HR-specialist till Husqvarna

Husqvarna AB

Presentation
Till HR-avdelningen på Husqvarna söker vi nu en HR-specialist. Uppdraget är på konsultbasis med start omgående.

Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan redan idag.


Arbetsuppgifter
Som HR-specialist ansvarar du för att implementera, tillämpa och följa upp alla förekommande HR-processer. I rollen ingår det även att proaktivt stödja organisationens chefer inom HR-frågor. Du kommer arbeta med ett stort antal varierande arbetsuppgifter såsom: rekrytering, introduktion av nyanställda, delta i och driva projekt inom HR, information och administration.


Utbildning/erfarenhet
Vi söker dig som har universitets-/högskoleutbildning inom personal- och arbetslivsfrågor eller motsvarande. Du har 3-5 års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter, och det är meriterande om du har erfarenhet från ett tillverkande företag.

Du har en mycket god kommunikativ förmåga samt en vilja att utveckla goda relationer med organisationens chefer och kollegor inom lokala- och globala HR. Mycket goda kunskaper i engelska, både muntligt och skriftligt, är ett krav samt mycket goda kunskaper inom Office paketet.



Förmåner
Konsultrollen passar dig som på kort tid vill skaffa dig bred erfarenhet. Vi erbjuder dig chansen att arbeta på populära arbetsplatser med välkända varumärken där du kan utveckla din kompetens och bredda ditt CV. Du kommer att trivas som konsult om du söker en värld av spännande uppdrag och nya kontaktnät. Vid din sida har du din konsultchef som agerar bollplank och stöttar dig i att lyckas på dina uppdrag.
Vi vill att du ska må bra och trivas med oss på Poolia. Därför erbjuder vi dig friskvårdsbidrag, rabatter på olika träningsanläggningar och ordnar regelbundet sociala aktiviteter. Självklart omfattas din anställning på Poolia av kollektivavtal, försäkringar, tjänstepension samt företagshälsovård.

Företagsbeskrivning
The Husqvarna Group is the world's largest producer of outdoor power products including chainsaws, trimmers, lawn mowers and garden tractors. The Group is also the European leader in consumer watering products and one of the world leaders in cutting equipment and diamond tools for the construction and stone industries. The product offering includes products for both consumers and professional users. The Group's products are sold via dealers and retailers in more than 100 countries.



Företagets hemsida
www.husqvarna.com

Sluttext
Varmt välkommen med din ansökan. Urval sker löpande, ansök därför redan idag genom att klicka på ansök på poolia.se.

Erfarna rekryteringskonsulter till Poolia

Poolia

Presentation
Är du genuint intresserad av både människor och affärer? På Poolia storsatsar vi inför 2014 söker därför erfarna rekryteringskonsulter med goda säljegenskaper som vill vara med och stärka vår rekryteringsaffär i Göteborg.

Våra kunder förväntar sig kvalificerade kandidater med rätt kompetens och attityd för att de ska lyckas i sina verksamheter. Med din hjälp ska vi överträffa deras förväntningar. Våra ledord är kvalitet och personligt engagemang vilket vi strävar efter ska genomsyra vårt arbete, både internt och externt.

Arbetsuppgifter
Som rekryteringskonsult har du fullt ansvar för att skapa din egen kundportfölj och för att driva dina rekryteringsuppdrag. Du genomför fördjupade företags- och kravprofilanalyser och förväntas bidra konsultativt med frågor rörande organisation, kompetensfrågor, ledarskap, lönesystem, annonsering, search mm. Processen fullföljs genom att via annonser och sökningar i diverse nätverk och databaser finna det bästa kandidaturvalet till kund.



Utbildning/erfarenhet
Vi söker dig som har minst fem års erfarenhet av att rekrytera specialister och chefer. Du som söker är van att arbeta med konsultativ försäljning och med egen budget. Högskoleexamen är meriterande och goda kunskapar i svenska och engelska är ett krav.

Som person söker vi dig som är resultat- och målorienterad. Du har en känsla för kvalitet och en förmåga att utveckla långsiktiga relationer till kunder, kandidater och kollegor. Vi ser även att du är en lagspelare med mycket energi.




Företagsbeskrivning
Hos oss hittar du de bästa medarbetarna och de bästa jobben - och vi hjälper dem att hitta varandra genom att matcha rätt kandidat mot rätt uppdrag. Genom mer än 20 års erfarenhet, specialisering, arbetsmetodik och vårt engagemang har vi lärt oss vad rekrytering och uthyrning av kvalificerade tjänstemän innebär. Som bemannings- och rekryteringsföretag förser vi företag och organisationer med den kompetens som - tillfälligt eller permanent - tillgodoser deras behov av kvalificerade tjänstemän.

2011 har Poolia, för andra året i rad, vunnit den prestigefyllda titeln branschbäst i Universums undersökning Sveriges bästa arbetsgivare.

Poolia presenterar ”Tidernas rekrytering”. Besök tidernasrekrytering.se.

Sluttext
Varmt välkommen med din ansökan. Urval sker löpande, ansök därför redan idag genom att klicka på ansök på poolia.se.

Personaladministratör till huvudkontoret

Yrkesakademin AB med dotterbolag bedriver arbetsmarknads-/komvux-/privat-/ företags-/yrkeshögskole- och gymnasieutbildningar från Malmö till Korpilombolo.
Vår målsättning är att vara den bästa utbildaren inom respektive område.

Vi befinner oss sedan några år i en stark tillväxtsfas och behöver förstärka vår personalenhet med att anställa en personaladministratör med placering vid vårt huvudkontor i Falun.


Arbetsuppgifter
Rekrytering, anställning, avslut, personalhandbok, personaldokument, policys, lönerevision, medarbetarundersökningar och hälsokontroller samt löpande arbetet inom personaladministration.

Önskvärda kvalifikationer
Vi söker dig med flera års erfarenhet på området med en relevant högskoleutbildning eller med motsvarande arbetslivserfarenhet.
Du är van att arbeta med officepaket och personalsystem.
Arbetet innebär många interna och externa kontakter och därför behöver du ha en god kommunikativ förmåga, både skriftligt och muntlig.
Du behöver dessutom ha en god förmåga att strukturera/organisera och är noggrann i ditt arbete samt har ett öppet sinnelag för utveckling och förändring.
Mycket viktigt att du är engagerad i ämnet och tycker att personalfrågor och det regelverk som styr personalområdet är intressant.
Extra meriterande är god kännedom om socialförsäkring/försäkring/pensionsystem och arbetsrätt/arbetsmiljö.

Anställningsvillkor
Anställningen omfattar heltid och är en tillsvidare anställning med 6 månaders provanställning.
Det kan förekomma en del resande i tjänsten varför körkort är ett måste.
Tillträde snarast.
Då du i din roll arbetar med människor och har kontakter med myndigheter och företag vill vi att du lämnar utdrag ur brottsregistret.

Vi vill gärna att du kan börja din anställning så fort som möjligt.

Frågor
Frågor besvaras av Personalchef Marita Runquist 023-585 17 jobb@ya.se

Ansökan
Sista ansökningsdag 2014-03-02. Urvalsprocessen kommer ske löpande.
Ange referensnummer: Personaladministratör, Falun
Vi tar endast emot fullständiga ansökningar innehållande personlig brev och CV via epost: jobb@ya.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Affärsfokuserad Rekryteringskonsult till Adecco

Adecco Rekrytering är framgångsrika och nu behöver vi utöka teamet i Stockholm!

Här finns en organisation med starkt fokus på rekrytering som erbjuder stöd i form av duktiga chefer som arbetar för din och rekryteringens utveckling och framgång. På Adecco har vi förmånen att arbeta med effektiva rekryteringsverktyg och väl genomarbetade metoder både för våra rekryteringsprocesser och vår försäljning. När du börjar hos oss ger vi dig en gedigen introduktion där du bl. a får utbildning i våra verktyg och arbetssätt så att du får de bästa grundförutsättningarna för att kunna bidra och nå framgång i ditt arbete. 

Hur ser din arbetsdag ut?

Vi inspireras och utmanas av dialogen med våra kunder, vi värnar om våra kandidater och tar inte lätt på åtagandet att ansvara för ett rekryteringsuppdrag. Vi vet hur mycket det påverkar organisationers resultat att få rätt individer på plats.

Vi har ett nära samarbete med såväl stora som små företag, organisationer och myndigheter och tjänsterna vi tillsätter varierar inom kategorierna specialister, chefer samt på executive nivå. Vi arbetar efter en väldefinierad metod och process, men det är inte det som gör oss unika, utan på vilket sätt vi integrerar personbedömning med försäljning, affärsmässiga dialoger och ett lagarbete utöver det vanliga.

Som rekryteringskonsult har du stor nytta av dina tidigare erfarenheter av försäljningsutveckling med dina kunder samt förmågan att självständigt driva dina processer med kvalitet i leveransen. Möjligen har du tidigare arbetat som rekryteringskonsult men vi välkomnar även dig som har arbetat framgångsrikt med försäljning och konsultativa kunddialoger inom Life Science eller fastighetsbranschen och är intresserad av att börja arbeta med rekrytering.

Vi ser gärna att du har högskole- eller universitetsexamen och god kommunikationsförmåga i både tal och skrift på svenska och engelska

Vi välkomnar ditt intresse för att nätverka, utveckla och driva kunddialoger samt din förmåga att se affärsmöjligheter. Självklart räknar vi med att du är affärs- och resultatorienterad, engagerad och har en mycket stark egen drivkraft. 

Vem trivs här?

Här trivs människor som är ambitiösa, affärsmässiga och som gillar att ta ansvar för sitt arbete. En viktig del i arbetet är, förutom personbedömning, att nätverka med kunder och kandidater samt att utveckla kunddialoger i försäljningsarbetet. Vi överträffar gärna våra kunders förväntningar och tror att skratt och professionalism går hand i hand. 

Som rekryteringskonsult på Adecco arbetar du självständigt och resultatfokuserat men utan att tappa känslan för när en kollega behöver din hjälp.  

Vi erbjuder

Adecco har som motto att det ska vara roligt att gå till jobbet om morgnarna. Ett bevis på det är att vi 2013 tagit oss till en fjärde plats över Sveriges bästa arbetsplatser 2013 i Great Place to Work, något vi är mycket stolta över och fortsätter arbeta för. 

Det är inte svårt att hitta oss, vårt kontor ligger centralt på Kungsgatan 60 med ljusa och fräscha lokaler. Adecco är ett friskvårdssatsande företag som tycker om att via olika aktiviteter utmana oss som medarbetare i tävlingar och sportaktiviteter. Vi har bra provisionssystem, friskvård samt övriga förmåner. Dessutom erbjuder vi utveckling och utbildningar inom bl. a personbedömning, tester och försäljning.

Välkommen med din ansökan senast den 20 februari via adecco.se

Frågor om tjänsten besvaras av rekryteringskonsult Elisabet Wachtelius 08 - 598 986 02.

Affärsfokuserad Rekryteringskonsult med IT-bakgrund till Adecco

Adecco Rekrytering är framgångsrika och nu behöver vi utöka teamet i Stockholm!

Här finns en organisation med starkt fokus på rekrytering som erbjuder stöd i form av duktiga chefer som arbetar för din och rekryteringens utveckling och framgång. På Adecco har vi förmånen att arbeta med effektiva rekryteringsverktyg och väl genomarbetade metoder både för våra rekryteringsprocesser och vår försäljning. När du börjar hos oss ger vi dig en gedigen introduktion där du bl. a får utbildning i våra verktyg och arbetssätt så att du får de bästa grundförutsättningarna för att kunna bidra och nå framgång i ditt arbete. 

Hur ser din arbetsdag ut?

Vi inspireras och utmanas av dialogen med våra kunder, vi värnar om våra kandidater och tar inte lätt på åtagandet att ansvara för ett rekryteringsuppdrag. Vi vet hur mycket det påverkar organisationers resultat att få rätt individer på plats.

Vi har ett nära samarbete med såväl stora som små företag, organisationer och myndigheter och tjänsterna vi tillsätter varierar inom kategorierna specialister, chefer samt på executive nivå. Vi arbetar efter en väldefinierad metod och process, men det är inte det som gör oss unika, utan på vilket sätt vi integrerar personbedömning med försäljning, affärsmässiga dialoger och ett lagarbete utöver det vanliga.

Som rekryteringskonsult har du stor nytta av dina tidigare erfarenheter av försäljningsutveckling med dina kunder samt förmågan att självständigt driva dina processer med kvalitet i leveransen. Möjligen har du tidigare arbetat som rekryteringskonsult men vi välkomnar även dig som har arbetat framgångsrikt med försäljning och konsultativa kunddialoger inom IT och är intresserad av att börja arbeta med rekrytering.

Du som söker har högskole- eller universitetsexamen, gärna med personalinriktning eller inom teknik/it. Du har god kommunikationsförmåga i både tal och skrift på svenska och engelska

Vi välkomnar ditt intresse för att nätverka, utveckla och driva kunddialoger samt din förmåga att se affärsmöjligheter. Självklart räknar vi med att du är affärs- och resultatorienterad, engagerad och har en mycket stark egen drivkraft. 

Vem trivs här?

Här trivs människor som är ambitiösa, affärsmässiga och som gillar att ta ansvar för sitt arbete. En viktig del i arbetet är, förutom personbedömning, att nätverka med kunder och kandidater samt att utveckla kunddialoger i försäljningsarbetet. Vi överträffar gärna våra kunders förväntningar och tror att skratt och professionalism går hand i hand. 

Som rekryteringskonsult på Adecco arbetar du självständigt och resultatfokuserat men utan att tappa känslan för när en kollega behöver din hjälp.  

Vi erbjuder

Adecco har som motto att det ska vara roligt att gå till jobbet om morgnarna. Ett bevis på det är att vi 2013 tagit oss till en fjärde plats över Sveriges bästa arbetsplatser 2013 i Great Place to Work, något vi är mycket stolta över och fortsätter arbeta för. 

Det är inte svårt att hitta oss, vårt kontor ligger centralt på Kungsgatan 60 med ljusa och fräscha lokaler. Adecco är ett friskvårdssatsande företag som tycker om att via olika aktiviteter utmana oss som medarbetare i tävlingar och sportaktiviteter. Vi har bra provisionssystem, friskvård samt övriga förmåner. Dessutom erbjuder vi utveckling och utbildningar inom bl. a personbedömning, tester och försäljning.

Välkommen med din ansökan senast den 20 februari via adecco.se

Frågor om tjänsten besvaras av rekryteringskonsult Elisabet Wachtelius 08 - 598 986 02.

Studievägledare

Mittuniversitetet söker studievägledare till Studentcentrum, Campus Östersund

Dnr MIUN 2014/244

Studentcentrums uppgift är att bedriva verksamhet som möter studenternas behov. Här ingår alla former av service till studenterna, studievägledning, antagning, Ladok, samordning av pedagogiskt stöd till studenter med funktionsnedsättning, tentamenssamordning, lokalbokning, schemaläggning, högskoleprovet, international desk och studenthälsovård. All verksamhet inom Mittuniversitetet ska omfattas av att ge god service till studenten, samarbete och samverkan behövs för att uppfylla den övergripande målsättningen. Avdelningen har många kontakter med studentkårer, avdelningar och kommuner avseende studentbostäder och annan service.

Arbetsuppgifter Central studievägledning, bemanning av telefontid, e-post brevlåda, medverkan i informationsinsatser till grupper inom och utom universitetet, omvärldsbevakning, till exempel förändringar i utbildnings-/yrkesvärlden och på arbetsmarknaden. Viss administration såsom uppdatering av webbsidor, verksamhets-/arbetsplanering mm. En stor del av tjänsten är samordning av pedagogiskt stöd till studenter med funktionsnedsättning.

Utbildning/erfarenhet

Du har
studie- och yrkesvägledarexamen
dokumenterad yrkeserfarenhet från gymnasieskola, vuxenutbildning eller högskola/ universitet.

Det är meriterande om du har
erfarenhet av att arbeta vid en högskola/ett universitet
kunskaper om olika funktionsnedsättningar
goda kunskaper i engelska

Vi kommer lägga stor vikt vid att du är rätt person som passar in i vårt studievägledarteam. Viktiga personliga egenskaper är att du är serviceinriktad, har lätt för att samarbeta, tycker om att arbeta i team, är lösningsinriktad samt flexibel. Du är öppen för att ge och ta konstruktiv återkoppling, noggrann och stresstålig.

Välkommen med din ansökan med styrkt meritförteckning senast den 2014-02-28 till registrator@miun.se alternativt till Registrator, Mittuniversitetet, 851 70 Sundsvall. Ange Ref.nr. MIUN 2014/244 på ansökan.

Posted in: Uncategorized |

Studievägledare

Mittuniversitetet söker studievägledare till Studentcentrum, Campus Östersund

Dnr MIUN 2014/244

Studentcentrums uppgift är att bedriva verksamhet som möter studenternas behov. Här ingår alla former av service till studenterna, studievägledning, antagning, Ladok, samordning av pedagogiskt stöd till studenter med funktionsnedsättning, tentamenssamordning, lokalbokning, schemaläggning, högskoleprovet, international desk och studenthälsovård. All verksamhet inom Mittuniversitetet ska omfattas av att ge god service till studenten, samarbete och samverkan behövs för att uppfylla den övergripande målsättningen. Avdelningen har många kontakter med studentkårer, avdelningar och kommuner avseende studentbostäder och annan service.

Arbetsuppgifter Central studievägledning, bemanning av telefontid, e-post brevlåda, medverkan i informationsinsatser till grupper inom och utom universitetet, omvärldsbevakning, till exempel förändringar i utbildnings-/yrkesvärlden och på arbetsmarknaden. Viss administration såsom uppdatering av webbsidor, verksamhets-/arbetsplanering mm. En stor del av tjänsten är samordning av pedagogiskt stöd till studenter med funktionsnedsättning.

Utbildning/erfarenhet

Du har
studie- och yrkesvägledarexamen
dokumenterad yrkeserfarenhet från gymnasieskola, vuxenutbildning eller högskola/ universitet.

Det är meriterande om du har
erfarenhet av att arbeta vid en högskola/ett universitet
kunskaper om olika funktionsnedsättningar
goda kunskaper i engelska

Vi kommer lägga stor vikt vid att du är rätt person som passar in i vårt studievägledarteam. Viktiga personliga egenskaper är att du är serviceinriktad, har lätt för att samarbeta, tycker om att arbeta i team, är lösningsinriktad samt flexibel. Du är öppen för att ge och ta konstruktiv återkoppling, noggrann och stresstålig.

Välkommen med din ansökan med styrkt meritförteckning senast den 2014-02-28 till registrator@miun.se alternativt till Registrator, Mittuniversitetet, 851 70 Sundsvall. Ange Ref.nr. MIUN 2014/244 på ansökan.

Posted in: Uncategorized |

Engagerad jobbcoach till Jobbspåret

Lernia AB

Arbetsuppgifter
Lernia Utbildning arbetar med uppdrag som innebär en kompetensinventering, jobbcoachning, träning och utbildning av arbetssökande och nyanlända. Målet är att våra deltagare skall få ett arbete eller hitta en arbetsträningsplats. Nu utökar vi vår verksamhet i Göteborg och söker dig med nyfikenhet på andra människor och med stor energi!

Vi letar just nu efter en nyfiken, engagerad och intresserad coach för uppdraget ”Jobbspåret”. Det vänder sig till personer som varit utan arbete en längre tid. Du kommer bland annat att arbeta med kompetensinventering, jobbcoachning, motivation och vägledning, både enskilt och i grupp. I dina arbetsuppgifter ingår även en del administration, dokumentation, kund- och företagskontakter, rapportering och att skapa visst eget utbildningsmaterial.

Formell kompetens
Vi tror att du är högskoleutbildad coach med minst tre års erfarenhet av jobbcoachning för arbetssökande.

Din bakgrund
Ett krav är att du har coachat grupper och känner dig bekväm med det.
Har du dessutom erfarenhet från rekrytering, försäljning, projektledning eller arbetsmarknadsåtgärder är det väldigt intressant.
Vana vid dokumentation och kundkontakter tror vi är bra om du har. Interkulturell kompetens är meriterande.


Personliga egenskaper
Du måste kunna tala, skriva och läsa på god svenska.
Du behöver ha stor positiv energi och förmåga att kunna motivera och vägleda våra deltagare så att de vågar ta stegen närmare jobb. Vi söker dig som kan tänka i nya banor och är ansvarstagade som person. Vi ser gärna att du är utåtriktad, kreativ och lösningsfokuserad. Du ska arbeta för att skapa trivsel och gemenskap och kommer att fungera som mentor för våra deltagare.

Vi tycker också det är viktigt att du har engagemang och arbetsglädje, att du vill arbeta med människor från olika samhällsskikt och kulturer och att du har ett coachande förhållningssätt. Vi värdesätter social kompetens, pedagogisk förmåga, vana vid administration, goda kunskaper i Office-paketet och att du gillar när det händer mycket omkring dig.



Anställningsform/omfattning/tjänstgöringsort
Visstidsanställning/ Heltid med placering i Göteborg.



Tillträdesdag
Snarast

Information
Vid frågor kontakta Verksamhetschef Jonas Ahlberg, jonas.ahlberg@lernia.se, 070-161 25 83 mellan kl 9-10.

Rekryteringen sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, så ansök omgående.

Lernia är vägen framåt
Lernia är ett av Sveriges ledande kunskapsföretag. Vi erbjuder tjänster inom utbildning, bemanning, rekrytering och omställning och finns på fler än 100 orter över hela landet. Lernia gör det möjligt för människor och företag att stärka sin konkurrenskraft genom rätt kompetens. Vi vet att kompetens gör skillnad.

Våra värderingar som genomsyrar vårt dagliga arbete är Pålitlighet - Affärsmässighet - Vi är lika och unika.
Besök gärna www.lernia.se.

HR-administratör

HR Center, affärsenhet Administration som ingår i affärområde Internservice

Uppsala kommun är en arbetsgivare med drygt 12 000 tillsvidareanställda inom cirka 200 olika yrken. Affärsområdet Internservice levererar tjänster som skapar mervärde för kommunens verksamheter och HR Center etablerades 2008. HR Center är en operativ enhet och i dagsläget är vi 23 medarbetare som arbetar inom områdena arbetsrätt, arbetsmiljö, rekrytering, omställning och utveckling. Vår affärsidé är att ge chefer stöd i alla förekommande personalprocesser genom ett konsultativt förhållningssätt, hög tillgänglighet och bred kompetens.

Arbetsuppgifter
Som HR-administratör kommer du i första hand att arbeta med att ge chefer administrativt stöd i rekryteringsprocesser. Kommunen publicerar cirka 1000 platsannonser per år och du kommer att vara en av tre administratörer som ansvarar för detta flöde.

Detta innebär bland annat följande arbetsuppgifter:

Utifrån ett underlag skapa annons som stäms av med berörda chefer
Bokning och beställning av annonsplats i olika medier
Ta in prisuppgifter för annonsering i olika medier
Administration och diarieföring av ansökningshandlingar
Besvara frågor från bland annat chefer och sökande rörande rekryteringsprocessen
Följa upp rekryteringsärenden för att säkerställa att tidplaner följs
Ansvara för att rekryteringsprocessens administrativa delar hanteras enligt kommunens riktlinjer
Utöver dessa uppgifter kommer du även att arbeta med andra administrativa ärenden, som fakturagranskning, utbildningsadministration, protokollskrivning och registrering av företrädesrätter enligt LAS.

I arbetet ingår dagliga kontakter med olika personer som är involverade i rekryteringsarbetet såsom chefer, sökande, leverantörer och kollegor på HR Center.
Du kommer att ingå i rekryteringsgruppen som för närvarande består av sex personer.


Kvalifikationer
Vi söker dig med utbildning inom området personaladministration på lägst gymnasienivå eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt. Vi vill att du har några års erfarenhet av administrativt arbete, gärna inom personalområdet.
Du har goda datorkunskaper och vana vid att arbeta med olika IT-baserade system och verktyg.

Vidare är du en flexibel administratör som trivs i en serviceinriktad roll. Du har förmåga att driva ditt arbete självständigt samt god samarbetsförmåga och förståelse för uppgifterna som beskrivs ovan.
Som person är du lugn, stabil och van att ha många saker igång. Det är viktigt att du har god kommunikationsförmåga och uttrycker dig tydligt i tal och skrift. Du ska vara strukturerad i ditt sätt att arbeta och ha sinne för detaljer, vara noggrann och effektiv.
Erfarenhet av arbete på uppdrag av kunder är meriterande såväl som tidigare erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet.

Upplysningar
OBS! Vi har inför varje annonsering av en tjänst tagit beslut om var vi annonserar, vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal från säljare som erbjuder annonserings- och rekryteringshjälp till alla nedanstående upplysningslämnare.

Carl Sterner, chef för HR Center 018-727 11 05

Fackliga företrädare:
Vision, 018-727 24 30

Har du frågor gällande registrering av din ansökan kontakta HR Center 018-727 23 02.

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

"I Uppsala kommun vill vi ha mångfald i arbetslivet och ta till vara på de kvaliteter som en jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten".

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.

Driven konsultchef

Vill du jobba med försäljning och bemanning?

Randstad expanderar och söker drivna konsultchefer för att förstärka Staffing i Stockholm.  Vi hoppas att du vill vara med på resan och växa med oss på Randstad Sverige!

Dina arbetsuppgifter 
Som säljande konsultchef på Randstad etablerar du och upprätthåller kundrelationer på bemanningssidan. Tjänsten innebär både nykundsbearbetning och merförsäljning med ett långtgående kundansvar. Tillsammans med ditt team driver du sedan rekryteringsprocessen från kravprofil, intervjuer och tester till kandidatpresentation och tillsättning av tjänst. I rollen som konsultchef ansvarar du för personalplanering där behovet kräver stor flexibilitet.

Din bakgrund 
För att passa i rollen som säljande konsultchef hos oss på Randstad ska du ha dokumenterad erfarenhet av nykundsbearbetning, gärna inom tjänsteförsäljning. Vi vill att du ska kunna visa på erfarenhet av att slutföra affärer och en förmåga att utveckla långsiktiga kundrelationer. Meriterande är tidigare erfarenhet från att hantera storskalig bemanning från bemanningsbranschen.


Lämplig bakgrund är högskoleutbildning eller motsvarande.
B - körkort fordras.

Dina egenskaper
För att lyckas hos oss bör du vara socialt självsäker med en förmåga att skapa förtroende och agera övertygande. Du ska ha en känsla för kvalité och en förmåga att utveckla långsiktiga relationer till kunder, konsulter och kollegor. Vi ser även att du är en lagspelare med mycket energi.

Vi lägger stor vikt vid din personlighet och dina ambitioner. Naturligtvis kommer vi att ställa höga krav på dig, men är du rätt person kommer du i gengäld att få mycket tillbaka! Randstad är ett växande företag med stora karriärmöjligheter för den som är redo att ge det lilla extra.

Vi värdesätter de kvalitéer som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta avdelningschef Joacim Älgevik 0729 88 90 19.

 
Du kan även maila din ansökan till linda.hogfeldt@randstad.se

Intervjuer kommer att hållas löpande. Välkommen med din ansökan redan idag!

Good to know you