Arbetsledare – Din Förlängda Arm

Din Förlängda Arm AB är ett privat assistansföretag med kunder över hela Sverige. Vi är ett alternativ till kommunerna och de riktigt stora assistansföretagen. LSS-lagen ger den assistansberättigade möjlighet till att själv bestämma/välja assistanssamordnare, t.ex. kan man välja en kommun, ett privat företag, ett kooperativ eller att vara egen arbetsgivare.

Vi är alternativet som sätter den assistansberättigade i centrum och vi jobbar utifrån att den assistansberättigade ska ha inflytande, personlig närhet och tillgänglighet till sin samordnare. Många av oss på Din Förlängda Arm har även egen erfarenhet genom att vi bl.a. lever med en närstående som är assistansberättigad.
Företaget startades 2003 och har efter det växt och är nu en av de största privata assistanssamordnarna i Norrbotten.

Samordningen av alla kunder och assistenter sker via vårt kontor i Luleå. Där finns ekonomer, arbetsledare, receptionist och vår verksamhetschef/VD.

Just nu söker vi ytterligare en arbetsledare att förstärka upp vårt team med. Någon som vill bli en del av ett team där vi tror på lika möjligheter och rättigheter för alla, oavsett funktionsnedsättningar.

Som arbetsledare hos oss på Din Förlängda Arm är man ansvarig över en grupp assistansberättigade kunder samt deras assistenter. Du kommer att samordna assistansuppdraget utifrån den assistansberättigades önskemål, i enlighet med gällande lagstiftning och våra (Din Förlängda Arms) förhållningsregler.
Det innebär att du i din roll som arbetsledare bland annat kommer att rekrytera personal till de assistansberättigade du ansvarar för, schemalägga personal, dokumentera händelser och åtgärder, hålla arbetsplatsträffar och jobba med arbetsmiljöfrågor. Därtill tillkommer det en rad administrativa uppgifter i din roll som arbetsledare.

Som arbetsledare hos oss har man ofta många olika arbetsuppgifter att sköta samtidigt, du bör därför vara bra på att organisera och strukturera upp din dag och dina assistansuppdrag. Mycket av arbetet sker dessutom via dator och du bör därför vara en van dataanvändare.

Det är meriterande om du har någon erfarenhet av personlig assistans eller LSS-lagen, antingen arbetslivsrelaterad eller privat. För oss är närhet till sin samordnare viktigt och vi tror att en stor del i att uppnå det är att ha personal som inte bara kan saker, utan också själv upplevt dem. Det skapar trygget och förtroende hos våra assistansberättigade kunder/deras anhöriga, men gör också att du som arbetsledare enklare kan förstå och relatera till de situationer som kan uppstå. För oss på Din Förlängda Arm är personlig lämplighet viktigare än specifika utbildningar eller arbetslivserfarenheter.

Annat som kan vara meriterande är om du har utbildning i taktilmassage/massage och/eller teckenspråk.

Som arbetsledare hos oss på Din Förlängda Arm är man stationerad på vårt kontor i Luleå. Arbetstiderna är 8.00?17.00, visst kvällsarbetet kan förekomma enstaka kvällar i månaden under hösten, vintern och våren. Även helgarbete kan förekomma vid enstaka tillfällen.

Tjänsten kommer att tillsättas snarast möjligt och exakt tillträdesdatum kommer att bestämmas efter överenskommelse mellan aktuell arbetsledare och oss.

Har du frågor är du välkommen att kontakta oss via telefon, 0920-155 10.
Ansökningar skickas via e -mail till:
Ann-cathrine.sandberg@dfarm.se.
Vänligen märk din ansökan med "Ny arbetsledare".

Din ansökan ska bestå av ett CV, personligt brev samt referenser.

Vi ser fram emot att höra av dig.

Posted in: Uncategorized |

Arbetsledare – Din Förlängda Arm

Din Förlängda Arm AB är ett privat assistansföretag med kunder över hela Sverige. Vi är ett alternativ till kommunerna och de riktigt stora assistansföretagen. LSS-lagen ger den assistansberättigade möjlighet till att själv bestämma/välja assistanssamordnare, t.ex. kan man välja en kommun, ett privat företag, ett kooperativ eller att vara egen arbetsgivare.

Vi är alternativet som sätter den assistansberättigade i centrum och vi jobbar utifrån att den assistansberättigade ska ha inflytande, personlig närhet och tillgänglighet till sin samordnare. Många av oss på Din Förlängda Arm har även egen erfarenhet genom att vi bl.a. lever med en närstående som är assistansberättigad.
Företaget startades 2003 och har efter det växt och är nu en av de största privata assistanssamordnarna i Norrbotten.

Samordningen av alla kunder och assistenter sker via vårt kontor i Luleå. Där finns ekonomer, arbetsledare, receptionist och vår verksamhetschef/VD.

Just nu söker vi ytterligare en arbetsledare att förstärka upp vårt team med. Någon som vill bli en del av ett team där vi tror på lika möjligheter och rättigheter för alla, oavsett funktionsnedsättningar.

Som arbetsledare hos oss på Din Förlängda Arm är man ansvarig över en grupp assistansberättigade kunder samt deras assistenter. Du kommer att samordna assistansuppdraget utifrån den assistansberättigades önskemål, i enlighet med gällande lagstiftning och våra (Din Förlängda Arms) förhållningsregler.
Det innebär att du i din roll som arbetsledare bland annat kommer att rekrytera personal till de assistansberättigade du ansvarar för, schemalägga personal, dokumentera händelser och åtgärder, hålla arbetsplatsträffar och jobba med arbetsmiljöfrågor. Därtill tillkommer det en rad administrativa uppgifter i din roll som arbetsledare.

Som arbetsledare hos oss har man ofta många olika arbetsuppgifter att sköta samtidigt, du bör därför vara bra på att organisera och strukturera upp din dag och dina assistansuppdrag. Mycket av arbetet sker dessutom via dator och du bör därför vara en van dataanvändare.

Det är meriterande om du har någon erfarenhet av personlig assistans eller LSS-lagen, antingen arbetslivsrelaterad eller privat. För oss är närhet till sin samordnare viktigt och vi tror att en stor del i att uppnå det är att ha personal som inte bara kan saker, utan också själv upplevt dem. Det skapar trygget och förtroende hos våra assistansberättigade kunder/deras anhöriga, men gör också att du som arbetsledare enklare kan förstå och relatera till de situationer som kan uppstå. För oss på Din Förlängda Arm är personlig lämplighet viktigare än specifika utbildningar eller arbetslivserfarenheter.

Annat som kan vara meriterande är om du har utbildning i taktilmassage/massage och/eller teckenspråk.

Som arbetsledare hos oss på Din Förlängda Arm är man stationerad på vårt kontor i Luleå. Arbetstiderna är 8.00?17.00, visst kvällsarbetet kan förekomma enstaka kvällar i månaden under hösten, vintern och våren. Även helgarbete kan förekomma vid enstaka tillfällen.

Tjänsten kommer att tillsättas snarast möjligt och exakt tillträdesdatum kommer att bestämmas efter överenskommelse mellan aktuell arbetsledare och oss.

Har du frågor är du välkommen att kontakta oss via telefon, 0920-155 10.
Ansökningar skickas via e -mail till:
Ann-cathrine.sandberg@dfarm.se.
Vänligen märk din ansökan med "Ny arbetsledare".

Din ansökan ska bestå av ett CV, personligt brev samt referenser.

Vi ser fram emot att höra av dig.

Posted in: Uncategorized |

Studie- och yrkesvägledare Grundsärskolan, Gymnasiesärskolan Helsingborg

Helsingborg är skapande och gemenskap, initiativ och engagemang.
Här finns möjligheterna för dig som vill utveckla och utvecklas.
Här växer både människor och företag.
Helsingborg är staden för dig som vill något.

Kunskapsstaden Helsingborg med visionen: Hos oss förverkligar barn och unga sina drömmar, söker dig, som är en kreativ nytänkare och som drivs av att utveckla barn och ungas talanger. Du har stort resultatfokus och skapar de bästa pedagogiska förutsättningarna för barnen i våra verksamheter. Du kommer att verka i en visions- och värdestyrd ledningsorganisation. Våra kärnvärden; nyfikenhet, inspiration, kommunikation och vilja till förändring genomsyrar allt arbete.



ARBETSUPPGIFTER
Vi erbjuder dig en tjänst som Studie- och yrkesvägledare med uppdrag för grund- och gymnasiesärskolan med placering på Gymnasieantagningen Helsingborg. Gymnasieantagningen på Skol- och fritidsförvaltningen gör antagning till gymnasie- och gymnasiesärskolan för de 11 kommuner som ingår i samverkansområdet Skåne Nordväst. Helsingborg har sex grund- och gymnasiesärskolor samt individintegrerade elever i grundskolan.

Tjänsten som studie och yrkesvägledare innebär att du arbetar med hela processen kring gymnasiesärskolan och vägleder elever i grundsärskolan och gymnasiesärskolan. Detta innefattar allt från vägledning till att i samråd med lärare arbeta med praktikanskaffning.

Du ingår i särskolans resursteam inom Elevhälsan och inom antagningsteamet på Skol- och fritidsförvaltningen. Det innebär att du kommer att involveras i arbetet med elevplaceringar och mottagande/antagningsfrågor inom särskoleområdet. Utifrån vägledningsprofessionen kommer du också att ingå i grund- och gymnasiesärskolans olika nätverk.

Tjänsten är kommunövergripande men huvuddelen av eleverna finns på Filbornaskolan där du kommer att ha en arbetsplats. Du kommer också ha en arbetsplats på förvaltningskontoret. Tjänsten förutsätter ett nära samarbete med rektorer, syvare på andra skolor där det finns särskola samt med andra myndigheter.




KVALIFIKATIONER
Du har ett aktivt och engagerat förhållningssätt till att både förstå och genomföra ditt uppdrag.
Du skapar värde genom att i varje enskild situation sätta olika målgruppers och verksamhetens behov i fokus.
Du delar med dig av dina kunskaper och erfarenheter, tillsammans levererar vi tjänster av hög kvalitet.
Du vet vilka värderingar som styr ditt handlande, vad som driver dig och hur du kan använda dina styrkor.
Du har en examen i studie och yrkesvägledning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser gärna att du har erfarenhet av särskola eller längre erfarenhet av vägledningsarbete.
Körkort krävs

Posted in: Uncategorized |

Karriärkonsult

Vill du också vara med i vårt vinnande team?

Just nu söker vi en Karriärkonsult till Adeccos kontor i Örebro.

Arbetsuppgifter

Att coacha, stödja och vägleda personer i olika omställningsprocesser med fokus på ny karriär. Du arbetar konsultativt då flera uppdrag handlar om att stödja individer, grupper och organisationer i utveckling. Arbetet innebär att du kommer att arbeta med företagskontakter och nätverkande.

Kvalifikationer

Du har en högskoleexamen inom Beteendevetenskap, Personal & Arbetsliv eller annan relevant inriktning. Vi söker dig som har minst tre års erfarenhet av att arbeta med människor i förändring. Du kan uttrycka dig muntligt och skriftligt i både svenska och engelska, ha goda datakunskaper samt körkort och tillgång till bil. Meriterande är om du har någon licens inom personlighetstester samt coachcertifiering.

Personliga egenskaper

Hos oss trivs en ambitiös person som är van att ta stort ansvar för sitt arbete. Du är en driven person som har en stor förmåga att inspirera och motivera. Du stimuleras av att arbeta självständigt i en resultatorienterad organisation och har förmågan att skapa och underhålla långsiktiga affärsrelationer.

Vi erbjuder dig

Att arbeta på ett av världens största företag med spännande och utvecklande arbetsuppgifter. Du blir en kollega i en grupp som kännetecknas av högt i tak, humor och förmåga att spänna musklerna vid rätt tillfälle. Adecco hjälper företag och människor framåt. I kategorin stora bolag kom Adecco fyra på listan över Sveriges bästa arbetsplatser i Great Place To Work 2013.

Ansökan

Tjänsten som Karriärkonsult ska tillsättas omgående och därför sker urvalet löpande. Sök redan idag, dock senast 25 augusti. För mer information om tjänsten, kontakta Viktoria Andersson, kontorschef på telefon 019-760 71 00.

Posted in: Uncategorized |

HR Specialist

Proffice rekryterar för Lapland Resorts räkning en HR Specialist som kommer vara stationerad i Björkliden.

Vi söker dig som kan utveckla och säkerställa ett väl fungerande HR-stöd till Lapland Resorts och ledningsgruppen. Du blir ansvarig för att skapa en god plattform för ett strategiskt HR-arbete som bidrar till att uppnå affärsområdets mål. Du kommer att arbeta på både operativ och strategisk nivå.

Arbetsgivare: Lapland Resorts

Ort: Kiruna

Omfattning: Heltid

Sista ansökningsdag: 2013-08-31

För information: Carina Fors, tel 072-540 38 66 carina.fors@proffice.se

Kvalifikationer:
Du sitter i staben och förväntas där ha en helhetssyn på det totala strategiska och operativa personalarbetet som bedrivs i Riksgränsen och Björkliden.

Uppdatera policys och skapa efter behov policys

Ansvara för uppföljning av jämställdhetsplan och lönerevisioner med tillhörande policys

Struktur/checklista för introduktion av nyanställda

Upprätthålla dialog med externa kontakter inom personalområdet, fackliga och arbetsrättsliga frågor.

Ansvarig för Rehabärenden

Ansvarig för revidering och sammanställning av det systematiska arbetsmiljöarbetet

Fördelning av bostäder

Ytterst ansvarig för rekryteringsprocessen

Stödja områdesansvariga och övrig personal i frågor gällande schemaläggning



Ekonomi

Tillsammans med ekonomiansvarig ta fram målstyrningsdokument för övergripande personalbemanning samt kontinuerlig utvärdering av detta.



Information/Utveckling

Sammanställa information om aktuella personalrelaterade nyheter och vidarebefordra till anställda och andra avdelningar.

Förse sig med information om vad som är aktuellt inom företaget och vidarebefordra denna information till berörda inom ditt ansvarsområde.

Kontinuerlig förbättring utveckling av personalhandbok och policys, samt implementering av uppdateringar.

Säkerställa att vi når våra mål inom personalområdet samt identifiera förbättringsområden och driva dem framåt.



Formella krav

Har relevant akademisk utbildning inom Personal och eller Ekonomi.

Har solid erfarenhet som personal administratör eller likvärdig HR/personal ledanderoll.

Erfarenhet av arbetsrättsliga och fackliga frågor

Erfarenhet av strategiskt så som operativt personalarbete.

Ledningsgruppserfarenhet.



Datorvana

Kunskap om datoriserade rekryteringssystem. Vana av Officepaketet och/eller de system som krävs för arbetet.

Som person vill vi att du är analytisk och har ett eget driv och motiveras av att sätta upp mål och se resultat, är ansvarstagande har ett bra bemötande mot både kollegor och kunder. Arbetet kräver god kommunikations- och samarbetsförmåga. Vi ser även att du tar egna initiativ till förbättringar samt är lösningsfokuserad. Vidare är du prestigelös och har inga problem med att ta dig an nya arbetsuppgifter efter egen prioritering. Du kommer rapportera direkt till Vd:n för Lapland Resorts.

Ansök via vår hemsida: www.proffice.se senast den 31 augusti.

Organisations-/företagsbeskrivning:
Lapland Resorts erbjuder fjällupplevelser som har det där lilla extra. Med tre av Sveriges mest kända och spektakulära anläggningar i samma familj, Björkliden, Riksgränsen och Låktatjåkko får man som gäst en unik valfrihet. Dom kan erbjuda en mångfald som få andra kan, familjevänligt men också äventyrligt. Här finns unik vildmark runt knuten, fjällen är stora och möjligheterna många.

Keep improving.

Posted in: Uncategorized |

Studerar du och vill arbeta internt på Manpower?

Manpower Student vänder sig till dig som är aktiv student på något av landets universitet och högskolor. Vi erbjuder extrajobb inom alla områden hos spännande företag i de flesta branscher. Hos oss lägger du grunden för din framtida karriär genom att bygga upp ett attraktivt CV och ett stort kontaktnät samtidigt som du drygar ut studiekassan. Twittrar du? Ta del av Manpower Student jobb genom att bli en Follower av www.twitter.com/Studentjobb.

Nu söker vi efter dig som studerar Personalvetarprogrammet eller liknande program till en intern tjänst som assisterande jobbmäklare på Manpower i Göteborg.

Arbetsbeskrivning
I dina arbetsuppgifter kommer det ingå att hjälpa till som en extraresurs för jobbmäklarna och backa upp verksamheten. Du kommer framförallt arbeta med Manpowers schemasajt, ha kontakt med konsulter och kunder samt prata mycket i telefon och rådda med allt som kommer in.

Arbetstiderna kommer vara måndag-torsdag klockan 14-17 där du även ska vara flexibel och kunna ta heldagar om det skulle behövas.

Vem är du?
Vi ser att du läser personalvetarprogrammet eller likande utbildning och har minst 1 år kvar av dina studier. Du stimuleras av ett högt tempo och utmaningar. Du är genuint intresserad av människor, har en hög arbetskapacitet samt tycker om att leverera god service.

Som jobbmäklare är man både säljare och personalansvarig och man måste därför vara ansvarsfull. Vi vill att du är säljande och kreativ som trivs med att driva kontakterna med våra kunder, medarbetare och kandidater.

Förmåga att arbeta flexibelt, metodiskt och strukturerat så väl som förmåga att prioritera, ha många saker på gång samtidigt är förutsättningar för att du ska trivas i denna tjänst.

Vad kan vi erbjuda dig?
Vi på Manpower hjälper dig att forma din framtid utifrån din kompetens samt dina behov och önskemål. Genom varierande uppdrag kan du bygga upp ett stort kontaktnät och få mycket erfarenhet på kort tid.

Manpower eftersträvar mångfald
Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Kontaktperson
Du söker tjänsten via ansökningslänken nedan. Urvalet sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan slutdatum. Vi är därför tacksamma om du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Har du frågor kring tjänsten är du varmt välkommen att mejla till jonna.lange@manpower.sen alternativt christine.johanson@manpower.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Posted in: Uncategorized |

Personalekonom

I tjänsten som personalekonom ingår uppföljning och analys inom områdena ekonomi, personal och verksamhet. Vidare ingår att arbeta med lönekartläggning, löneöversyn samt personalekonomisk redovisning och information. Ansvar för personaldelen i delårsbokslut och årsbokslut samt uppföljning av mål och prioriterade åtgärder i verksamhetsplanen gällande personalområdet. Tjänsten som personalekonom är placerad på barn- och utbildningskontoret.

Kvalifikationer
Du har högskoleutbildning inom ekonomi- eller personalområdet eller annan utbildning som bedöms likvärdig. Erfarenhet av att arbeta med ekonomi, personalekonomi och strategiska lönefrågor. Du bör ha goda kunskaper i statistik, ha arbetat med avancerad användning av Excel samt att kunna presentera uppgifter på ett enkelt och överskådligt sätt.
Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med nyckeltal och av att på olika sätt stödja chefer i arbetet med uppföljning, statistik och analyser.

Det ställs höga krav på att du är kommunikativ, har god samarbetsförmåga och har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift. Arbetet kräver också initiativförmåga och hög grad av självständighet. Givetvis är du mål- och resultatinriktad. Du är en nyfiken strateg, analytisk och omvärldsorienterad.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde så snart som möjligt.

Vi vill att du lämnar din ansökan så snart som möjligt, dock senast 2013-08-20. Rekryteringsarbetet sker löpande under ansökningstiden.

Posted in: Uncategorized |

Personalkonsult

I Jämtlands län med sina 127 000 invånare står livskvalitén i fokus. Här samsas fridfull ro i en nära och storslagen natur med brokig stadspuls och rikt kulturutbud. Här finns möjlighet till en trivsam boendemiljö och en upplevelsefylld fritid. God hälsa och positiv livsmiljö är nyckelorden i Jämtlands läns landstings vision. Som medarbetare hos oss samverkar du med många olika yrkeskategorier med hög kompetens. Du är också medlem i vår personalförening som erbjuder en mängd olika och roliga aktiviteter.

I Jämtlands läns landsting ingår funktionerna personal och lön i en gemensam personalenhet med central placering inom landstingets personalstab med uppdrag att ge service till hela landstinget inom dessa områden. Personalfunktionen är i sin tur indelad i tre team: Hälsa- och arbetsmiljö, lönebildning och kompetensförsörjning.



ARBETSUPPGIFTER
Som personalkonsult arbetar du tillsammans med övriga personalkonsulter både strategiskt och operativt. Du bidrar till den strategiska inriktningen och utvecklingen inom personalområdet och fungerar som konsultativt chefsstöd inom det ansvarsområde som ditt team företräder. Exempel på arbetsuppgifter för de olika teamen är rehabilitering, arbetsmiljöfrågor, löner, arbetsrätt, förhandlingar, uppföljning/analys, personal- och kompetensförsörjning, avveckling och utbildningsstöd.

Dig vi söker kommer i nuläget att arbeta inom lönebildning. Under hösten kommer organisationen av personalarbetet vid Jämtlands läns landsting att ses över, därför kan arbetsuppgifterna förändras. Huvudsakliga arbetsuppgifter inom team lönebildning är rådgivning till chefer i lönesättningar, framför allt vid nyanställning och ändrad befattning, samt planering av och stöd till verksamheten i löneöversynsprocessen. Teamet arbetar även med lönekartläggning/löneanalys, omvärldsbevakning, statistikbearbetning, arbetsvärdering m m. I arbetet ingår även lag- och avtalsfrågor, framför allt utifrån centrala kollektivavtal.



KVALIFIKATIONER
För det här uppdraget krävs att du har en akademisk utbildning med inriktning mot personal- och arbetsgivarfrågor. Du har ett konsultativt arbetssätt och en mycket god kommunikativ förmåga, både muntligt och skriftligt. Det är också viktigt att du har helhetssyn, är analytisk och har en vilja att utveckla och utvecklas. Du är flexibel, öppen och utåtriktad, har god samarbetsförmåga samtidigt som du har förmåga att arbeta självständigt. Dina datakunskaper är goda och du har god datavana. Det är meriterande om du har erfarenhet från konsultativt personalarbete i en större organisation, gärna inom landsting eller kommun. Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper.

Då gruppen till största delen består av kvinnor ser vi gärna manliga sökande.

HR Business Partner with international experience

Do you have a consultative approach and want to work with HR both on an operational and strategic level in an international environment? Then apply for the position as an HR Officer at our client Nynas AB.

This is an interim solution for 12 months due to parental leave with in September.

About the company
Nynas is a different kind of oil company.

Our business is specialised oil applications – we use oil to create sustainable value. Within our field of specialisation, we’re a world leader. We have over 860 employees, we maintain production facilities in Europe, North and South America and have offices in some 30 countries. All this generates a € 2 billion turnover and stable growth. In order to meet our customers’ changing needs, we work closely with them to continually develop oil’s unique possibilities. That’s what we call – Taking oil further.

Responsibilities
You will support the HR manager in the responsibilities in one or several business areas and or functions located locally, regionally or globally. The contacts are cross- cultural, internal as well as external. The HR Officer operates within the guidelines and policies of Human Resources and the strategic direction of the Business Area and/or Function. This function drives the operational day to day work of Human Resources and sees to that the legal requirements at site are fulfilled.

You will contribute HR knowledge, in terms of giving advice, solving problems and carrying out work in a wide range of HR areas. The position may include travelling.

As a HR Officer you will work with various HR tasks such as ;       

*  Coach and support manager’s and employee’s globally
*  Participate and contribute in the work to establish HR guidelines and policies of Nynas Group
*  Provide advice and guidance in line with the Company policy and current labour law on site where relevant, including union negotiations where needed
*  Contribute in further development of administrative processes together with Group HR Admin.
*  Responsible for foreign assignment practices and policy.
*  Performing recruitments/exits, employment conditions and introduction of new employees together with responsible Managers.
*  Reporting, statistics

You will belong to a department with 8 persons and report to the HR manager.

Skills required
We believe that you have a University degree and 5-10 years of generalist HR experience from working in a similar role, within a midsize international company. An advantage is to have financial or payroll execution experience. You have a good sense for multicultural cooperation and you have experience of dealing with sensitive issues in a complex, changing environment. You have experience of foreign assignments and position evaluation systems, preferably Mercer.

You are fluent both in English and in Swedish.

On a personal level we are looking for someone who lives our company values of dedication, cooperation and proactivity.

As a person you are humble, structured, self-motivated and proactive in your approach. You have good social skills, are communicative and enjoy working in a team.

Application
To apply for this position send your application as soon as possible as interviews are held continuously. If you have any questions, please contact Viveka Holm, 08- 705 80 64.

Posted in: Uncategorized |

Samordnare med inriktning mot rehabilitering

På Rätt Plats AB ingår i koncernen Thorengruppen AB, som ägs av en privatperson och där all vinst återinvesteras idag i våra verksamheter för att skapa en trygg framtid och en god kvalitet på våra skolor och för våra övriga verksamheter. Vi bedriver utbildningsverksamhet, arbetsmarknadsuppdrag, rehabiliteringsuppdrag, omställning och kompetensutveckling.

Vi expanderar och söker nu fler medarbetare som vill och kan arbeta med arbetslivsinriktad rehabilitering för människor där målet är återgång i arbete/utbildning eller start av egen verksamhet.

Tjänstens innehåll i huvudsak
De människor vi möter har på ett eller annat sätt en nedsatt arbetsförmåga, genom ett eller flera funktionshinder. Som Samordnare organiserar, leder och genomför du insatser, utifrån en grundläggande metodik, där deltagarnas kunskaper, färdigheter, vilja, motivation och styrkor tas till vara för att hjälpa dem att ta sitt nästa steg närmare arbetsmarknaden. I tjänsten ingår ett arbetsledande ansvar med personal, mål och resultat ansvar. Du ansvarar för en arbetsgrupp på mellan 4-8 personer, med olika kompetenser. Du kommer själv att delta i de dagliga aktiviteterna till viss del. I ditt arbete ingår att aktivt motivera, utmana och inspirera både deltagare och din arbetsgrupp mot uppsatta mål. Vidare söka efter jobbmöjligheter, som matchar deltagarens kunskaper och kompetens. Administration är en viktig del i arbetet då vi dokumenterar varje persons utveckling, som ett led i vårt kvalitetsarbete.
Arbetet ställer stora krav på förmågan att samarbeta och vara drivande i processer i samarbete med olika intressenter ex arbetsförmedlingen och försäkringskassan i syfte att hitta en optimal lösning för den enskilde individen. Du har en dokumenterad förmåga att skapa och underhålla sådana relationer. Du har mycket goda kunskaper om rehabilitering och om olika branscher.
Kunskap och erfarenhet
1) Du har en utbildning på högskoleutbildning. Krav utbildning inom samhälls-,beteendevetenskaplig eller medicinsk inriktning. Du skall även uppfylla kravet på yrkesmässig kompetens motsvarande:

Minst 1 års erfarenhet av samordna eller koordinera liknandeverksamheter. Avseende:
- Samordning av rehabiliteringsinsatser för klienter/deltagare
- Löpande kontakter med flera parter
- erfarenhet av logistik, uppföljning, kvalitetssäkring och rapportering av liknande verksamhet.

ALTERNATIVT
2) Minst 3 års erfarenhet av att samordna och koordinera liknandeverksamheter. Avseende:
- Samordning av rehabiliteringsinsatser för klienter/deltagare
- Löpande kontakter med flera parter
- erfarenhet av logistik, uppföljning, kvalitetssäkring och rapportering av liknande verksamhet.

Meriterande är om du har jobbat som ansvarig för rehabverksamhet, samordnare eller rehabkonsult, eller annat likvärdig rehabiliteringstjänst tidigare.

Egenskaper
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Som person är du målinriktad och drivs av att nå resultat. Du trivs att arbeta i en ständigt föränderlig miljö. Du har en inre trygghet och en god förmåga att se möjligheter i alla situationer. Du har också en stark tilltro till människors förmåga att utvecklas och ta eget ansvar. Ödmjukhet, förmåga att lyssna är andra egenskaper som vi sätter värde på. För att trivas i rollen behöver du vara utåtriktad, säljande, kreativ och uthållig.

Datavana är en förutsättning för att kunna utföra arbetet på ett tillfredsställande sätt. Körkort och egen bil är ett krav då resor i jobbet ingår.

Vi kommer inte behandla ansökningar som inte uppfyller kraven i annonsen.

Posted in: Uncategorized |