On Site Recruitment Specialist

Kelly Services har ett uppdrag hos kund att hantera all temporär personal genom ett outsourcing-program kallat Managed Service Provider och söker nu en Onsite Recruitment Specialist.

Kelly Services har genom detta uppdrag ansvaret för urval och anställning av all temporär personal, och ansvarar även för alla kompletterande personalleverantörer som är medlemmar i programmet. Detta är ett program som Kelly Services har aktivt idag med närvaro på plats hos vår kund i Uppsala.

ROLLEN
Kelly söker nu en person som kan axla rollen som Onsite Recruitment Specialist med bas i Uppsala och med ansvar att sköta rekryterings- och inhyrningsprocesserna för temporär personal hos kund. Som Onsite Recruitment Specialist är ditt ansvar att sköta relationerna mellan kund (anställande chef) och Kelly Services, samt andra leverantörer som är medlemmar i programmet. Du kommer att på plats hos kund jobba med de frågor som berör inhyrning av temporär personal från de företag som är medlemmar i programmet.

I rollen som Onsite Recruitment Specialist rapporterar du till Kellys Key Account Manager i Sverige och programmets internationella chef, samt att du samarbetar med säljteamet om framtida aktiviteter inom programmet.

ANSVAR
Hantera ärenden från orderifyllnad till kandidatens första arbetsdag hos kund:
- Hjälpa anställande chef med att skapa en tjänstebeskrivning, informera om den aktuella prisbilden på önskad kompetens, säkerställa rätt förväntningar och hjälpa anställande chefer med intervjuplanering och förberedelser.
- Administrera uppdragsmallar och skicka dessa till Kelly och andra godkända leverantörer i programmet.
- Fungera som kontakt för eventuella frågor rörande lediga tjänster.
- Säkerställa att endast högaktuella kandidatprofiler presenteras för kund.
- Koordinera kandidatintervjuer till förmån för anställande chefer.
- Bekräfta uppdragslogistik och att on-boardingprocesser efterföljs.

Hantera frågor rörande leverantörer som är medlemmar i programmet:
- Säkerställa att on-boardingprocesser för temporär personal följer Kellys och kundens uppsatta struktur.
- Säkerställa att leverantörerna som deltar i programmet följer Kellys och kundens uppsatta regler.
- Daglig kontakt med anställande chefer och leverantörer för att lösa programrelaterade frågetecken:

På lämpligt sätt underhålla kund och leverantörsrelationer:
- Författa professionella rapporter, följa upp och upprätthålla en god kommunikation med kund och leverantörer.
- Agera expert för alla frågor som rör temporär personal och hjälpa anställande chefer med utmanande rekryteringar.
- Bidra till Kellys programteam och säkerställa att bästa möjliga service alltid ges till både kunder och leverantörer.

Proaktivt identifiera flaskhalsar och föreslå lösningar:
- Genomföra resursplanering med anställande chefer så att man effektivt kan förutspå personalbehov.
- Säkerställa att deltagare/ anställda i programmet uppfyller sina mål genom att aktivt delta i förbättringsarbetet av leveransprocessen.
- Analys och verifiering av rapporter som berör rekryteringsresultat, headcount och kostnader.

KVALIFIKATIONER OCH ERFARENHET
- Flytande kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.
- Tidigare erfarenhet från bemanning / rekrytering / HR
- Duktig på att utveckla och underhålla relationer med kunder och leverantörer.
- Goda förhandlings- och intervjukunskaper.
- Effektiv och organiserad.
- Utmärkta IT-kunskaper så som MS Word, Excel, Power Point och e-upphandlingsverktyg.

PERSONLIGHET:
- Vara en duktig problemlösare
- God kommunikatör
- Kunna prioritera och effektivt hantera många uppgifter som kräver detaljmedvetenhet.
- Leda och bidra till teamet.
- Visa upp initiativtagande egenskaper och motivation.

URVALSPROCESSEN
Kandidater som väljs ut kommer i ett första steg att bjudas in
Ansökan sker endast via nedanstående länk!

Rekrytering, bemanning

Samordnare med ansvar för rekrytering sökes i Gävle!

Framtiden AB


Vill du jobba som samordnare inom HR? Kan du börja en anställning omgående? Bor du i närheten av Gävle? Ansök redan idag - Urvalet sker löpande!

Dina arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna innebär att vara verksamhetscheferna behjälplig med diverse planeringsuppdrag som t ex personalbemanning, planering av olika möten, träffar samt visst dokumentationsarbete. Utöver detta kommer samordnaren även att ha ett övergripande ansvar för informationsmaterial. Alla samordnarens arbetsuppgifter utförs på delegation av verksamhetscheferna.


Om företaget
Information ges vid intervju!

Din profil
Samordnaren ska ha kunskap och erfarenhet av administrativt arbete vilket självklart innefattar god datakunskap. Känsla för logistik är meriterande. Personen ska vara strukturerad och organiserad, ligga steget före, med andra ord ”ha koll” då det ingår en hel del planering i arbetsuppgifterna. Eftersom samordnaren kommer att arbeta i team med verksamhetscheferna och HR-funktion samt områdeschef krävs att man har lätt att samarbeta men också kunna arbeta mycket självständigt.


Om oss
Framtiden AB är ett rekryterings- och bemanningsföretag och vår specialitet är Unga Talanger. Det innebär att vi hjälper våra kunder att hitta de bästa medarbetarna som fortfarande är i början av sin karriär. Just nu har vi hundratals lediga jobb.

Framtiden AB arbetar med både bemanning och rekrytering och vår idé är att minska avståndet mellan utbildningen och arbetslivet. Vi gör vad vi heter – hjälper våra kunder till en bättre framtid genom den personal som vi förmedlar.

För denna tjänst kommer du vara anställd av oss på Framtiden AB och arbeta som konsult hos ett av våra kundföretag.

Villkor
Start: Omgående
Omfattning: Heltid till 31/8-13.
Arbetstid: Måndag-fredag 07.00-16.00

Alucrom AB söker HR Chef

Midroc Europe utvecklar företag och verksamheter inom tre områden: Entreprenad och consulting, fastighetsutveckling samt ny teknik. Midroc Europe är verksamt både i Skandinavien och internationellt. Cirka 2 600 medarbetare verkar i våra 13 rörelsedrivande bolag som under 2011 tillsammans omsatte cirka 3,6 miljarder kronor. Förutom i Sverige bedrivs verksamhet även i Tyskland, Storbritannien, Frankrike, Sydafrika, Polen, Saudiarabien och Indien.
Alucrom AB (etablerat 1953) är idag Sveriges klart största roskyddsentreprenör. Med nästan 60 års erfarenhet av blästring, rostskyddsmålning och industrilackering vet vi vad vi pratar om. Verksamheten är kvalitetscertifierad enligt ISO 9001, miljöcertifierad enligt ISO 14001 samt arbetsmiljöcertifierad enligt OHSAS 18001.
Vår kärnverksamhet är blästring och målning i våra avancerade målningsstationer eller som entreprenader i fält. Vi finns på 15 platser i Sverige och Polen. Läs mer på www.midroc.se och www.alucrom.se.


Arbetsbeskrivning
Som personalchef på Alucrom arbetar du med att driva både strategiska och operativa HR-frågor. Alucrom strävar efter att driva en personalpolitik som främjar såväl företagets som de anställdas intressen.
Din uppgift blir att arbeta för att implementera, driva och effektivisera HR processerna inom hela företaget och dess dotterbolag.
Du kommer att arbeta nära våra affärsdrivande linjechefer och vara stöd i stora som små personalrelaterade frågor.
Du kommer att medverka i koncernens HR-grupp och ansvara för att företaget arbetar enligt givna koncerngemensamma riktlinjer och policies och ingår i företagets ledningsgrupp och rapporterar direkt till VD.

Ansvar och befogenheter:
-HR processerna inom företaget
-Fackliga förhandlingar/kollektivavtal/lokala avtal
-Ersättningar och förmåner
-Strategiska kompetensförsörjningsprocessen
-Utveckla och underhåll av PA system
-Rekrytering
-Arbetsmiljöprocessen
-Hälsa och rehabilitering
-Intern information inom personal relaterade frågor
-Stöd till chefer i organisationen


Vem är du?
Vi tror att du har läst personalprogrammet på högskola/universitet eller liknande högskoleexamen med inriktning på personalfrågor, alternativt motsvarande kunskaper genom arbetslivserfarenhet.

Du har minst 5 års arbetslivserfarenhet av kvalificerat personalarbete på både strategisk och operativ nivå. Du har erfarenhet av fackliga förhandlingar och goda kunskaper inom arbetsrätt.
Erfarenhet från entreprenadverksamhet samt implementering av verksamhetsutvecklande processer såsom mål och värderingsarbete ser vi som meriterande.

Vi sätter stor vikt vid dina personliga egenskaper och för att lyckas i rollen tror vi att du är lyhörd, tydlig, engagerad och har god förmåga att bygga nätverk och skapa bra arbetsklimat. Du är affärsorienterad och motiveras av att utveckla och effektivisera verksamheten.
För framgång förutsätter vi att du har en förmåga att få acceptans och intresse för personalfrågor i alla delar av organisationen genom att tydligt koppla personalfrågorna till affären.
Du drivs av att se medarbetare utvecklas och ta eget ansvar och initiativ och vill arbeta nära och ha god förståelse för den verksamhet du är verksam i. Du har lätt för att uttrycka dig och tal och skrift.

Kontaktperson
Välkommen att söka tjänsten med registrerat CV via länken nedan. För frågor är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Malin Persson 031-617270. Urval och intervjuer sker löpande där sista ansökningsdag är 24 mars 2013.
Välkommen med din ansökan!

Säljande Konsultchef – Gällivare

Som säljande konsultchef kommer du att arbeta inom Marknadsområdet Luleå. MO Luleå har kontor i Skellefteå, Luleå, Pajala och Kiruna, och vi etablerar oss nu även i Gällivare. Proffice Mining är ett av våra specialistområden där vi arbetar med bemanning inom gruvindustrin. Vid Proffice Sverige AB har du kundansvar för våra köpande kunder samt arbetar mycket med nykundsbearbetning. Du har ansvar för att erbjuda rätt kompetens i rätt tid till våra kunder och för att arbeta aktivt med att utveckla och vårda kundrelationer. Du tar initiativ till kundkontakter för att skapa merförsäljning genom besök, telefon etc. Du förstår vikten av att Proffice Sverige AB tillsammans med kunden blir framgångsrika och lönsamma. I arbetet ingår prissättning, kundavtal, offerter och produktkännedom.

Du ansvarar även för motiverade konsulter, vilket innebär att du ansvarar för uthyrning och utveckling av en grupp konsulter och för att matcha rätt kompetens till kunden på ett affärsmässigt och lönsamt sätt. Ansvaret för konsulterna innebär bl.a. att du arbetar med anställning, introduktion, utveckling, uppföljning och avveckling av konsulter. Du har god kontinuerlig kontakt med dina konsulter och följer kontinuerligt upp uppdragen.

Uppdragsgivare: Proffice Sverige AB

Ort: Gällivare

Omfattning: Heltid

Sista ansökningsdag: 2013-03-24

För information: Marknadsområdeschef Maria Söderberg, maria.soderberg@proffice.se, tfn 0733-43 43 43.

Kvalifikationer:
Du har eftergymnasial utbildning och medellång yrkeslivserfarenhet (2-5 år) alternativt flerårig erfarenhet och dokumenterad erfarenhet av personalansvar. Du har grundläggande kunskaper i arbetsrätt och ekonomi; kan tolka kollektivavtal, förstår regelverk runt anställning, ledigheter och avveckling och är insatt i arbetsrättslig lagstiftning. Du ser affärsmässigt på pris- och lönesättning. Det är en stor fördel om du har erfarenheter från Kommunikationsbranschen.

Vi söker en person som delar våra värderingar. Du är Engagerad och trivs i en miljö där det är mycket att göra och där förändringar sker ofta och snabbt. Det är även viktigt att du är Lösningsorienterad och att du är orädd inför nya utmaningar och kundsituationer, samtidigt vill vi att du är Lyhörd i dina relationer med kunder och kollegor.

Som person är du ihärdig, social och handlingskraftig. Du har förmåga att entusiasmera, coacha och är modig och beslutsam i svåra frågor. Du tycker om att göra affärer och trivs i dialogen med kunder. Du har ett stort lokalt nätverk och är en flitig nätverksbyggare. Du kan ledigt röra dig på ledningsnivåer inom större företag/organisationer och även vara nyfiken inför mindre företags behov. Du är också strukturerad, kan administrera och planera din tid på ett effektivt sätt. Du behärskar svenska och engelska i såväl tal som skrift och kan ta fram och genomföra presentationer.

Du är välkommen med din ansökan så snart som möjligt då urval och intervjuer sker löpande.

Organisations-/företagsbeskrivning:
Proffice är ett av Nordens största specialistföretag inom bemanning med över 10 000 anställda. Med engagemang och lyhördhet hjälper vi människor och företag att hitta lösningar för att utvecklas.

Vi erbjuder tjänster inom personaluthyrning, rekrytering samt omställning

Keep improving.

Rekryteringskonsult – Luleå

Som rekryteringskonsult kommer du att arbeta inom Marknadsområdet Luleå. MO Luleå har kontor i Skellefteå, Luleå, Pajala och Kiruna, och vi etablerar oss nu även i Gällivare .Proffice Mining är ett av våra specialistområden där vi arbetar med bemanning inom gruvindustrin Ditt arbete som rekryteringskonsult på Proffice handlar om att hjälpa andra att lyckas. Vi har gedigna och framgångsrika rekryteringsprodukter och en stark tro på fortsatt framgång. Som rekryteringskonsult får du ett helhetsansvar för att sälja in och leverera rekryteringstjänster. Du genomför fördjupade företags- och kravprofilsanalyser och förväntas bidra konsultativt med frågor rörande organisation, kompetensfrågor, ledarskap mm. Processen fullföljs genom att presentera det rätta kandidaturvalet till kund. Du arbetar med fördjupade personbedömningar och levererar beslutsunderlag till din uppdragsgivare.

Som rekryteringskonsult får du arbeta i en professionell miljö med hög ambitionsnivå. Du får eget resultatansvar och har stora möjligheter att påverka din egen framgång.

Uppdragsgivare: Proffice Sverige AB

Ort: Luleå

Omfattning: Heltid

Sista ansökningsdag: 2013-03-24

För information: Marknadsområdeschef Maria Söderberg, maria.soderberg@proffice.se, tfn 0733-43 43 43.

Kvalifikationer:
Du har akademisk utbildning och har arbetat med rekrytering i flera år alternativt med tjänsteförsäljning och/eller besitter ledarerfarenhet. Du har ett väletablerat kontaktnät inom näringslivet i regionen och har vana av att arbeta med personer på ledningsgruppsnivå. Du är en naturlig nätverksbyggare med förmåga att skapa, utveckla och förädla affärsrelationer. Vidare har du ett affärsmässigt driv samt visar stort engagemang i ditt arbete. Du har lätt för att samarbeta och är lyhörd i umgänget med andra. Är du dessutom resultatinriktad och gillar att arbeta i en dynamisk miljö har du alla förutsättningar att bli framgångsrik i vår organisation.



Vi söker en person som delar våra värderingar. Du är engagerad och trivs i en miljö där det är mycket att göra och där förändringar sker ofta och snabbt. Det är även viktigt att du är lösningsorienterad och att du är orädd inför nya utmaningar och kundsituationer, samtidigt vill vi att du är lyhörd i dina relationer med kunder och kollegor.



Som person är du ihärdig, social och handlingskraftig. Du har ett utpräglat affärssinne och är resultatorienterad samt har ett starkt engagemang i det du företar dig. Du har ett stort lokalt nätverk och är en flitig nätverksbyggare. Du kan ledigt röra dig på ledningsnivåer inom större företag/organisationer och även vara nyfiken inför mindre företags behov. Du har en positiv grundsyn och brinner för att lyckas i ditt arbete! Du är strukturerad, kan administrera och planera din tid på ett effektivt sätt. Du behärskar svenska och engelska i såväl tal som skrift och kan ta fram och genomföra presentationer.

Du är välkommen med din ansökan så snart som möjligt då urval och intervjuer sker löpande.

Organisations-/företagsbeskrivning:
Proffice är ett av Nordens största specialistföretag inom bemanning med över 10 000 anställda. Med engagemang och lyhördhet hjälper vi människor och företag att hitta lösningar för att utvecklas.

Vi erbjuder tjänster inom personaluthyrning, rekrytering samt omställning

Keep improving.

Kvalificerad HR-konsult till Västerås stad

Jobba med det viktigaste. Västerås stad har 10 000 medarbetare inom 100 olika
yrken, alla med det gemensamma målet att bygga en stolt och väl fungerande stad där
framtidstro står i centrum. Välkommen till en arbetsplats full av liv.

ARBETSUPPGIFTER
Nu söker vi en kvalificerad HR-konsult till Barn- och utbildningsförvaltningen inom Västerås stad. Ditt uppdrag blir att arbeta som konsult och strategiskt HR- stöd till verksamhetschef och enhetschefer.
Vår framtida HR- konsult kommer att vara placerad inom förskoleverksamheten och direkt underställd verksamhetschef.

De kommunala skolverksamheterna erbjuder pedagogisk verksamhet och utbildning från förskola till gymnasium för barn och ungdomar i och omkring Västerås. För vuxna erbjuder vi en väl utbyggd vuxenutbildningsverksamhet. Vi har behöriga medarbetare som brinner för barnens och elevernas bästa. För att kunna erbjuda bästa möjliga utveckling använder vi oss av såväl modern pedagogik som teknik och samarbetar med närsamhället, näringsliv, högskola samt andra kommuner och länder. Vårt mål är att ge barn och elever mod, självförtroende, rätt kunskap och kompetens för att kunna nå sina drömmars mål.

Som HR-konsult inom förskoleverksamheten arbetar du brett inom HR området. Du har god kunskap och erfarenhet av kvalificerat HR arbete, i kombination med ett intresse för pedagogisk verksamhet. Ditt uppdrag blir att arbeta som konsultativt HR- stöd inom bland annat arbetsrätt och avtalsfrågor, rehabilitering, omställning, arbetsmiljö samt kompetensförsörjning. Du ingår i ett team med ytterligare HR-konsulter, men arbetar självständigt utifrån dina ansvarsområden. Förutom att operativt stödja våra enhetschefer i dagliga HR relaterade frågor, kommer du att arbeta långsiktigt och strategiskt med övergripande HR projekt som berör hela verksamhetsområdet. Det kan till exempel handla om att driva och implementera policyer, riktlinjer och avtal inom HR området. Vår framtida HR-konsult arbetar aktivt för att behålla och utveckla samarbeten och relationer med våra fackliga samarbetspartners samt driver samtliga HR frågor med syfte att stärka kvalité och måluppfyllelse i verksamheten.



KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har personalvetarexamen, eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har minst två års erfarenhet av kvalificerat HR arbete där du har arbetat både strategiskt och operativt inom HR området. Som HR-konsult hos oss behöver du ha god kunskap inom arbetsrätt och avtalsfrågor, förvärvad via studier och arbetslivserfarenhet. Vi ser även att du har ett stort intresse för arbetsrättsliga frågor. Meriterande är även kunskaper kopplat till arbetsmiljö, rehabilitering samt strategiskt kompetensförsörjning.

Vi värderar tidigare erfarenhet från att driva HR projekt och det är en fördel om du har intresse för pedagogisk verksamhet. Du har en god förmåga att använda datorn som arbetsverktyg och gärna en god ekonomisk förståelse kopplat till resultatuppföljning och statistik. Vi förutsätter att du har god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska.

Som HR-konsult hos oss är det viktigt att du har en förmåga att planera, organisera och prioritera ditt arbete. Du kommunicerar på ett tydligt sätt, prioriterar mellan arbetsuppgifter, håller tidsramar samt skapar goda resultat. Som person har du mod att ta ansvar och fatta beslut, alltid med omdömesgilla avvägningar. Vi ser framför oss en person som samarbetar bra med andra, lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.

Besök gärna www.jiv.se, som ger dig information om staden och vilket stöd Medflyttarakademin kan ge till dig och din respektive vid eventuell flytt till Västerås.

För att möta morgondagens utmaningar eftersträvar Västerås stad mångfald och välkomnar sökanden med olika bakgrund.

Erfaren kandidatansvarig till Poolia i Uppsala

Poolia Öst AB

Presentation
Vill du vara med på en utvecklingsresa inom ett expansivt distrikt? Nu söker vi en erfaren kandidatansvarig som kommer att arbeta med engagerade kollegor på Poolias kontor i Uppsala.

Här erbjuds du en omväxlande roll i en modern internationell bemanningskoncern med snabba beslutsvägar och en atmosfär som andas kreativitet.

Tjänsten är ett vikariat med start omgående som beräknas pågå till september 2013.
Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan redan idag.

Arbetsuppgifter
I rollen som kandidatansvarig kommer du att arbeta självständigt, ofta mot utmanande tidsplaner med leveranskvalitet i fokus och affären som högsta prioritet. Du kommer att arbeta i ett tätt samarbete med våra konsultchefer och rekryteringskonsulter gällande rekrytering av tjänstemän.

I dina arbetsuppgifter ingår bland annat:

• Annonsutformning och publicering
• Searcharbete genom sökningar i både externa och interna databaser
• Urvalsarbete
• Intervjuer och tester
• Presentation av kandidater till kund

Utbildning/erfarenhet
Vi söker dig med akademisk examen eller liknande, gärna med inriktning PA-kompetens och minst ett års relevant arbetslivserfarenhet. Erfarenhet av bemanningsbranschen samt rollen är ett krav då tjänsten ska tillsättas omgående. Erfarenhet av arbete i Intelliplan är mycket meriterande. Vidare har du goda kunskaper i MS Office och behärskar engelska i tal och skrift.

Som person är du positiv, engagerad och målmedveten med hög integritet och ett genuint människointresse. Du har förmågan att arbeta självständigt samtidigt som du är en god lagspelare. Vidare är du affärsorienterad, strukturerad och duktig på att kommunicera.

Företagsbeskrivning
Hos oss hittar du de bästa medarbetarna och de bästa jobben - och vi hjälper dem att hitta varandra genom att matcha rätt kandidat mot rätt uppdrag. Genom mer än 20 års erfarenhet, specialisering, arbetsmetodik och vårt engagemang har vi lärt oss vad rekrytering och uthyrning av kvalificerade tjänstemän innebär. Som bemannings- och rekryteringsföretag förser vi företag och organisationer med den kompetens som - tillfälligt eller permanent - tillgodoser deras behov av kvalificerade tjänstemän.

2011 har Poolia, för andra året i rad, vunnit den prestigefyllda titeln branschbäst i Universums undersökning Sveriges bästa arbetsgivare.

Poolia presenterar ”Tidernas rekrytering”. Besök tidernasrekrytering.se.

Sluttext
Varmt välkommen med din ansökan. Urval sker löpande, ansök därför redan idag genom att klicka på ansök på poolia.se.

Säljande Konsultchef – Luleå

Som säljande konsultchef kommer du att arbeta inom Marknadsområdet Luleå. MO Luleå har kontor i Skellefteå, Luleå, Pajala och Kiruna, och vi etablerar oss nu även i Gällivare. Proffice Mining är ett av våra specialistområden där vi arbetar med bemanning inom gruvindustrin. Vid Proffice Sverige AB har du kundansvar för våra köpande kunder samt arbetar mycket med nykundsbearbetning. Du har ansvar för att erbjuda rätt kompetens i rätt tid till våra kunder och för att arbeta aktivt med att utveckla och vårda kundrelationer. Du tar initiativ till kundkontakter för att skapa merförsäljning genom besök, telefon etc. Du förstår vikten av att Proffice Sverige AB tillsammans med kunden blir framgångsrika och lönsamma. I arbetet ingår prissättning, kundavtal, offerter och produktkännedom.

Du ansvarar även för motiverade konsulter, vilket innebär att du ansvarar för uthyrning och utveckling av en grupp konsulter och för att matcha rätt kompetens till kunden på ett affärsmässigt och lönsamt sätt. Ansvaret för konsulterna innebär bl.a. att du arbetar med anställning, introduktion, utveckling, uppföljning och avveckling av konsulter. Du har god kontinuerlig kontakt med dina konsulter och följer kontinuerligt upp uppdragen.

Uppdragsgivare: Proffice Sverige AB

Ort: Luleå

Omfattning: Heltid

Sista ansökningsdag: 2013-03-24, urval sker löpande

För information: Marknadsområdeschef Maria Söderberg, maria.soderberg@proffice.se, tfn 0733-43 43 43.

Kvalifikationer:
Du har eftergymnasial utbildning och medellång yrkeslivserfarenhet (2-5 år) alternativt flerårig erfarenhet och dokumenterad erfarenhet av personalansvar. Du har grundläggande kunskaper i arbetsrätt och ekonomi; kan tolka kollektivavtal, förstår regelverk runt anställning, ledigheter och avveckling och är insatt i arbetsrättslig lagstiftning. Du ser affärsmässigt på pris- och lönesättning. Det är en stor fördel om du har erfarenheter från Kommunikationsbranschen.

Vi söker en person som delar våra värderingar. Du är Engagerad och trivs i en miljö där det är mycket att göra och där förändringar sker ofta och snabbt. Det är även viktigt att du är Lösningsorienterad och att du är orädd inför nya utmaningar och kundsituationer, samtidigt vill vi att du är Lyhörd i dina relationer med kunder och kollegor.

Som person är du ihärdig, social och handlingskraftig. Du har förmåga att entusiasmera, coacha och är modig och beslutsam i svåra frågor. Du tycker om att göra affärer och trivs i dialogen med kunder. Du har ett stort lokalt nätverk och är en flitig nätverksbyggare. Du kan ledigt röra dig på ledningsnivåer inom större företag/organisationer och även vara nyfiken inför mindre företags behov. Du är också strukturerad, kan administrera och planera din tid på ett effektivt sätt. Du behärskar svenska och engelska i såväl tal som skrift och kan ta fram och genomföra presentationer.

Du är välkommen med din ansökan så snart som möjligt då urval och intervjuer sker löpande.

Organisations-/företagsbeskrivning:
Proffice är ett av Nordens största specialistföretag inom bemanning med över 10 000 anställda. Med engagemang och lyhördhet hjälper vi människor och företag att hitta lösningar för att utvecklas.

Vi erbjuder tjänster inom personaluthyrning, rekrytering samt omställning

Keep improving.

Säljande Konsultchef – Luleå

Som säljande konsultchef kommer du att arbeta inom Marknadsområdet Luleå. MO Luleå har kontor i Skellefteå, Luleå, Pajala och Kiruna, och vi etablerar oss nu även i Gällivare. Proffice Mining är ett av våra specialistområden där vi arbetar med bemanning inom gruvindustrin. Vid Proffice Sverige AB har du kundansvar för våra köpande kunder samt arbetar mycket med nykundsbearbetning. Du har ansvar för att erbjuda rätt kompetens i rätt tid till våra kunder och för att arbeta aktivt med att utveckla och vårda kundrelationer. Du tar initiativ till kundkontakter för att skapa merförsäljning genom besök, telefon etc. Du förstår vikten av att Proffice Sverige AB tillsammans med kunden blir framgångsrika och lönsamma. I arbetet ingår prissättning, kundavtal, offerter och produktkännedom.

Du ansvarar även för motiverade konsulter, vilket innebär att du ansvarar för uthyrning och utveckling av en grupp konsulter och för att matcha rätt kompetens till kunden på ett affärsmässigt och lönsamt sätt. Ansvaret för konsulterna innebär bl.a. att du arbetar med anställning, introduktion, utveckling, uppföljning och avveckling av konsulter. Du har god kontinuerlig kontakt med dina konsulter och följer kontinuerligt upp uppdragen.

Uppdragsgivare: Proffice Sverige AB

Ort: Luleå

Omfattning: Heltid

Sista ansökningsdag: 2013-03-24, urval sker löpande

För information: Marknadsområdeschef Maria Söderberg, maria.soderberg@proffice.se, tfn 0733-43 43 43.

Kvalifikationer:
Du har eftergymnasial utbildning och medellång yrkeslivserfarenhet (2-5 år) alternativt flerårig erfarenhet och dokumenterad erfarenhet av personalansvar. Du har grundläggande kunskaper i arbetsrätt och ekonomi; kan tolka kollektivavtal, förstår regelverk runt anställning, ledigheter och avveckling och är insatt i arbetsrättslig lagstiftning. Du ser affärsmässigt på pris- och lönesättning. Det är en stor fördel om du har erfarenheter från Kommunikationsbranschen.

Vi söker en person som delar våra värderingar. Du är Engagerad och trivs i en miljö där det är mycket att göra och där förändringar sker ofta och snabbt. Det är även viktigt att du är Lösningsorienterad och att du är orädd inför nya utmaningar och kundsituationer, samtidigt vill vi att du är Lyhörd i dina relationer med kunder och kollegor.

Som person är du ihärdig, social och handlingskraftig. Du har förmåga att entusiasmera, coacha och är modig och beslutsam i svåra frågor. Du tycker om att göra affärer och trivs i dialogen med kunder. Du har ett stort lokalt nätverk och är en flitig nätverksbyggare. Du kan ledigt röra dig på ledningsnivåer inom större företag/organisationer och även vara nyfiken inför mindre företags behov. Du är också strukturerad, kan administrera och planera din tid på ett effektivt sätt. Du behärskar svenska och engelska i såväl tal som skrift och kan ta fram och genomföra presentationer.

Du är välkommen med din ansökan så snart som möjligt då urval och intervjuer sker löpande.

Organisations-/företagsbeskrivning:
Proffice är ett av Nordens största specialistföretag inom bemanning med över 10 000 anställda. Med engagemang och lyhördhet hjälper vi människor och företag att hitta lösningar för att utvecklas.

Vi erbjuder tjänster inom personaluthyrning, rekrytering samt omställning

Keep improving.

Akzo Nobel söker HR Partner Region Väst

Den koncernövergipande verksamheten i Norden samordnas av Akzo Nobel AB, huvudsaklingen inom områderna HR, information, juridik och patent.

Arbetsbeskrivning
Inom AkzoNobel HR Partner Group stödjer vi samtliga AkzoNobel enheter i Sverige med operativt HR arbete.
Då en av våra medarbetare skall gå vidare inom AkzoNobel söker vi en ersättare till henne för region Väst (Stenungsund/Bohus). I denna rollen rapporterar du till chefen för HR Partner Group, sysselsättningsgraden är 100% med tillträde under våren, tidsbergänsad anställning på ca 1 år.

Det är viktigt att du känner dig bekväm med ett konsultativt förhållningssätt och har en förmåga att snabbt sätta dig in i nya verksamheter och vara lyhörd för kundernas behov.

Inom Human Resources arbetar vi huvudsakligen inom områdena rekrytering och bemanning, organisationsutveckling, arbetsrätt, förhandlingar, lönerevisioner, kompetensutveckling, rehabilitering samt att stödja olika verksamhetschefer i de olika HR-processerna.

Du kommer att medverka i det lokala ledningsarbetet där ditt arbete kommer att fokuseras på att stärka ledningsfrågorna sett ur ett HR-perspektiv. Du kommer i huvudsak att arbeta med följande:

•Rekrytering
•Rehabilitering
•Support till verksamheten företrädesvis till chefer
•Förhandlingsarbete och kontakter med fackliga organisationer
•Driva förändringsarbete och implementera nytt arbetssätt inom HR
•Driva utvecklingsaktiviteter inom HR-området


Vem är du?
Vi söker dig som har en akademisk examen inom Human Resources och minst 3-5 års erfarenhet av kvalificerat HR arbete, företrädesvis från en produktionsmiljö. Vi har ett processorienterat arbetssätt och det är är meriterande om du tidigare har arbetat på detta sätt. Vi vill att du har förhandlingsvana samt erfarenhet av rekrytering.

Vi ställer höga krav på de personliga egenskaperna, det vill säga du är van att arbeta självständigt likväl som att du trivs med att arbeta i ett team. Vi tror att du är en person som är proaktiv, engagerad, lyhörd, har hög integritet samt förmåga att skapa förtroendefulla relationer. Det är viktigt att du är resultatorienterad, har ett strukturerat arbetssätt, egen drivkraft och är nytänkande.

Vi förutsätter att du har mycket goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift, samt har vana av att arbeta med olika IT-applikationer.

Kontaktperson
Ansök via länken nedan. Har du frågor är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Camilla Rippe på telefon 031-617267 eller camilla.rippe@se.experis.com. Ansök snarast då urval sker löpande, dock senast 17 mars 2013. Varmt välkommen med din ansökan.