.

Adecco Office & HR förmedlar VD-sekreterare, administrativa chefer, HR-specialister, personalchefer m.fl. Vi har lång erfarenhet av branschen och har i många år hjälpt både små och stora företag med lyckade rekryteringar. Bland våra uppdragsgivare återfinns flera av de stora multinationella koncernerna, men också många av de mindre innovativa företagen. Mer information om Adecco finns på www.adecco.se

Är du intresserad?

Då ska du ansöka så snart som möjligt. Uppdraget skall tillsättas omgående!

Vid frågor angående annonsen kontakta Kristina Buhre på tel: 08 598 986 06.

Vid frågor angående registrering på hemsidan kontakta vår Kandidatsupport på tel: 08-598 980 10.

Välkommen att söka!

Posted in: Uncategorized | Tagged:

Ugglapraktiken AB söker koordinator

Ugglapraktiken söker koordinator för vår företagsmassage i Stockholm"

Vår koordinator, Emelie, ska gå på mammaledighet och vi söker därför en vikarie till henne.

Som koordinator är du motorn i vår verksamhet. Du ansvarar för rekrytering, schemaläggning och tillsättning av massörer. Du är företagens/kundernas kontaktperson som de vänder sig till vid frågor och vid avstämning av verksamheten. Kort sagt du ansvarar för att den löpande verksamheten flyter friktionsfritt.

Arbetsuppgifterna innefattar främst rekrytering av massörer, schemaläggning, vikarietillsättning, uppföljning och avstämning med massörer och kundföretag.

Du ska ha erfarenhet från koordinering eller bemanning av personal. Branscherfarenhet däremot är av mindre betydelse. Det är viktigt att du har en förmåga att planera ditt arbete, att du är en excellent administratör och att du har hög servicekänsla. Du ska vara duktig i att hantera relationer både externt och internt eftersom du är en viktig länk mellan oss och kunderna.
Vikariatet beräknas starta i början av april och tjänsten är placerad på vårt kontor på Magnus Ladulåsgatan på Södermalm. Vikariatet är en heltidstjänst med beräknad längd på 12-18 månader.

Ugglapraktiken är ett av Sveriges största friskvårdsföretag. Vi levererar tjänster till främst företag runt om i Sverige, men även till privatpersoner på våra mottagningar i Stockholm och Göteborg. Vi växer kraftigt och brinner för det vi gör. Ett viktigt motto i verksamheten är att alltid ge "det där lilla extra". Läs gärna mer om oss på www.ugglapraktiken.se.
Skicka ansökan per mejl till Torkel Segerstedt, torkel@ugglapraktiken.se. Märk mejlet med "Vikariat".
Frågor om tjänsten kan ställas till Torkel Segerstedt, 070-511 5188.
Sista ansökningsdag 10 mars.

Boardtalk söker driven researcher

Boardtalk arbetar med personbedömningar i processer som syftar till rekrytering, kompetensinventering eller individuell utveckling av chefer, specialister och andra nyckelpersoner i näringslivet, den offentliga sektorn och andra organisationer. De flesta uppdragen är rekryteringsuppdrag, som genomförs genom ”search” eller med hjälp av platsannonsering. Urvalsprocessen är väl utvecklad och sker metodiskt, genom strukturerade intervjuer i kombination med arbetspsykologisk testning. Vi ser en fortsatt gynnsam marknad och söker därför till vår verksamhet i centrala Stockholm en driven timanställd.
Nu söker vi en:

Timanställd researcher

Som researcher kommer du att bevaka marknaden, identifiera personer med efterfrågad kompetens och etablera kontakter. Internet, CV-databaser, personliga nätverk och andra källor utgör verktygen. Du har ett nära samarbete med våra konsulter och dina tjänster kommer att ropas av allt efter våra behov. Eftersom rekryteringsbranschen är konjunkturberoende kommer din arbetstid att variera.

Vi söker främst dig som vill ha ett kvalificerat extrajobb vid sidan av studierna. Du har minst två år kvar av din utbildning och några års arbetslivserfarenhet. Som person är du kvalitetstänkande och serviceinriktad och är mån om att skapa goda relationer i varje kund- eller kandidatkontakt.

Välkommen att läsa mer om vår verksamhet på www.boardtalk.se. För ytterligare information kan du även ringa Marina Sjölin, tel 070 790 10 34 eller Josefin Davidsson, tel 073 569 31 40. Anmäl ditt intresse snarast, dock senast den 10/2 via vår hemsida. Urval sker löpande.

Personalchef till Huddinge kommun

Social- och äldreomsorgsförvaltningen är en av fem förvaltningar i Huddinge kommun. Vi har närmare 2000 medarbetare, varav 86 chefer. Våra verksamheter styrs av två politiska nämnder: socialnämnden och äldreomsorgsnämnden. Våra medarbetare bidrar till att göra skillnad i vardagen för kommunens invånare, varje dag året runt.

Välkommen till en dynamisk och spännande arbetsplats med engagerade politiker och tjänstemän som vill bidra till kommunens utveckling!


 

Personalchef till Huddinge kommun
Social- och äldreomsorgsförvaltningen

Om arbetet
Personalchefen har huvudansvaret för att driva och utveckla personalpolitiska frågor i social- och äldreomsorgsförvaltningen, och bidrar på så sätt till verksamhetens utveckling och måluppfyllelse. Du kommer att vara chef för förvaltningens personalenhet som består av fyra personalkonsulter och fyra personalassistenter.

Personalchefen ingår i förvaltningens ledningsgrupp och har ett särskilt ansvar för samarbetet med de fackliga organisationerna. Du kommer även att samverka med övriga personalchefer i kommunen.

Förvaltningen står inför en stor och spännande utmaning gällande personalförsörjnings-området de närmaste åren, och ett viktigt uppdrag för personalchefen blir därför att arbeta med utvecklingen av arbetsgivarvarumärket.

Din profil
Vi söker en person med relevant akademisk utbildning och god erfarenhet av arbete
inom det arbetsrättsliga området. Du har flera års erfarenhet av att arbeta med kvalificerat personalarbete och har chefserfarenhet. Arbete inom en politiskt styrd verksamhet är meriterande.

Du driver verksamheten och medarbetarna på ett framgångsrikt och entusiasmerande sätt. Vidare är du en modig, tydlig och kommunikativ ledare som bjuder in till delaktighet
och diskussion. Du vågar ta beslut, även de obekväma, och har förmåga att hantera svåra samtal. Självständig, initiativtagande och strukturerad är utmärkande för ditt arbetssätt.

Välkommen med din ansökan!
Välkommen att visa intresse snarast, dock senast den 28 februari, via www.boardtalk.se.

Eventuella frågor besvaras av Boardtalks konsult Lovisa Jerdéus, tfn 070-790 01 17 eller researcher Josefin Davidsson, tfn 073-569 31 40.

Fackliga företrädare:
Monica Tillberg Hesselbom, Saco tfn 08-535 37489
Kerstin Hargin, Vision tfn 08-535 374 86

 

www.huddinge.se/ledigajobb

Posted in: Uncategorized |