HR- generalist till företag i Västerås

Poolia HR

Presentation
Nu söker vi efter en erfaren HR- generalist ett uppdrag i Västerås.
Tjänsten är på heltid men det kan diskuteras. Uppdraget beräknas starta omgående och pågå minst 6 månader med möjlighet eventuell anställning hos kund.



Arbetsuppgifter
I denna roll så kommer du att driva en egen enhet inom HR funktionen. Du kommer att sitta tillsammans med ett HR team och rapportera till en HR- chef.

Du kommer att arbeta brett inom HR- området med alltifrån rekrytering, chefstöd till MBL förhandlingar.


Utbildning/erfarenhet
Vi söker i första hand dig som har lång erfarenhet av att arbeta brett inom HR, förslagsvis som HR- generalist eller kanske som konsultchef. Vi vill att du som söker har stor drivkraft och är resultat-och målorienterad. Du är förtroendeingivande och noga med att skapa och upprätthålla goda relationer. Du har goda kunskaper i Office paketet och om du har arbetat i något större affärssystem T.ex. SAP eller Monitor så är det meriterande. Vidare så vill vi att och du skriver och pratar både engelska och svenska obehindrat.




Förmåner
Konsultrollen passar dig som på kort tid vill skaffa dig bred erfarenhet. Vi erbjuder dig chansen att arbeta på populära arbetsplatser med välkända varumärken där du kan utveckla din kompetens och bredda ditt CV. Du kommer att trivas som konsult om du söker en värld av spännande uppdrag och nya kontaktnät. Vid din sida har du din konsultchef som agerar bollplank och stöttar dig i att lyckas på dina uppdrag.
Vi vill att du ska må bra och trivas med oss på Poolia. Därför erbjuder vi dig friskvårdsbidrag, rabatter på olika träningsanläggningar och ordnar regelbundet sociala aktiviteter. Självklart omfattas din anställning på Poolia av kollektivavtal, försäkringar, tjänstepension samt företagshälsovård.

Två år i rad har Poolia vunnit den prestigefyllda titeln branschbäst i Universums undersökning Sveriges bästa arbetsgivare.

Företagsbeskrivning
Våra kunder inom hr är attraktiva arbetsgivare som letar efter högskoleutbildade personalvetare. Med en bredd över hela hr-området - allt från personalchefer och hr-specialister till rekryteringskonsulter och personaladministratörer - kan vi hitta en tjänst där du kan påverka din arbetssituation och nå ditt drömjobb.

Att vara konsult passar dig som på kort tid vill skaffa dig lång erfarenhet. Vi erbjuder dig chansen att arbeta på populära arbetsplatser med välkända varumärken där du kan utveckla din kompetens. Du kommer att trivas som konsult om du söker en värld av spännande uppdrag och nya kontaktnät.

2012 har Poolia för femte året i rad utsetts till en av Sveriges bästa arbetsgivare enligt Universums undersökning.

Poolia presenterar ”Tidernas rekrytering”. Besök tidernasrekrytering.se.

Sluttext
Varmt välkommen med din ansökan. Urval sker löpande, ansök därför redan idag genom att klicka på ansök på poolia.se.

Studie- och yrkesvägledare för grundskolan (100%) samt grundsärskolan(100%)

Utbildningsförvaltningen i Skövde kommun ansvarar för Gymnasium Skövde som innefattar två kommunala gymnasieskolor, Gymnasiesärskolan och Vuxenutbildningen.
Utbildningsförvaltningen ansvarar även för samtliga studie- och yrkesvägledare i de kommunala grund- och gymnasieskolorna samt på vux.
Gymnasium Skövde erbjuder 19 nationella och specialutformade program samt introduktionsprogrammen med olika inriktningar. Vuxenutbildningen erbjuder en mängd eftertraktade kurser och utbildningar både på grundskole- och gymnasienivå samt Yrkeshögskolan. Utbildningsförvaltningen har idag cirka 2400 gymnasieelever och cirka 450 anställda.


ARBETSUPPGIFTER
Studie- och yrkesvägledaren är en mycket viktig person för att våra grundskoleelever ska kunna göra medvetna och väl underbyggda val. En stor del av tjänsten innebär att informera och vägleda eleverna inför studie- och yrkesvalssituationer främst mot 9:ornas gymnasieval men även mot arbetsmarknad och framtid. Även handläggning av Prao-verksamheten och kontakter med det lokala näringslivet ingår. Arbetet innebär mycket kontakt med elever, föräldrar, arbetslivets representanter och skolans övriga personal.

KVALIFIKATIONER
Du har studie- och yrkesvägledarexamen. Vi söker dig som är strukturerad, flexibel och som har lätt att skapa förtroende i kontakter med andra. Du uttrycker dig väl i tal och skrift och har goda kunskaper om det svenska studiesystemet. I samtal har du ett coachande förhållningssätt och har stor tilltro till individens egen förmåga att hitta lösningar. Du kan hantera hög arbetsbelastning och bibehålla lösningsfokus. Du har en drivkraft i att lära och hitta nya vägar. Du använder ditt engagemang för att motivera de människor du möter i arbetet.

Körkort är ett krav.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

För tjänsten på grundsärskolan är det önskvärt med erfarenhet från arbete med elever med särskilda behov.

Posted in: Uncategorized |

Sveriges näst bästa assistansrådgivare sökes

Balans söker Sveriges näst bästa assistansrådgivare
... med ambitionen att bli bäst och att utvecklas tillsammans med oss.

Vi sysslar med: Högkvalificerad serviceinriktad personlig assistans. En service som är nära, personlig och kontinuerlig.

Vi söker: en mångsysslare inom området personlig assistans. En personlig rådgivare som har ett helhetsgrepp över ett antal assistanser. En kreativ, självgående och driven person som inspireras av, och är riktigt bra på, att ge service oavsett om det handlar om:

- direktkontakt med våra uppdragsgivare dvs. den
assistansberättigade och ev. legal företrädare
- rådgivning och handledning
- att stödja och arbetsleda de personliga
samordnarna (arbetsledarna i assistansen)
- personalfrågor
- löneadministration
- rekrytering och lönesättning
- anställningsfrågor
- assistansekonomi
- myndighetskontakter
- utbildning

Tidigare erfarenhet på området är en fördel och utbildning som socionom, personalvetare eller jurist. Du kommer att få en god introduktion, mycket handledning och fortbildning.
Vi är ett litet, mycket engagerat gäng som alla arbetar kundanpassat och operativt (och inte har tråkigt i onödan), så personlig lämplighet är avgörande. Vi ser gärna manliga sökanden. Din arbetsplats är i huvudsak på vårt trivsamma kontor vid Fridhemsplan i Stockholm. Regelbundna kundbesök och utbildningsdagar ingår.

Mejla din ansökan, märkt "rådgivare i Balans" i ämnesraden, senast 30:e maj till: rekrytering@assistansibalans.se
Eventuella frågor om tjänsten ring Carita, Folke eller Jessica på 08 503 872 42

Rekryteringskonsult- inom search och urval

Technogarden är ett teknik- och ingenjörsföretag som jobbar brett med olika former av teknik- och ingenjörskompetenser. Vårt erbjudande består av tekniska resurskonsulter samt rekrytering av specialister och chefer till teknikbolagen i Norden. Technogarden är idag 400 anställda och vi expanderar. Vi ingår i Norconsultkoncernen som är Norges största rådgivande ingenjörsverksamhet.

Arbetsrollsbeskrivning
Technogarden växer och vi söker nu en erfaren rekryteringskonsult som skall vara med på resan att utveckla nordens ledande teknikrekryteringsbolag. Vi har genomfört cirka 600 tillsättningar på kvalificerade tekniska specialist- och chefstjänster de senaste 12 månaderna i norden. Nu behöver vi utöka vår organisation med en driven och framgångsrik rekryteringskonsult med placering på vårt kontor i centrala Stockholm, där vi sitter i trevliga lokaler tillsammans med våra kollegor på Norconsult. Du kommer att ansvara för hela rekryteringsprocessen från försäljning till kvalitetsuppföljning efter avslutat uppdrag. Då vi arbetar primärt med bristkompetenser baseras arbetet i huvudsak på search. Du arbetar med flera olika branscher eller tjänstegrupper alternativt så är du nischad mot bransch eller tjänster beroende på din bakgrund. Du ansvarar för din egen budget och aktivitetsplan.

Kvalifikationer
Du har en bakgrund med minst 3 år som rekryteringskonsult, alternativt konsultchef, och en akademisk examen. Du har arbetat med uppsökande försäljning, har erfarenhet av att driva projekt och leda möten. Vi ser gärna att du har arbetat med kvalificerade tekniska rekryteringar samt med tjänsteförsäljning med gott resultat. Det är meriterande om du är certifierad i OPQ eller annat testverktyg. Erfarenhet som ledare eller motsvarande inom teknik- eller industriföretag är även meriterande.

Personliga egenskaper
Som person är du ansvarstagande, professionell och van att agera som konsult. Du drivs av att göra goda affärer och bygga långsiktiga relationer.

Vi erbjuder
En arbetsmiljö som präglas av högt i tak, frihet under ansvar och mycket glädje i vardagen. Vi har korta beslutsvägar och värdesätter kreativa lösningar. Vi är ett värderingsstyrt, stabilt, personalägt företag. Våra villkor och förutsättningar är bland marknadens bästa. Vi arbetar både nationellt och internationellt med flera av marknadens mest attraktiva uppdragsgivare. Våra värderingar består av 5P: Pace, Personal, Precision, Professional och Profitable, vilka vi gärna ser att du känner igen dig i. Med detta i centrum är vår ambition att leverera marknadens bästa kompetenslösning till våra kunder.

Kontaktuppgifter och ansökan
Vi ser fram emot din ansökan snarast då vi intervjuar löpande till maria.rabb@technogarden.se. Frågor besvaras av Maria Rabb på telefon 0739-80 83 98 alternativt Jesper Eklöf på 070-719 53 82. Välkommen med din ansökan!

Personalspecialist med inriktning mot arbetsrätt, Personalenheten

Ledig tjänst: Personalspecialist med inriktning mot arbetsrätt, Stockholm

Personalenheten på huvudkontoret i Gamla Stan, som består av 10 medarbetare, söker en personalspecialist med inriktning mot arbetsrätt. Sista ansökningsdag är 2013-05-14.


Din roll 
Som personalspecialist arbetar du brett inom det arbetsrättsliga området. Du arbetar självständigt som stöd till organisationens chefer, samtidigt som du arbetar i nära samarbete med personalenhetens personalspecialister, systemförvaltare, administratör samt personalchef.

Du kommer i huvudsak att självständigt arbeta med följande arbetsuppgifter:

- Föra talan vid MBL-möten/förhandlingar
- Genomföra arbetsrättsliga förhandlingar, såsom uppsägningar och överenskommelser
- Bereda ärenden till personalansvarsnämnden
- Upprätta protokoll och uppsägningsbesked, varsel, personalbeslut samt hantera avtal vid utlandstjänstgöring

Du kommer också att vara kontaktperson gentemot vår leverantör av företagshälsovård och bistå vid upphandling inom detta område.

I personalchefens frånvaro så kommer du att vara ställföreträdande personalchef. 

Din profil
Du har akademisk examen inom HR eller juridik med inriktning mot arbetsrätt. Du har erfarenhet från brett personalarbete samt flerårig erfarenhet av arbete inom det arbetsrättsliga området, där du skaffat dig en grundlig insikt i hur det statliga avtalsområdet i Sverige fungerar. Du är van vid att arbeta med tydligt mål- och resultatfokus och att självständigt genomföra förhandlingar och upprätta avtal.

Har du tidigare erfarenhet från statlig verksamhet och från att genomföra kollektivavtalsförhandlingar så är det meriterande.

Du har hög integritet och trivs med att arbeta självständigt på samma gång som du har förmåga att skapa goda relationer. Du är resultatinriktad och slutför det du åtagit dig och är van vid att strukturera, planera och organisera ditt arbete. Då du kommer att arbeta med förhandlingar ser vi att du har god analytisk förmåga. Vidare uttrycker du dig väl i tal och skrift.

Tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär att svenskt medborgarskap är ett krav.  
Mer information
Fackliga representanter för SACO, SEKO och OFR nås via vår växel, 08-696 70 00. Mer information om SFV hittar du på www.sfv.se

Statens fastighetsverk erbjuder en attraktiv arbetsplats som eftersträvar jämn könsfördelning och värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten.
Kontaktperson
För ytterligare information kontakta personalchef Margareta Taube, 08-696 70 79 eller personalspecialist Nicklas Wennblom, 072-560 70 12.

Sista ansökningsdag är 2013-05-14.

MOBIS SÖKER EN KOMMUNIKATIV HR-KOORDINATOR

MOBIS is based in Seoul and is building the foundation as a global auto parts expert through its commitment to after-sales service parts, module and core parts manufacturing, and parts export around the globe. MOBIS Parts Europe supplies parts for maintenance for KIA and Hyundai in Europe. Distribution branches are placed in Belgium, Germany, England, Spain, Italy, Hungary and Sweden. The Swedish branch has a turnover of app. 50 MEUR and provides service, parts and accessories to approximately 1200 workshops in the Nordic and Baltic countries. The central warehouse is located in Jönköping and the sales office in Upplands Väsby, in total 60 employees. 

Vi söker en HR-koordinator med placering i Jönköping

I din roll får du vara med att utveckla organisationen och bygga den grogrund personalen behöver för att växa och må bra. Inom ditt ansvarsområde faller samtliga HR-relaterade frågor och du bör vara beredd på att ta i stort som smått. Du samarbetar tätt med den lokala ledningsgruppen och fungerar också som vårt språkrör mot HR-avdelningen i Frankfurt i arbetsrättsliga och företags-kulturella frågor. Omvänt är det också du som ansvarar för att Mobis övergripande HR-policyer kommuniceras och efterlevs lokalt.

Din huvudsakliga uppgift är att säkerställa att de kompetenser verksamheten behöver finns tillgängliga och att vår laguppsättning ger största utväxling. Du driver rekryteringsprocesserna och koordinerar utbildning extern och internt. Du har också ett stort fokus på personalens välmående och följer upp detta kontinuerligt via medarbetarundersökningar. Utifrån undersökningarnas resultat sätter du samman en handlingsplan med aktiviteter och åtgärder i syfte att bl a förbättra vår lagkänsla och bibehålla företagets kompetenser. Andra arbetsuppgifter innefattar lönerevisioner, rapportering inom koncernen samt till myndigheter och andra externa parter, fackliga kontakter etc.

Dina kontaktytor är många, varför det är avgörande att du är en skicklig kommunikatör med mycket god social förmåga. Du har en stark integritet och skapar förtroende snabbt och enkelt. Du är placerad i Jönköping men ditt ansvarområde innefattar även vårt säljkontor i Upplands Väsby. Du bör räkna med mellan 15-20 resdagar per år. 

Vem trivs här?

Har du ett genuint intresse för människor? Tycker du om att ha flera projekt igång samtidigt? Är du en öppen och lyhörd person som med lätthet skapar långsiktiga relationer? Har du en kreativ ådra och älskar att lösa problem som uppstår längs vägen? Då kommer du att trivas att arbeta i vårt ambitiösa, drivna och positiva team!

Vi vill att du ska ha ett intresse av att lära känna den kultur som genomsyrar vår organisation. Dina tidigare erfarenheter från en mångkulturell/internationell miljö gör att du med lätthet och på ett professionellt sätt rör dig mellan olika kulturer och på olika nivåer i organisationer.

Hos oss får du möjligheten att arbeta i en välmående organisation, med tydliga långsiktiga mål. Vi värdesätter hårt arbete och för den som har ambitionen finns det möjlighet till en internationell karriär inom koncernen.

Du har förmågan att se vad som behöver göras och viljan och förmågan att genomföra det. Du är flexibel och kan med lätthet ställa om ditt fokus och anpassa dig i en föränderlig miljö. Du får energi av en omgivning som bjuder på snabba vändningar! Struktur faller sig naturligt för dig, vilket hjälper dig att hantera många saker samtidigt. Vi ser gärna att du har relevant utbildning inom HR och några års erfarenhet att arbeta strategiskt och operativt med HR frågor. Det är ett krav att du kommunicerar mycket bra på såväl svenska som engelska. Du har också goda kunskaper i Microsoft Office.

Låter detta spännande? Tveka inte att ansöka genom att skicka ditt CV och personliga brev. I och med att tjänsten ska tillsättas omgående och rekryteringsarbetet sker löpande vill vi ha din ansökan snarast, dock senast den 12 maj.

I denna rekrytering samarbetar vi med Adecco. För frågor om tjänsten kontaktar du rekryteringskonsult Peter Ekelund, 036-35 10 34.

Varmt välkommen med din ansökan!

Driven Konsultchef

Student Consulting

Är du den drivande och affärsmässiga person som vi söker som vår nya konsultchef till team Lager & Logistik? Motiveras du av att arbeta i en säljande miljö? Då kan vi erbjuda dig ett roligt och utvecklande arbete!
Student Consulting är Sveriges snabbast växande företag och varje dag ger vi unga människor möjligheten att möta arbetslivet. Vår uppgift är viktig och det arbete vi bedriver kräver ett genuint engagemang och teamwork. På StudentConsulting strävar vi efter enkelhet för att uppnå goda resultat. För rätt person finns stora utvecklingsmöjligheter i Sveriges snabbast växande företag- StudentConsulting! Nu söker vi en ny konsultchef till team Lager & Logistik i Stockholm.

Som konsultchef har du ansvar för:
-Införsäljning och implementering av nya uppdrag
-resultat för dina uppdrag och rapportering till din affärschef
-daglig kontakt med de konsulter som jobbar för dig
-uppföljning av prestationer, personalplanering och rekrytering m.m.
-kundvård

Vi söker dig som är driven, säljande, självständig och anser dig själv vara affärsmässig. Du trivs bäst när det händer mycket och gillar att sätta mål för dig själv och sedan försöka att överträffa dem. Du kommer själv planera och styra din tid och dina aktiviteter, därför är det en förutsättning att du klarar av och trivs med att jobba självständigt samt att du tar stort ansvar för dina arbetsuppgifter. Du måste trivas med försäljning och att ständigt möta nya människor och nya situationer. Vi ser att du har välutvecklande färdigheter för att lätt skapa goda relationer och därmed nöjda kunder och konsulter. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

En akademisk utbildning inom ekonomi eller personal och körkort är krav. Din förmåga att prioritera är viktig då arbetstempot är högt och marknaden är i ständig rörelse. Tidigare arbetslivserfarenhet är något vi ser som meriterande då det är en fördel att du kan relatera till olika typer av arbetsuppgifter, anställningsformer och branscher. Tjänsten är på heltid kontorstider med placering på huvudkontoret i Stockholm. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas så fort vi hittat rätt person. Välkommen med din ansökan redan idag!
Vi som jobbar på Student Consulting brinner för att skapa jobb för unga, och det har vi gjort med ett enastående engagemang och resultat sedan 1997. Vi är ett prisbelönt bemanningsföretag som finns över hela Skandinavien och växer snabbast i Sverige, vilket gör att vi nästan ständigt söker nya viktiga kollegor som vill bidra till vårt team. Hitta din framtid på www.studentconsulting.se redan idag!

Personalchef – Tierps kommun

Nära handlar idag mer om tid än om avstånd. I Tierps kommun når man på mindre än en timma Sveriges största flygplats, universitet och högskolor. På samma tid nås också konsertarenor för världsartister och klippor vid havet. Tierps kommun skall kännetecknas av utveckling, tillväxt och god livsmiljö där barn och ungdomar är prioriterade.

Personalenheten leds av personalchefen och består av HR-konsulter samt en enhet som kallas Lönecentrum, som planeras ledas av en Lönechef. HR-konsulterna arbetar främst operativt med chefsstöd mot olika delar i verksamheten. Lönecentrums kapacitet säljs till lönenämnden som delas med tre andra kommuner. Personalenheten svarar för en samordning av kommunens personaladministration, ger råd och stöd i personalpolitiska frågor och som genom nära kontakt med verksamheterna ger en gemensam helhetssyn inom kommunen.

Uppdraget:

Som personalchef har du budget- och personalansvar för personalenheten. Personalenheten består av totalt 19 medarbetare, personalchef, tre medarbetare inom HR-området, samt en Lönechef med personalansvar för fjorton (14) medarbetare inom Lönecentrum.

Personalchefen ingår i kommunens ledningsgrupp och rapporterar direkt till kommunchef, gentemot politiken så rapporterar personalchefen till förhandlingsdelegation bestående av tre förtroendevalda eller politiker.

Du ska utveckla och upprätthålla strategiska, operativa och administrativa HR-processer och riktlinjer för hur HR ska stödja och driva kommunens långsiktiga utveckling, i syfte att kunna attrahera, rekrytera, utveckla och behålla de kompetenser som kommunen behöver, genom att arbeta med:
- Arbetsgivarpolitik
- Värdegrundsarbete
- Strategisk kompetensförsörjning och bemanning
- Rekrytering, kompetensutveckling och ledarskap
- Lönestruktur och lönerevisionsprocessen
- Arbetsmiljö och hälsa
- Facklig samverkan och förhandlingar
- Chefsstöd och chefsutveckling
- Organisationsutveckling
- Policys, planer, kartläggningar

Förväntningar:

Vi söker dig som har akademisk examen inom HR-området. Du ska ha flerårig erfarenhet av kvalificerat HR-arbete med mycket goda kunskaper inom arbetsrätt och förhandlingsvana inom det arbetsrättsliga området, samt erfarenhet och intresse av att driva utvecklings- och förändringsarbete.

Tidigare meriter visar att du är en kommunikativ, engagerad och mål- och resultatinriktad ledare med ett förtroendegivande förhållningssätt.

Vi vill att du har erfarenhet från arbete i en politiskt styrd organisation.

Som person är du flexibel, lösningsinriktad, strukturerad och van att arbeta självständigt, samtidigt som du har en god samarbetsförmåga. Du är en resultatorienterad person som är bra på att prioritera. I rollen som personalchef är det också viktigt att du är modig och drivande, men samtidigt ödmjuk och prestigelös. Du ska vara bra på att kommunicera på ett tydligt sätt, såväl muntligt som skriftligt samt kunna motivera och utveckla andra.

Tierps kommun erbjuder:

En viktig ledarroll där du är med och leder en mellanstor kommun. Kommunal verksamhet är komplex och ställer stora krav på ledarskapetvilket blir centralt för dig att arbeta med. Du brinner för att utveckla mänskliga resurser och att bidra till en kommuns förmåga att leverera livskvalitet utifrån ett kund ?leverans perspektiv.

Språk:
Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska samt goda kunskaper i engelska.

Övrigt:
Intresseanmälan skickas via www.source-executive.se senast den 19e maj 2013.

Human Resource Business Partner till Alstom i Norrköping

Alstom är en världsledande leverantör av infrastruktur inom områdena Power, Grid och Transport. Totalt har Alstom 96 500 anställda i 70 länder. I Sverige arbetar ca 1100 personer med försäljning och leverans av ett brett utbud av produkter. Här finns bland annat generatorer, gas- och ångturbiner, vattenkraftsystem, rökgasreningsanläggningar, en global forsknings- och utvecklingsenhet, nätövervakning, styr- och kontrollsystem samt snabbtåg, spårvagnar och signalsystem. Läs mer om Alstom på www.alstom.com
Alstom i Norrköping söker en
  Human Resource Business Partner   
Välkommen till ett globalt ledande företag!

 

Alstom i Sverige går en spännande tid till mötes med nya utmaningar!

Kontoret i Norrköping är ett av Alstoms fyra större kontor i Sverige, med verksamhet inriktad främst mot service och modernisering av kompletta kraftverksanläggningar samt försäljning av nya generatorer på den nordiska kraftmarknaden. Affärsområdet, som har ca 300 anställda behöver förstärkas och söker därför en Human Resource Business Partner.

 

Arbetsbeskrivning

Som Human Resource Business Partner hos Alstom blir din roll att agera rådgivande och att konsultativt stödja ledningsgrupper och chefer på olika nivåer i HR-relaterade frågor. Du kommer att lägga mycket av din tid till att arbeta med Talent Development inom Alstom, där du kommer ha en aktiv roll inom Alstoms region för Norden/Baltikum. Rollen kommer även att innebära att du genomför hela rekryteringsprocesser på egen hand och att du stundtals har ett högt arbetstempo.

Kvalifikationer

Vi ser att du har en högskolexamen inom beteendevetenskap eller PA samt flera års erfarenhet av HR-arbete, helst i en global och teknisk organisation. Du har god förståelse för affärssammanhang samt gedigen kunskap och förståelse av tillämpad HR. Din kommunikationsförmåga i svenska och engelska är mycket god, i såväl tal som skrift och vi ser det som en självklarhet att du har goda kunskaper i Office-paketet.

Personlig profil

Du är en ambitiös person med hög energinivå och en stark inre drivkraft, som visar sig i engagemang i dina arbetsuppgifter. Du är van med att arbeta i projekt och du trivs i en dynamisk och internationell miljö. Att arbeta självständigt och kundfokuserat är en självklarhet för dig och du har ett genomgående affärsmässigt tänkande. God förmåga till helhetssyn är en självklarhet. Även om rollen i mångt och mycket är operativ, tänker och agerar du strategiskt och driver med mod utvecklingen framåt.

 Vi hoppas att du vill fortsätta utvecklas i din roll som HRBP och hos Alstom får du chansen att arbeta i ett expansivt företag med goda framtidsutsikter och utvecklingsmöjligheter, vem vet var det kan sluta?

Välkommen med din ansökan!

 

I denna rekryteringsprocess samarbetar vi med Adecco Rekrytering. Läs mer och sök tjänsten på www.adecco.se. Frågor besvaras av Rekryteringskonsult Ann-Catrine Nilsson-Gärd, tfn 021-470 29 05. Urval och tillsättning sker löpande, varför vi vill ha din ansökan snarast, dock senast den 19 maj 2013. Adecco är auktoriserade.

IT-tekniker

Experis Finance erbjuder kompetensförsörjning av chefer och specialister inom exempelvis Ekonomi & Redovisning, Finans, Inköp, Skatt och Risk. Det gör vi via konsultverksamhet, rekrytering och projektlösningar. Genom att kombinera vår branscherfarenhet med vår kunskap om människans potential får vi såväl individer som verksamheter att växa och utvecklas. Experis Finance finns på ett 30-tal orter i Sverige och i mer än 50 länder världen över.

Arbetsbeskrivning
Experis söker en IT-tekniker för spännande uppdrag hos kund i Västerås.

Vem är du?
Du har minst två års erfarenhet av arbete som IT-tekniker i second-line, avseende pc, nätverkskommunikation och kringutrustning.

Du har minst ett års erfarenhet av arbete med ärendehanteringssystem som Remedy alternativt ARS eller andra likvärdiga ärendehanteringssystem på marknaden.

Vidare har du minst ett års erfarenhet av arbete med Windows XP och Windows 7, samt ett års erfarenhet av arbete med nätverkskommunikation.

Du har även ett giltigt B-körkort och kan uttrycka dig väl i tal och skrift.

Vad kan vi erbjuda dig?
Experis står för experience och expertise!
Hos oss får du som konsult utveckling genom spännande uppdrag på marknadens hetaste företag, personlig och yrkesmässig utveckling genom mentorskap mellan juniora och seniora konsulter samt möjlighet att bygga ditt professionella nätverk med personer inom din yrkeskategori via våra interna konsultnätverk.

Med 1600 konsulter och 6500 genomförda rekryteringar bara det senaste året är Experis Sveriges största konsult- och rekryteringsföretag inom segmentet chef och specialist. Våra konsulter får en trygg anställning med allt vad det innebär i form av marknadsmässig lön, övertidsersättning, semester, tjänstepension och försäkringar enligt kollektivavtal. Friskvårdsbidrag, avtal gällande hushållsnära tjänster och företagshälsovård är exempel på annat som vi erbjuder alla våra anställda.

Experis eftersträvar mångfald
Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Kontaktperson
Du söker tjänsten via ansökningslänken nedan med registrerad CV. Vi tar inte emot ansökan via e-post eller brev. Intervjuer sker löpande och därför önskar vi att få din ansökan så fort som möjligt. Tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden går ut. För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta konsultchef Maria Örnsberg på telefon 021-15 12 10