Talent, Performance Employer & Branding Manager

Tele2 Group Human Resources

Tele2 Group Human Resources is responsible for driving people related strategies for the Tele2 Group. This is done in close co-operation with our ten local operations. We have a strategic view and a hands-on approach in supporting the Tele2 Group operations in human resource/people related matters that support the delivery of the business strategy.

Responsibilities and duties:
We are searching for an experienced human resources professional with global responsibility for the talent, performance and employer branding, from strategic to operational/implementation level.

Responsibilities will, among others, include:
- Design and delivery of the Group performance management strategy
- Design and delivery of the Group talent management strategy, including strategic succession planning, leadership development and high potential programs
- Design and delivery of the Group employer branding platform and coordination of the local implementation
- Driving employee engagement; managing global employee satisfaction and engagement survey

Competence and experience:
- 5-7 years' work experience at strategic and operational human resources area in international companies
- Relevant university degree and professional qualifications in human resources (CIPD and/or similar)
- Sound knowledge and understanding of Tele2 business and HR challenges and market areas where we operate
- Proven record of design, delivery and implementation of HR strategies in international context
- Experience in working with local management teams and on HQ/global functions
- Speak and write business English fluently, knowledge of additional languages from Tele2 footprint is advantage
- Self-motivated, driven and takes responsibility
- Make decisions and create results in a high pace
- Strong analytical sense
- Have excellent communication and presentation skills

Are you one of us?
What constantly drive our company forward and also the key to your success with us is our unique corporate culture called "The Tele2 Way". The culture is based on our core values - flexibility, openness and cost consciousness. For us; flexibility means that you listen to the customer and that you love change. With openness we mean that you are humble and comfortable with straight and honest communication. Cost consciousness means that you always try to find smart solutions and challenge all costs. Your specific professional skills are as important as the way you can act according to "The Tele2 Way".

We offer you:
- An exciting and stimulating international workplace with career opportunities
- Continuous development
- Benefits concerning health, parental wage, pension and subsidized lunch
- A good working climate with committed colleagues and managers.
- We have very high results in our annual employee survey regarding both leadership and employee index.

Do you want to know more what it is like to work with us? Follow our ambassadors on our Facebook page; Tele2 Karriär.

The job is based in Stockholm, Sweden.

Posted in: Uncategorized |

Säljande Konsultchef – Proffice Sverige AB

Huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvarsområden

Som säljande konsultchef på Proffice Sverige AB har du kundansvar för några utvalda köpande kunder samt arbetar konsekvent med nykundsbearbetning. Du har ansvar för att erbjuda rätt kompetens i rätt tid till våra kunder och för att arbeta aktivt med att utveckla och vårda kundrelationer. Du tar initiativ till kundkontakter för att skapa merförsäljning genom besök, telefon, aktiviteter etc. Du förstår vikten av att Proffice Sverige AB tillsammans med kunden blir framgångsrika och lönsamma. I arbetet ingår även prissättning, kundavtal, offerter och produktkännedom. Vi jobbar tight i vårt team med att hjälpa, stötta och pusha varandra i vårt dagliga arbete och i de projekt vi driver tillsammans.

Du ansvarar även för motiverade konsulter, vilket innebär att du ansvarar för uthyrning och utveckling av en grupp konsulter och för att matcha rätt kompetens till kunden på ett affärsmässigt och lönsamt sätt. Ansvaret för konsulterna innebär bl.a. att du arbetar med anställning, introduktion, utveckling, uppföljning och avslut av konsulter. Du har god kontinuerlig kontakt med dina konsulter och följer kontinuerligt upp uppdragen.

Uppdragsgivare: Proffice Sverige AB

Ort: Gävle

Omfattning: Heltid

Sista ansökningsdag: 2013-06-07

Ansökan skickas in via mail på www.proffice.se [ http://www.proffice.se/ ].

För information: Kontakta gärna Marknadsområdeschef Kristoffer Åkerlund, tfn 0733-43 44 73.

Kunskaper/ erfarenhet och personliga egenskaper

Meriterande är om du har eftergymnasial utbildning, jobbat några år inom området och/eller har erfarenhet av personalansvar och/eller uppsökande tjänsteförsäljning. Det är en stor fördel om du har arbetat några år med bearbetning och utveckling av kunder och prospects. Vidare är det är meriterande om du har grundläggande kunskaper i arbetsrätt och ekonomi; kan tolka kollektivavtal, förstår regelverk runt anställning, ledigheter och avveckling och är insatt i arbetsrättslig lagstiftning. Du ser affärsmässigt på pris- och lönesättning.

Vi söker en person som delar våra värderingar. Du är Engagerad och trivs i en miljö där det är mycket att göra och där förändringar sker ofta och snabbt. Det är även viktigt att du är Lösningsorienterad och att du är orädd inför nya utmaningar och kundsituationer, samtidigt vill vi att du är Lyhörd i dina relationer med kunder och kollegor som gör du känner in de situationer du ställs inför och känner av hur du skall agera.

Som person är du ihärdig, socialt kompetent och handlingskraftig. Du har förmåga att entusiasmera, coacha och är modig och beslutsam i svåra frågor. Du tycker om att göra affärer och trivs i dialogen med kunder. Du är en flitig nätverksbyggare och du kan ledigt röra dig på ledningsnivåer inom större företag/organisationer och även vara nyfiken inför mindre företags behov. Du är också strukturerad, kan administrera och planera din tid på ett effektivt sätt. Du är inte heller rädd att förlänga arbetsdagen när det behövs. Du behärskar svenska och engelska i såväl tal som skrift och kan ta fram och genomföra presentationer.

Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet vid tillsättningen av denna tjänst.

Organisations-/företagsbeskrivning:
En människa arbetar i snitt cirka 10 000 dagar under sitt yrkesverksamma liv. På Proffice tycker vi att alla dagar är lika viktiga. Vi är en modern arbetsplats med flera hundra olika yrken. Hos oss finns det många vägar att gå.

På Proffice är du en del av något större där du kan bidra till utveckling både hos våra kunder och i samhället. Du har samma fördelar som hos en traditionell arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner som friskvårdsbidrag, företagshälsovård, försäkringar och rabatt på träningskort - utöver allt detta dessutom fler möjligheter att forma din karriär så som du vill.

Keep improving.

Erfaren HR-Ansvarig till PRC

Brainpeople AB

Dina arbetsuppgifter
Som HR-ansvarig kommer du att ha en nyckelroll på PRC och fungera som den förlängda armen till ett 20-tal personalchefer och stötta dem i hr-frågor av blandad karaktär. Du kommer att sitta med i ledningsgruppen tillsammans med VD och regionschefer från hela landet där du får möjligheten att bidra med nya idéer och påverka strategier och arbetssätt för hela koncernen. Du kommer att arbeta nära företagets ekonomichef som är din närmaste chef och den du regelbundet rapporterar till. Kontoret är beläget i fina lokaler på Kungsholmen i Stockholm.

Rollen är bred och du ges mycket frihet under ansvar. Några specifika arbetsuppgifter som ingår i din roll är att:

- Ansvara för företagets rekryteringsstrategi och förse personalcheferna med rätt verktyg avseende personalfrågor
- Agera som ett stöd och rådgivare till personalcheferna i hr-relaterade frågor såsom lönesättning, sjukfrånvaro, rehabilitering, medarbetarutveckling, målsamtal med mera
- Ansvara för att aktivt ta fram och utveckla rutiner, HR processer, företagspolicys, dokument avseende arbetsrätt samt kompetensutveckling och utbildningspaket för medarbetare och chefer
- Ta fram och uppdatera standardiserade anställningsavtal och andra personalrelaterade avtal
- Säkerhetsställa att koncernen följer regler och lagar arbetsrättsligt och uppdatera rutiner utefter rådande kollektivavtal
- Arbeta nära företagets VD i arbetsmiljöfrågor och till viss del samarbeta med lönekontoret i lönefrågor
- Vara kontaktyta och driva frågor med externa partners när gäller upprättandet av program för utlandsarbete

Tjänsten kommer att innefatta resor till övriga kontor inom Sverige några gånger i månaden.


Utvecklingsmöjligheter:
I denna roll får du möjligheten att utvecklas på ett företag i expansionsfas där du får friheten att forma din roll utefter de arbetssätt som fungerar bäst för dig. Du får ett stort ansvar och befogenhet att utveckla personalfrågor inom koncernen utefter fastlagd budget, mål och strategier samt medverka för att skapa goda förutsättningar för trivsel bland medarbetarna. Du kommer ha en viktigt och betydelsefull roll för PRC och personalarbetets utveckling.

Arbetets omfattning: Tjänsten är på heltid, tillsvidare, under kontorstider. Start i september eller enligt överenskommelse. Detta är en rekrytering vilket innebär att du kommer bli anställd direkt av PRC med sex månaders provanställning.

Din profil
För att lyckas i denna roll har du arbetat minst 3-5 år med brett HR arbete i en liknande roll på ett stort eller medelstort bolag. Du har en relevant universitets-/högskoleutbildning i bagaget och motiveras av att driva personalfrågor både på ett strategiskt och operativt plan. Du har tidigare arbetat i tjänstemannasektorn och gärna i ett företag som har arbetat med utlandsarbete. Om du har tidigare erfarenhet från att ha arbetat med ingenjörer som yrkesgrupp är det ett plus.

Personliga egenskaper: Som person har du ett coachande förhållningsätt och du har lätt för att skapa goda relationer. Du har en naturlig förmåga att kommunicera med olika yrkesroller på ett ödmjukt och prestigelöst sätt och du anpassar dig i olika situationer. Vidare är du trygg i dig själv och i din roll, har en hög integritet och vågar stå på dig och driva dina frågor framåt. Då du kommer att medverka vid rekrytering av nya medarbetare är det viktigt att du är lyhörd och har en förmåga att läsa mellan raderna och analysera människor på djupet. Strukturerad, engagerad och lojal är andra egenskaper som PRC värderar högt. För att du ska trivas i denna roll tycker du om att arbeta både strategiskt och operativt och du tar gärna en rådgivande roll. Då du kommer att ansvara för att säkerhetsställa att samtliga medarbetare/chefer arbetar utefter samma regler/avtal och rutiner är det viktigt att du har pondus och vågar säga i från i situationer då det krävs.

Intresserad? Skicka in din ansökan snarast då urval sker löpande. Vid eventuella frågor om tjänsten hänvisar vi till Jessica Bauer på jessica.bauer@brainpeople.se eller på 08-501 685 05.

Om företaget
PRC grundades i Göteborg 1990 och är idag representerat med kontor i hela Sverige samt i Norge och Danmark. De är idag 3 bolag med totalt ca 160 anställda som är specialiserade inom områdena Processdesign, Automation, IT-lösningar och Kvalitetssäkring. Företaget levererar funktionslösningar och konsulttjänster för Pharma-, Biotech-, och Livsmedelsbranschen som tar ett helhetsgrepp om produktionsprocessen.

Om oss
Brainpeople arbetar med uthyrning och rekrytering av akademiker till företag i Stockholm och Göteborg. Vi hjälper också våra kunder med rena rekryteringsuppdrag inom områden som IT, ekonomi, marknad, HR, service, kontor, kundtjänst och administration. Brainpeople önskar en blandad arbetsstyrka och välkomnar mångfald och sökande oberoende av t ex funktionshinder, kön, etnicitet, ålder och sexuell läggning. Vår vision är att vi skapar möjligheter för människor!

Brainpeople tar extra stor hänsyn till våra kunders företagskultur och din personlighet när vi matchar dig till våra uppdrag. Att vara konsult genom oss ger dig viktig arbetslivserfarenhet och breddar ditt kontaktnät inför framtiden. Brainpeople är ett auktoriserat bemanningsföretag med kollektivavtal, försäkringar, tjänstepension och förmåner som t ex friskvårdsbidrag.

Följ oss på Facebook!



Sökord: HR-ansvarig, HR-chef, HR-strateg,

Assistanskonsult Hudiksvall

A-Assistans är ett privat företag som anordnar personlig assistans till assistansberättigade i hela landet. Vi har drygt 500 personliga assistenter anställda och kontor i Hudiksvall och Karlstad. Målet med vår verksamhet är att våra kunder ska kunna leva ett så självständigt liv som möjligt.

Vi söker en assistanskonsult

Nu stärker vi upp med ytterligare en assistanskonsult till kontoret i Hudiksvall.

Ett arbete som assistanskonsult hos oss är ett utmanande men samtidigt stimulerande jobb med kunden i fokus. Du kommer att ingå i den grupp om elva personer, varav fem assistanskonsulter, på kontoret i Hudiksvall. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter blir att, på sikt, ansvara för ett tjugotal kunder/arbetsställen med ca. 100 anställda personliga assistenter. Arbetet är framförallt av personalledande karaktär men innefattar även ett visst ekonomiskt ansvar. Alla typer av personalfrågor som följer ett arbetsgivaransvar kan bli aktuella.

Vi vill att du har personalvetarutbildning eller motsvarande. Erfarenhet av personalledning och kunskap om olika funktionsnedsättningar är meriterande. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Tjänsten innebär en hel del resande med övernattningar på annan ort, varför du måste vara beredd på flexibla arbetstider. Körkort och tillgång till bil är ett krav.

Låter detta intressant? Välkommen med en kort och kärnfull ansökan snarast, dock senast 2013-06-30 via e-post till: mira@a-assistans.se eller per post.

Rekryteringen kommer att ske löpande. Frågor om tjänsten besvaras av Mira Jonsson, telefon 0650-54 15 51.

Coach

Bollebygd är en av Sveriges tio snabbast växande kommuner och ligger naturskönt mellan Göteborg och Borås. Vi har bra kommunal service och goda pendlingsmöjligheter. Kommunen står inför flera spännande utmaningar i takt med att kommunen växer och efterfrågan på kommunala tjänster ökar, samt utmaningar i samband med Götalandsbanan och nytt resecentrum i Bollebygd.

Tjänsten är i verksamheten Ung KRAFT/AKTIV hälsa som ligger under kansliavdelning men är en del av finansiell samordning i Sjuhärads samordningsförbund (AF, FK, VG Region och kommunerna i sjuhärad). Delar av arbetet ingår även i ett ESF projekt.


ARBETSUPPGIFTER
Din roll är att möta människor åldrarna 18-64 år, på väg ut ur arbetslöshet eller sjukskrivning. Du skall med ett coachande förhållningssätt stödja individen att hitta tron på sin egen förmåga, motivera och inspirera till att hitta sin väg in i sysselsättning. Aktiviteter med inriktning mot hälsa (fysisk, psykisk och social) är en del av tjänsten.

Tillsammans med en kollega ansvarar du som coach för att planera och utveckla verksamheten, genomförandet av coachningsarbetet både individuellt och i grupp samt utvärdera verksamheterna.

Att underhålla och utveckla samverkan med andra offentliga organisationer inom sjuhärad, nyckelpersoner inom kommunen och ute på arbetsmarknaden, är också en betydande del i arbetet.

Vi erbjuder ett omväxlande och roligt arbete för dig som brinner för personlig utveckling.



KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med relevant högskoleutbildning/akademisk utbildning eller likvärdigt, företrädesvis med inriktning mot beteendevetenskap och hälsa.

Vi tror du har erfarenhet av att coacha andra, är framåt, har lätt för att samarbeta, är initiativrik, lyhörd för människors behov samt tar ansvar och kan jobba självständigt.

Vid rekryteringen kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet.

Posted in: Uncategorized |

Rekryteringskonsult till Proffice i Gävle

Starkt affärsdriven projektledare med förmåga att skapa förtroendefulla relationer.

Som rekryteringskonsult hos oss får du ett helhetsansvar för att sälja in och leverera rekryteringstjänster. Du genomför företags- och kravprofilsanalyser och förväntas bidra konsultativt med frågor rörande organisation, kompetensfrågor, ledarskap med mera. Processen fullföljs genom att presentera det rätta kandidaturvalet till kund. Du arbetar med fördjupade personbedömningar och levererar beslutsunderlag till din uppdragsgivare. Du erbjuds arbete i en professionell miljö med hög ambitionsnivå. Du får eget resultatansvar och har stora möjligheter att påverka din egen framgång. Vi erbjuder dig gedigna och framgångsrika rekryteringsprodukter i ett engagerat team med stark tro på fortsatt framgång

Uppdragsgivare: Proffice Sverige AB

Ort: Gävle

Omfattning: Heltid

Sista ansökningsdag: 2013-06-07

För information: Kontakta gärna Marknadsområdeschef Kristoffer Åkerlund, tfn 0733-43 44 73 eller Rekryteringskonsult Torgny Balkefors, tfn 0733-43 47 69.

Urval kommer att ske löpande.

Kvalifikationer:

Vi ser gärna att du har jobbat framgångsrikt med tjänsteförsäljning under några år. Du har utbildning inom PA och/eller ledarerfarenhet och är en van nätverksbyggare. Vidare har du ett affärsmässigt driv och stort nyfikenhet inför att lära känna nya människor och organisationer.

Vi söker en person som delar våra värderingar. Som projektledare visar du ett starkt engagemang för uppdragen genom att säkerställa ett kvalitativt och metodiskt arbetssätt och att vi håller det vi lovar. Du är lösningsorienterad genom att vara orädd inför nya utmaningar och kundsituationer och är anpassningsbar. Du är lyhörd i dina relationer med kunder och kollegor och säkerställer en tydlig kommunikation. Det är också viktigt att du är en lagspelare för att vi ska nå framgång tillsammans.

Organisations-/företagsbeskrivning:
Proffice grundades 1960 och har sedan dess gett människor och företag möjlighet att utvecklas genom att vara ett engagerat, lyhört och lösningsorienterat bemanningsföretag. Vi är ett av Nordens största bemanningsbolag. Vi erbjuder lösningar inom personaluthyrning, rekrytering och omställning. Våra kunder finns både bland privata och offentliga företag och organisationer. Idag är vi över 10 000 medarbetare på cirka 100 kontor i Sverige, Norge, Danmark och Finland.

Inom Marknadsområde Gävle-Falun är vi idag ett tjugotal personer och vi söker nu en rekryteringskonsult med placering i Gävle.

Personalhandläggare till VO Borås

Kriminalvårdens uppgift är att genom frivård och fängelser verkställa de påföljder som domstol dömer ut, driva häkten och utföra transporter samt göra personutredningar i brottmål. Uppgifterna ska utföras på ett sätt så lagföring kan ske effektivt och återfall i brott förebyggas. I all verksamhet värnar vi starkt om humaniteten och respekten för den enskildes integritet och rättssäkerhet, utan att kompromissa i fråga om samhällets säkerhet och trygghet.

Verksamhetsområde (VO) Borås består av anstalt, häkte och frivård. Vo:t består av ca: 150 tillsvidareanställda.

ARBETSUPPGIFTER
Som personalhandläggare är du rådgivande och stödjande till cheferna i det löpande personaladministrativa arbetet. Du är direkt underställd kriminalvårdschefen vid VO Borås och ingår i ledningsgruppen. Du kommer att ha ett nära samarbete med Regionkontorets personalavdelning.

I arbetsuppgifterna ingår bland annat:
• Administrera förhandlingar och samverkan
• Administrera rekrytering samt delta vid intervjuer
• Arbetstids- och schemafrågor
• Handlägga personalfrågor enligt beslutsordning
• Medverka i rehabiliteringsfrågor
• Personalekonomi
• Planering och uppföljning av kompetensutveckling
• Tolkning av lagar och avtal
• Arbetsmiljöfrågor

Kriminalvården använder Heroma som personaladministrativt system.


KVALIFIKATIONER
Krav: Högskoleexamen inom personal, beteendevetenskap eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
Det är en tillgång om du har flerårig erfarenhet av arbete inom personalområdet, företrädesvis inom offentlig förvaltning.

Vi söker dig som har kvalifikationer och intresse för att arbeta med personalfrågor från i första hand ett personalekonomiskt och arbetsrättsligt perspektiv. Dessutom bör du ha fallenhet för att arbeta med långsiktig personalplanering och personalförsörjning.
Du har god analytisk och pedagogisk förmåga, är självgående och serviceinriktad. Du är strukturerad och har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift. Körkort är ett krav.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Researcher till IT-konsultbolag omgående

Manpower erbjuder ett komplett utbud av bemanningstjänster. Vi rekryterar och hyr ut personal, driver entreprenader samt erbjuder konsulttjänster inom HR. Manpower har över 50 års erfarenhet av att placera rätt person på rätt plats. I dag finns vi på över 50 orter i hela landet och är Sveriges ledande bemanningsföretag.

Arbetsbeskrivning
Du kommer som researcher att ansvara för att scanna efter CV i databas, söka upp kandidater, nätverka med rätt profiler och delta i employer branding projekt som exempelvis anordna event inriktat mot IT-branschen. Uppdraget startar omgående och kommer pågå tillsvidare.

Vem är du?
Du är i början av din karriär och har god insikt i IT-branschen och dess terminologi. Du är säljorienterad och van att ha telefonen som ett arbetsverktyg. Som person trivs du med att arbeta målinriktat, har stort engagemang och är lösningsorienterad.

Vad kan vi erbjuda dig?
Ett spännande jobb där du får mycket god erfarenhet av rekrytering och IT-branschen.
För rätt person finns möjligheter till anställning hos kunden. Som konsult på Manpower får du ett stort nätverk, förmåner inom friskvård, semester, tjänstepension och försäkringar inom vårt kollektivavtal.

Manpower eftersträvar mångfald
Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Kontaktperson
Du ansöker via vår länk på www.manpower.se Vi tittar på ansökningar och gör urval löpande så ansök så snart som möjligt. Om du har frågor kontakta rekryterare Cecilia Åkerlind på 08-452 33 62.

HR-administratör i Stockholm



Beskrivning:
Nu söker vi en HR-administratör till en av våra kunder i Stockholm. Kunden genomför en omorganisation och behöver förstärka HR-avdelningen med en administratör. Arbetsuppgifterna beståd bl.a. av att förbereda kallelser till MBL-förhandlingar, skriva protokoll och skriva olika typer av beslut. Mycket av arbetet kommer att ske i Palasso. Uppdragen kommer att starta så fort som möjligt i juni och pågå året ut.  

Kvalifikationer:
Vi söker någon med erfarenhet av personaladministrativt arbete, men det viktigaste är att du har mycket goda kunskaper i Palasso. Som person bör du trivas i ett högt arbetstempo och vara flexibel. 

Anställningsform:
Visstid

Sysselsättningsgrad:
Heltid

Arbetstid och lön:
Dagtid/Fast lön

Övrig information:
Urval sker löpande så ansök redan idag, men absolut senast den 5:e juni. I din ansökan vill vi att du beskriver din erfarenhet av Palasso och uppger ett ungefärligt löneanspråk. 

Kornboden arbetar med tjänsterna; bemanning, rekrytering, och interim management. Vi har hjälpt stora och små företag, i storstad  och i glesbygd sedan 1996. Våra kunder finns både inom privat och offentlig sektor. Vi har mer än 15 års erfarenhet av - Rätt person, på rätt plats med rätt kompetens!

Studie- och yrkesvalsvägledare på högstadiet

Helleborusskolan i Täby söker dig som är utbildad studie- och yrkesvägledare för arbete på högstadiet.
Sysselsättningsgrad är 20%, en dag/vecka.

Täby kommun är beläget cirka en och en halv mil norr om Stockholm och har goda kommunikationer. I Täby finns många företag samt bra kommunal och kommersiell service med valfrihet för sina invånare. Vackra grön- och friluftsområden samt badsjöar.

Helleborusskolan är en liten friskola med Asbergerprofil som vänder sig till grundskoleelever år F-9 som behöver
- ett individuellt pedagogiskt upplägg
- kunnig personal
- lugn miljö

På Helleborusskolan bygger vi undervisningen på elevens starka sidor och försöker kompensera för och träna på sådant eleven behöver utveckla. Alla elever på Helleborusskolan följer grundskolans läroplan. Det pedagogiska arbetet på Helleborusskolan leds av en rektor med gedigen erfarenhet av läraryrket och stor kunskap om autismspektrumområdet.

Vi erbjuder nybyggda, fräscha och funktionsenliga lokaler vid vackra grönområden samt närhet till kommunala färdmedel.

ARBETSUPPGIFTER
Studie- och yrkesvägledning anpassad för elever med diagnos inom autismspektrum.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som:
- är utbildad studie- och yrkesvägledare
- har erfarenhet av elever inom autismspektrum
- som lätt kan anpassa dig till olika situationer
- klarar utmaningar
- har förståelse för varje elevs sätt att tänka
- vill delta i skolans kompetensutveckling
- har bra social kompetens
- är flexibel både i tanke och handling

För mer information om Helleborusskolan, vänligen besök vår hemsida:
www.helleborusskolan.se

Posted in: Uncategorized |