HR-specialist till Avux

Botkyrka kommun är stockholmsområdets femte största kommun med drygt 85 000 invånare. Omtalade kultur-, demokrati- och upplevelsesatsningar, expansivt näringsliv samt ung och internationell befolkning, gör Botkyrka till en händelse- och variationsrik kommun med plats för nytänkare.

Arbetsmarknad- och vuxenutbildningsförvaltningen (Avux) innefattar fem verksamhetsområden. Dessa fem är Botkyrka vägledningscenter, Arbets- och kompetenscenter, Botkyrka vuxenutbildning, daglig verksamhet inom LSS samt Xenter. Tillsammans har förvaltningen ca 260 medarbetare och drygt 20 chefer.
Avux vision är att Botkyrkaborna har arbete eller är i studier. Den övergripande målsättningen inför 2014 är att 2000 Botkyrkabor har gått till arbete eller studier.


ARBETSUPPGIFTER
Som HR-specialist på Avux arbetar du med brett chefsnära stöd till förvaltningens alla chefer. Det betyder att du arbetar med alla HR-frågor så som; rekrytering, ledarutveckling, kompetensutveckling, löneöversyn, rehabilitering, förhandling, introduktion och avslut. Arbetet bedrivs på såväl operativ som strategisk nivå. En särskild utmaning ligger i att kunna balansera en styrande HR-roll samtidigt som du är stödjande hos de resultatansvariga verksamhetscheferna. Din organisatoriska placering är på förvaltningskontoret där även de övriga stödfunktionerna finns. I rollen ingår aktiv samverkan med kommunens centrala HR-funktion.

KVALIFIKATIONER
Du ska ha relevant högskolutbildning t ex examen från personalvetarprogrammet. Du måste också ha några års bred erfarenhet i yrket. Som person är det viktigt att du är lyhörd, orädd samt har förmåga att se både helhet och detaljer. Det är också viktigt att du har bra samarbetsförmåga samtidigt som du aktivt driver dina processer.

Rekryteringskonsult till framgångsrikt team

Rekryteringskonsult till framgångsrikt team i Västerås

Vi erbjuder dig

Som rekryteringskonsult får du arbeta i en professionell miljö med hög ambitionsnivå. Du får eget resultatansvar och har stora möjligheter att påverka din egen framgång.

Du ingår i ett nationellt team med mycket erfarna och framgångsrika rekryteringskonsulter. Du har kollegor lokalt på kontoret i Västerås och i regionen som samarbetar och stöttar i processer och i kundrelationer.

Du får möjligheten att arbeta tillsammans med våra lojala avtalskunder vid rekryteringsbehov.

Du får utvecklas inom våra processer, test, analysverktyg och produkter som är gedigna och framgångsrika.

Som rekryteringskonsult på Proffice når du framgång genom att hjälpa andra att lyckas. Du verkar för hög etik och moral.

Du blir en i ett framgångsrikt och erfaret team, där du får möjlighet att växa in i rollen. Redan från början får du ett helhetsansvar för att sälja in och leverera rekryteringstjänster på generalistnivå hos både våra avtalskunder och för kunder som du på egen hand skapar förtroende hos. Du genomför fördjupade företags- och kravprofilsanalyser och förväntas bidra konsultativt med frågor rörande organisation, kompetensfrågor, ledarskap mm. Processen fullföljs genom att presentera det rätta kandidaturvalet till kund. Du arbetar med fördjupade personbedömningar och levererar beslutsunderlag till kunden.

Du ska säkerställa att Proffice är främsta leverantör av rekryteringslösningar på den lokala marknaden vilket, utöver nöjda kunder, innebär att du är aktiv i marknadsområdets operativa säljarbete, allt från kundmöten till avtalsskrivningar.

Du har en stark inre drivkraft att skapa affärer och relationer.

Du delar naturligtvis våra värderingar vilket innebär att du är Engagerad och trivs i en miljö där det är mycket att göra och där förändringar sker ofta och snabbt. Det är även viktigt att du är Lösningsorienterad och att du är orädd inför nya utmaningar och situationer, samtidigt vill vi att du är Lyhörd i dina relationer.

Uppdragsgivare: Proffice Sverige AB

Ort: Västerås

Omfattning: Heltid

Sista ansökningsdag: 2013-12-12 Välkommen att söka tjänsten så snart som möjligt via www.proffice.se, då urval och intervjuer sker löpande.

För information: Kontakta gärna Marknadsområdeschef Elin Andersson, tfn 0733-43 49 13, elin.andersson@proffice.se

Kvalifikationer:

Det viktiga är inte vad du gjort utan vad du vill göra tillsammans med oss. Vi vill att du har akademisk examen inom beteendevetenskap/personal. Om du har erfarenhet av att driva försäljning framgångsrikt, arbetat med rekrytering eller med övriga HR frågor, eller om du har arbetat i en ledande position är det en merit. Du är strukturerad, kan administrera, planera din tid på ett effektivt sätt, behärskar svenska och engelska i såväl tal som skrift och kan ta fram och genomföra presentationer.

Personlighet

Vi värdesätter personliga egenskaper som ett utpräglat affärs- och resultatinriktad förhållningssätt, samt förmåga att skapa nätverk och utveckla nära kundrelationer. Dina personliga egenskaper kommer att vara avgörande i urval och slutgiltigt val.

Övrigt

Du bor eller planerar att flytta till Västerås. Du rapporterar till lokal marknadsområdeschef.

Organisations-/företagsbeskrivning:

En människa arbetar i snitt cirka 10 000 dagar under sitt yrkesverksamma liv. På Proffice tycker vi att alla dagar är lika viktiga. Vi är en modern arbetsplats med flera hundra olika yrken. Hos oss finns det många vägar att gå. För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Därför välkomnar vi alla sökande, oavsett etnisk bakgrund, ålder, kön, religion, sexuell läggning och/eller funktionshinder.

På Proffice är du en del av något större där du kan bidra till utveckling både hos våra kunder och i samhället. Du har samma fördelar som hos en traditionell arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner som friskvårdsbidrag, företagshälsovård, försäkringar och rabatt på träningskort - utöver allt detta dessutom fler möjligheter att forma din karriär så som du vill.

Keep improving.

Personalkonsult till vår personalavdelning

Välkommen till ett universitet där allt är möjligt! Linnéuniversitetet är Sveriges nyaste universitet, ett modernt, internationellt universitet i Småland. Vi finns i Kalmar och Växjö med 35 000 studenter och 2 000 anställda.Personalavdelningen vid Linnéuniversitetet har 20 medarbetare, placerade både i Växjö och i Kalmar, som utifrån universitetets övergripande mål utarbetar, samordnar och vidareutvecklar universitetets personalarbete.

Vårt uppdrag är att utgöra ett ledningsstöd till dekaner, prefekter och chefer inom i huvudsak följande fyra fält: skaffa, behålla, utveckla och avveckla personal. I uppdraget ingår också ansvar för lönehandläggning. Även visst systemarbete kan komma att ingå. Organisatoriskt är befattningen förlagd till personalavdelningen, vilket bl a innebär kontinuerligt erfarenhetsutbyte med andra personalkonsulter och övriga experter inom personalområdet.

Arbetsuppgifter Som personalkonsult kommer du att, tillsammans med ytterligare fjorton personalkonsulter, arbeta brett med både strategiska och operativa personalfrågor. Du kommer ansvara för HR arbetet inom några institutioner/avdelningar i verksamhetsområden med ca 200 medarbetare (för heltid). Du fungerar som konsultativt chefsstöd inom följande ansvarsområden; kompetensförsörjning, rekrytering, personalplanering, arbetsrätt, förändrings- och organisationsutveckling, rehabilitering, avveckling, lönefrågor, mm. I rollen ingår att driva processerna inom ovan nämnda områden framåt. Du kommer att tillsammans med avdelningens stab, följa upp och planera dina institutioners personalekonomi.

Personalavdelningen bedriver övergripande utvecklings- och utbildningsprojekt vilka du kan få möjlighet att delta i utifrån vilka erfarenheter och kunskaper du besitter.

Placeringsort är Växjö, men det kommer även att innebära viss tjänstgöring i Kalmar.

Kvalifikationer som krävs är relevant akademisk examen eller motsvarande. Arbetet förutsätter flera års erfarenhet av kvalificerat personalarbete, lönefrågor inbegripet. Eftersom vi till stor del arbetar med datoriserade personalsystem och Officepaketet, är det viktigt att du behärskar Word och Excel, har vana att arbeta i personalsystem samt har god datorvana i övrigt. Du är van att kontinuerligt kvalitetssäkra och effektivisera arbetsprocesserna med stöd av informationsteknik. Arbetet är mycket varierande med många olika arbetsuppgifter och personkontakter. Detta ställer stora krav på din förmåga att prioritera, arbeta självständigt och ta egna initiativ samtidigt som du är van att arbeta i en större helhet. Du är flexibel, öppen och utåtriktad och har lätt för att samarbeta och kommunicera samt driva och avsluta ärenden. Du har ett konsultativt förhållningssätt och har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift på såväl engelska som på svenska. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbetat med ledningsstöd inom offentlig sektor. Vi värdesätter om du har erfarenhet av statens avtalsområde.

Tillträde snarast. Individuell lönesättning tillämpas, varför löneanspråk bör anges i ansökan.

Upplysningar om anställningen lämnas av personalchef Inger Thörnqvist, tel 0470-708510, eller personalkonsult Karolina Österdahl, tel 0470-708674.
Fackliga företrädare kan nås via universitetets växel 0772-28 80 00.

Välkommen med din ansökan som du registrerar via knappen ansök nedan till vänster.
Ansökan ska vara registrerad senast 16 december 2013.

 
För att kunna söka anställningen på lnu.se/ledigajobb måste du acceptera de angivna villkoren. De meriter Du åberopar ska Du styrka med intyg och de ska bifogas digitalt i e-rekryteringsverktyget.

Sodexo söker Arbetsledare till produktionen i Stjärnköket

Är du kock med ledaregenskaper, har erfarenhet av arbete i storkök, och tycker om att arbeta med förbättringar och utveckling? Då är det här ett arbete för dig!

Sodexo AB är ett av Sveriges ledande Service Management-företag med ca 8 000 medarbetare och en omsättning på drygt 3 miljarder kronor. Stjärnköket, Sodexos produktionskök i Märsta, tillagar och levererar måltider till äldreboenden och sjukhus m.m inom Stockholmsområdet. Produktionslokalen, som är ett av Europas modernaste produktionskök, ligger i yttersta framkant gällande livsmedelsäkerhet, tillagning, hygienkrav och har en optimerad logistik. Här arbetar idag ca 70 medarbetare som producerar kost till kunder 7 dagar i veckan. Besök oss gärna på www.sodexo.se

Hur ser din dag ut?
Som arbetsledare i vår produktion har du ett övergripande ansvar för den dagliga driften och personalgruppen på c:a 20 personer som arbetar i kök och lager. Du ansvarar för att utveckla och förbättra arbetsmetoder och arbetssätt i syfte att säkerställa leverans med god kvalitet och hög kundnöjdhet, samtidigt som du entusiasmerar, utvecklar och coachar dina medarbetare i arbetet. Som arbetsledare sitter du med i ledningsgruppen för produktionen och rapporterar till produktionschefen. Tjänsten är på heltid, tilssvidare och innebär schemalagt arbete både dagar, kvällar samt helger.

Exempel på ansvarsområden och arbetsuppgifter i rollen arbetsledare:
Bemanningsplanering för dag-, kväll- och helgskiftrekrytering av tim- och extraanställda.
Identifiering av förbättringar och utvecklingsområden i produktionsprocessens alla delar.  För god kontroll samarbetar du internt med övriga arbetsledare för bästa resultat i produktionsprocessen. Vidare kommer du att ansvara för löne- och medarbetarsamtal samt administration omkring lönehantering, avvikelserapportering och receptadministration etc.

Vem söker vi?
Vi söker dig som är utbildad köksmästare eller utbildad kock. Krav är att du har erfarenhet av ledarskap och arbete i storkök eller produktionskök. Då du skall arbeta med utveckling och förbättringar ser vi gärna att du tidigare har arbetat med LEAN.

Du är trygg i ditt ledarskap och är en person som tror på att det är viktigt att ha roligt på arbetet. Du kan ta vara på allas kompetens, och är bra på att inspirera och motivera dina medarbetare. Du har en god förmåga att tydliggöra, kommunicera och följa upp uppsatta mål för verksamheten.

Som person är du ordningsam, strukturerad, initiativtagande och bra på att organisera arbetet. Vidare har du lätt för att få kontakt med andra och trivs med att samarbeta med andra mot uppsatta mål. God administrativ förmåga och goda kunskaper i Officepaketet krävs.

Vad kan vi erbjuder dig?
Hos oss på Sodexo får du många duktiga medarbetare och en spännande roll med stort ansvar där du får möjlighet att påverka och bidra till utveckling av både produktion och medarbetare!

Intresserad?
I denna rekrytering samarbetar Sodexo med Adecco Rekrytering. Vi behandlar ansökningarna löpande under ansökningstiden. Sista ansökningsdatum är den 8/12. Vid frågor är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Marie-Louise Bååth, tel 08-598 982 61.

Arbetsledare/kökschef

Arbetsledare

Erikshjälpen Second Hand Butiker är en ideell förening som bedriver second hand-verksamhet med målsättning att generera så mycket medel som möjligt till biståndsarbete. Barns rättigheter och behov står i centrum för Erikshjälpens engagemang, såväl i Sverige som i övriga världen. Den första butiken öppnade 1990, idag finns det drygt 50 butiker runt om i landet. Verksamheten bedrivs med anställda, volontärer och medarbetare som deltar i arbetsmarknadsprogram.

Till vår kommande butik i Borås söker vi Arbetsledare

Arbetsuppgifter
Din uppgift är att aktivt delta i och leda det dagliga arbetet. Tillsammans med butikschef bidrar du till verksamhetens utveckling. Du fungerar som arbetsledare för anställda, för frivilligarbetare och personer som utför arbetsprövning, aktiviteter eller annan sysselsättning via myndigheter. Du rapporterar till butikschefen. Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100 %.
Kompetens
Du har erfarenhet från butiksverksamhet och detaljhandel. Du har viss ekonomisk kompetens och har även dokumenterad erfarenhet av arbetsledning. God fysik är ett måste då arbetet ibland är fysiskt krävande. Vi ser gärna både kvinnliga och manliga sökande. Du har körkort.

Egenskaper
Du är driftig, engagerad och gillar att arbeta mot uppsatta mål. Vi ställer stora krav på din sociala förmåga. Du har ett öppet, trevligt och representativt sätt och du har god förmåga att leda människor och att se deras utvecklingsmöjligheter. Du har ett brinnande intresse för secondhand och har ögon för färg och form. Du trivs med teamarbete men är också självgående och "hugger" i där det behövs. Du delar vår kristna värdegrund.

Posted in: Uncategorized |

Studie- och yrkesvägledare sökes för kund!

Studie- och yrkesvägledare

Arbetsuppgifter
Studie- och yrkesvägledning för några av de program som erbjuds på gymnasiet. En del av arbetsuppgifterna kommer eventuellt att samordnas med grundskolan, årskurs 7-9. Målet är att ha en studie- och yrkesvägledning som stödjer processer inom arbetslivsorientering och utvecklar vägledning och information i nära samarbete med verksamheterna. Du kommer också att ingå i skolans elevhälsa som i dag består av fyra studie- och yrkesvägledare, två kuratorer, två skolsköterskor, fyra specialpedagoger.

Kvalifikationer
Du är utbildad studie- och yrkesvägledare med stort intresse för framtids- och omvärldsfrågor, lärande och motivationsarbete för elever. Du har god förmåga att skapa relationer och kontakter med elever, föräldrar, näringsliv, myndigheter osv. Du är kreativ, ambitiös, målinriktad med god organisationsförmåga. Meriterande är att du har god kännedom om gymnasieskolan och grundskolan, årskurs 7-9.

Arbetstider och omfattning
Heltid. 100% Dagtid. Tidsbegränsad anställning, tillträde: Tillträde snarast, upphör: 2014-06-30 med eventuell förlängning.

Ersättning
Månadslön

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2013-12-09
Ansök direkt via den externa hemsidan: http://skolrekrytering.com/jobs/view/studie-och-yrkesvc3a4gledare
Urval sker efterhand som ansökningar kommit in.
Ange referens Skolrekrytering i din ansökan.

Posted in: Uncategorized |

HR-Konsult

Jordbruksverkets uppdrag som regeringens expertmyndighet inom jordbruk, fiskeri och landsbygdsutveckling är att arbeta för en hållbar utveckling, ett gott djurskydd, ett dynamiskt och konkurrenskraftigt näringsliv i hela landet och en livsmedelsproduktion till nytta för konsumenterna. Vi administrerar EU-stöd för jordbruket, landsbygden och fiskeområdet.

Vi är 1 200 anställda och huvudkontoret ligger i Jönköping.


ARBETSUPPGIFTER
Personal- och rättsenheten vid Jordbruksverket arbetar operativt med personal- och juridiska frågor. Vårt övergripande mål är att arbeta för bästa möjliga kompetensförsörjning med fokus på resultat och utveckling. Vi är en partner för verksamheten och vi arbetar för ett helhetsperspektiv genom att utveckla och stödja ledare och medarbetare.

En av våra medarbetare ska nu vara föräldraledig och vi söker dig med förmåga och engagemang att vara med och driva dessa frågor hos oss!

Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering vilket blir en av dina huvudarbetsuppgifter. Du kommer även arbeta med stöd till våra olika avdelningar, chefer och en variation av olika ärenden och insatser. Vi arbetar självständigt med HR-frågor genom att vara en framåt, trovärdig och professionell partner till verksamheten.

Förutom rollen som avdelningshandläggare kommer du att fördjupa dig inom en eller flera HR-processer. Vi behöver nu främst ersätta inom processen för rekrytering och med ett extra fokus på vår introduktion.


KVALIFIKATIONER
Vi lägger störst vikt vid dina personliga förmågor. Du är initiativtagande, har god kommunikationsförmåga och kan arbeta bra både självständigt och i samverkan med andra. Du ser möjligheter i förändringar och väger samman olika typer av information samt visar omdöme i alla delar av processen. Särskilt framträdande är din förmåga att balansera förtroenden med integritet och goda relationer.

Du har erfarenhet av operativt HR-arbete och har gärna arbetat i en stor organisation tidigare. Du har en akademisk examen inom HR eller motsvarande. Du har drivkraft och engagemang att utveckla vår verksamhet, ditt arbetsområde och dig själv.

Välkommen med din ansökan!

BSH Home Appliances söker Lönekoordinator





 

BSH Home Appliances AB ingår i Bosch and Siemens Home Appliances Group.

Våra produkter gör livet enklare. Vi är en internationell koncern med en årsomsättning på över 9 miljarder euro. Med intelligent teknik, utmärkt design och produkter som är enkla att använda inspirerar vi kunder över hela världen. Ta ett steg vidare i din karriär – tänk framåt med oss.

BSH Home Appliances AB ingår i BSH Bosch und Siemens Hausgeräte GmbH med 45 000 anställda och huvudkontor i München. BSH är en av Europas ledande och världens tredje största aktör inom hushållsapparater, t ex kylskåp, diskmaskiner och dammsugare. I Norden och i Baltikum arbetar 550 anställda med försäljning, marknadsföring och service av hushållsprodukter av märkena Bosch, Siemens, Gaggenau, Neff och Constructa. Det nordiska huvudkontoret ligger i Solna.

Läs gärna mer om våra produkter på www.bosch-home.se, www.siemens-home.se, www.gaggenau.se. Om själva BSH-koncernen kan du läsa mer på www.bsh-group.com.

 

Din roll:

Nu söker BSH Home Appliances en kvalificerad Lönekoordinator med intresse av att arbeta i en internationell miljö. Vi tror att du inspireras av att vara i en föränderlig miljö där du får möjlighet att driva och vara delaktig i att sätta nya rutiner och processer på plats. 

Du ingår i det nordiska HR-teamet som består av 5 medarbetare. Din roll innebär att vara övergripande ansvarig för att koordinera och säkerställa allt lönerelaterat materiel, inklusive viss personaladministration för Sverige, Norge och Finland. I din roll har du kontinuerlig kontakt med BSH’s nya samarbetspartner inom lön, där du är med och driver och utvecklar samarbetet samt kontakt med chefer och övriga medarbetare där du ger support och stöd i lönerelaterade frågor. Vidare har du även externa kontakter exempelvis myndigheter, revisorer och andra samarbetspartners gällande skatte- och pensionsfrågor, statistik och övriga personalrelaterade uppgifter.

Du kommer att tillsammans med HR–teamet kontinuerligt vidareutveckla och effektivisera våra HR-processer.

Din bakgrund:

- Gymnasieutbildning samt gärna utbildning inom lön eller ekonomi
- Flerårig erfarenhet av lönehantering
- Erfarenhet av utsänd personal samt Expatriats och Expertlöner
- Vana vid att tolka olika kollektivavtal
- Kunskap i/förståelse för bokföring och skatter relaterade till lön
- Vana vid att kommunicera på engelska
- Meriterande om du kan finska
- Erfarenhet av att arbeta med att effektivisera processer

Du har erfarenhet av olika lönesystem inklusive tid- och resesystem samt ett systemintresse.

Vi söker dig med bred lönekompetens som trivs med att arbeta i en miljö där du får agera proaktivt och med stort eget ansvar, därför behöver du vara duktig på att prioritera och strukturera ditt arbete. Som person är du en trygg och självständig ”doer” och givetvis är du noggrann och administrativt lagd. För att du ska trivas i rollen är det avgörande att du är en ansvarstagande och initiativrik person som vill vara med och stötta verksamheten. Då detta är en roll där du kommer att ha många kontaktytor, är det även viktigt att du är kommunikativ, van kravställare och har en naturlig servicekänsla.

Vi erbjuder
Hos oss får du möjlighet att vara med och påverka lönefunktionens utveckling och fortsatta förändring i en internationell miljö. Tjänstens placering är på vårt nordiska huvudkontor i Solna/Sundbyberg med närhet till bra kommunikationer.

Mer om tjänsten
I den här rekryteringen samarbetar vi med Wise Professionals. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att ringa ansvarig rekryteringskonsult Ann-Sophie Mattsson tfn 073-521 65 21. Vi ser fram emot att få din ansökan via www.wise.se/jobb så snart som möjligt, då intervjuer sker löpande, dock senast 2013-12-16. Varmt välkommen med din ansökan!

Wise Professionals AB – kvalificerad bemanning och rekrytering – http://www.wise.se/ – Stockholm – Göteborg – Malmö – växel 08-555 29000

HR Administratör söks till Lapplandsjägargruppen med placering i Kiruna

Försvarsmakten är en av Sveriges största myndigheter med mer än 50000 medarbetare och frivilliga. Försvarsmakten är ständigt beredd att hävda Sveriges territorium, genomföra internationella insatser, samt att stödja samhället vid större kriser. Ytterst är Försvarsmaktens uppgift att värna demokrati och mänskliga rättigheter. Hos oss kan du göra skillnad. Försvarsmakten eftersträvar mångfald eftersom det berikar vår verksamhet.

I Försvarsmakten finns en värdegrund där såväl professionell utveckling som personlig hälsa lyfts fram. Försvarsmakten erbjuder många interna karriärmöjligheter, friskvårdsmöjligheter och en rimlig balans mellan arbete, privat- och familjeliv.

Norrbottens regemente I 19 är ett förband ansvarigt för utveckling, utbildning och insatser av en brigadstridsgruppledning, två mekaniserade bataljoner, en jägarbataljon, två ingenjörkompanier med mera. Vidare är regementet ansvarigt för tolv hemvärnsbataljoner och stöd till hemvärns- och frivilligverksamheten i de fyra nordligaste länen. Regementets stödjer Artilleriregementet och FMLOG:s enheter i Boden och Arvidsjaur. Regementet är dessutom ansvarigt för utveckling av jägarverksamheten i armén och vinterförmågan i Försvarsmakten.

Lapplandsjägargruppen är en utbildningsgrupp underställd chefen Norrbottens Regemente I 19, vars främsta uppgift är att utbilda två Hemvärnsbataljoner samt stödja frivilligverksamheten i norra och östra Norrbotten.

Vid Lapplandsjägargruppen arbetar 14 officerare och 2 civila handläggare som understödjer de två hemvärnsbataljonerna, Lapplandsjägarbataljonen och Gränsjägarbataljonen. Arbetsorten för huvuddelen är i Kiruna med en liten underavdelning i Grubbnäsudden, Kalix.

Arbetsområdet sträcker sig i huvudsak i Norra Norrbotten där kommunerna Kiruna, Gällivare och Pajala ingår.

Huvudsakliga arbetsuppgifter



• Ansvara för personalredovisning och ersättningar för personal med hemvärnsavtal och placering i Hemvärnet.

• Delta i utbildningar inom ramen för Hemvärns- och frivilligorganisationernas olika verksamhetsfält.

• Ansvara för Lapplandsjägargruppens administration

Kvalifikationer



• Gymnasiekompetens eller motsvarande

• B-körkort

• God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift

• Datavana

• Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och samarbetsförmåga

Önskvärda kvalifikationer



• Praktisk erfarenhet av personalredovisning, kunskap om stödsystemet PRIO är även meriterande

• Kunskaper kring Försvarsmaktens organisation och tidigare erfarenheter som administrativ handläggare

Upplysningar om tjänsten kan lämnas av:

C Lapplandsjägarbataljone, Åke Norberg tel 0980-765 04

HR Administratör, Inga-Lill Eriksson tel 0980-765 03

Fackliga representanter:

OF-Botnia, Håkan Johansson tel 070-316 86 55

Försvarsförbundet, Annelie Forshage tel 0921-34 88 15, alt 070-211 96 90

SACO-F, Ann Nilsson tel 0921-34 96 42, alt 070-653 73 22

SEKO-F, Margareta Ryding, tel 0921-34 80 24

Sista datum för ansökan: 2013-12-20

Datum för tillträde under Februari 2014 eller efter överenskommelse.
Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 19§ i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer nationell och internationell arbetsskyldighet. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Posted in: Uncategorized |

SYO


Personalstrategerna är ett auktoriserat företag som finns i hela Sverige med ca 50 kontor och 170 anställda. Vi erbjuder arbetsmarknadstjänster och omställning bl.a. Program till Nytt Jobb till offentliga och privata kunder samt fackliga organisationer, förstärkt arbetsträning & rehabilitering, rekrytering & bemanning, starta eget utbildning & rådgivning.
Hos oss finns många kompe­tenser samlade bl.a. arbetsterapeuter, psyko­loger, resursvägledare. Årligen utvecklar vi ca 11 000 personer som identifierar sina styrkor och ser sina möjligheter.


Tjänstens innehåll i huvudsak

Du kommer att möta utrikesfödda personer som har utbildning från sitt hemland. Ditt uppdrag är att identifiera och verifiera yrkesklassificeringar, genom kartläggning, kompetensbedömning och yrkesprövning. Genom att lyfta fram personliga egenskaper bidrar du till personens framgång på arbetsmarknaden. Aktiva kontakter med arbetsgivare i närområdet är en annan viktig del i arbetet. Målet är att sammanställa en tydlig kompetensportfölj och att skapa kontaktytor som ger möjligheter på arbetsmarknaden. Arbetet kräver samarbete med myndigheter, organisationer, företag och kollegor.

 

Formell kompetens

Minst 1 års erfarenhet som studie- och yrkesvägledare

Erfarenhet av framtagning av praktikplatser

Data/dokumentationsvana

B-körkort och bil då resor i tjänsten ingår

Det är meriterande om du har erfarenhet av att tidigare jobbat med huvudansvar i tjänster för bl.a. löpande kontakter med berörda parter, logistik, uppföljning, kvalitetssäkring och rapportering. Även meriterande om du har kunskap i ett eller flera utomeuropeiska språk så som arabiska, sorani, somaliska, dari, pashtu, persiska, tigrinja,nengelska, franska.

 

Personlig kompetens

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Som person är du målinriktad och drivs av att nå resultat. Du trivs att arbeta i en ständigt föränderlig miljö. Du har en inre trygghet och en god förmåga att se möjligheter i alla situationer. Du har också en stark tilltro till människors förmåga att utvecklas och ta eget ansvar. Ödmjukhet, förmåga att lyssna är andra egenskaper som vi sätter värde på. För att trivas i rollen behöver du vara utåtriktad, säljande och uthållig.

 

Frågor besvaras av Dragana Lazic, 076 181 08 41

Ansökan via vår hemsida www.personalstrategerna.se under rubriken Lediga tjänster. Gå till aktuell tjänst och tryck på ansökknappen. CV och personligt brev ska vara i Word eller PDF, i CVn behöver start och slut av tjänster och utbildningar framgå med år och månad

Varmt välkommen med din ansökan redan idag. Ta chansen till ett utvecklande jobb i ett dynamiskt och expansivt företag!