HR Generalist

Stream International Nordic AB offers technical support and customer service in the Nordic market. Our clients are high-tech companies that have chosen to outsource parts of their operations.

Stream provides support for both private and corporate clients and the Nordic operations are located in Helsingborg and in Aalborg, Denmark. Helsingborg serves as the Nordic head office. We provide support in Danish, Swedish, Finnish and Norwegian. In Helsingborg, we have about 250 employees and 40 employees in Aalborg.

We are currently seeking an HR Generalist to the Helsingborg site.

Your main responsibilities will involve:
Conduct recruiting for non-exempt and exempt positions.
Administer one or more of the human resource functions including recruiting, compensation & benefits, training, employee relations, work environment and safety.
Manage development and implementation of human resource policies and procedures.
Keep abreast of labor law and handle negotiations with unions. May compile various statistical reports and information for management review.
Manage change and processes for leading key HR initiatives.

You report directly to the HR Director for Northern Europe.
All client interactions and contacts with other sites within Stream is in English and therefore it is required of you that you have very good verbal and written skills in this language.

In order to succeed in the work you are used to dealing with a lot of information and you are good at bringing it forward in a structured and communicative manner.

You are driven, structured and committed and embrace the challenge of working against set goals and you pursuit challenges as you enjoy working in a fast pace.

We prefer that you have:
Knowledge of contact services industry and best practices
Knowledge of human resources practices and methodologies.
Ability to work with minimal guidance or supervision in a time critical environment.
Ability to be flexible and quickly adapt to changing business needs and processes.
Bachelor?s Degree in Human Resources with a minimum of 4-5 years related experience in Human Resources
Skill in verbal and written communication to analyze, interpret and address customer needs.
Knowledge of PC applications.
Knowledge of Taleo recruiting tool and experience of negotiations with unions is a plus

Your application and CV must be in English.

Posted in: Uncategorized |

HR Generalist

Stream International Nordic AB offers technical support and customer service in the Nordic market. Our clients are high-tech companies that have chosen to outsource parts of their operations.

Stream provides support for both private and corporate clients and the Nordic operations are located in Helsingborg and in Aalborg, Denmark. Helsingborg serves as the Nordic head office. We provide support in Danish, Swedish, Finnish and Norwegian. In Helsingborg, we have about 250 employees and 40 employees in Aalborg.

We are currently seeking an HR Generalist to the Helsingborg site.

Your main responsibilities will involve:
Conduct recruiting for non-exempt and exempt positions.
Administer one or more of the human resource functions including recruiting, compensation & benefits, training, employee relations, work environment and safety.
Manage development and implementation of human resource policies and procedures.
Keep abreast of labor law and handle negotiations with unions. May compile various statistical reports and information for management review.
Manage change and processes for leading key HR initiatives.

You report directly to the HR Director for Northern Europe.
All client interactions and contacts with other sites within Stream is in English and therefore it is required of you that you have very good verbal and written skills in this language.

In order to succeed in the work you are used to dealing with a lot of information and you are good at bringing it forward in a structured and communicative manner.

You are driven, structured and committed and embrace the challenge of working against set goals and you pursuit challenges as you enjoy working in a fast pace.

We prefer that you have:
Knowledge of contact services industry and best practices
Knowledge of human resources practices and methodologies.
Ability to work with minimal guidance or supervision in a time critical environment.
Ability to be flexible and quickly adapt to changing business needs and processes.
Bachelor?s Degree in Human Resources with a minimum of 4-5 years related experience in Human Resources
Skill in verbal and written communication to analyze, interpret and address customer needs.
Knowledge of PC applications.
Knowledge of Taleo recruiting tool and experience of negotiations with unions is a plus

Your application and CV must be in English.

Posted in: Uncategorized |

Pema People söker rekrytare

På Pema People är vi övertygade: Personalen är vår viktigaste resurs. Vårt starkaste argument. En unik möjlighet för våra kunder. I kombination med nytänkande, flexibilitet och lyhördhet för kundens behov resulterar den filosofin i bemannings- och personallösningar som verkligen gör skillnad. Både idag och i morgon.

Pema People söker nu en marknadsinriktad rekryterare som gillar att göra affärer. Som rekryterare hos oss har du mycket kundkontakt och jobbar tillsammans med våra kunder för att hitta rätt kompetens. Du kommer jobba främst med rekrytering av kvalificerade tjänstemän.

Vi tror att du har minst tre års arbetslivserfarenhet inom rekrytering eller närliggande verksamhet och är van att arbeta nära kunden. Troligen har du en relevant utbildning från högskola/universitet och brinner för det du gör.

Arbetar gör vi från både Norrköping och Linköping vilket gör att du kan påverka vilken av orterna som blir din huvudsakliga arbetsplats.

OM OSS
Pema People startade sin verksamhet redan 1997 vilket är snudd på förhistorisk tid i vår bransch. Trots det är vi ett av de mest nytänkande bemanningsföretagen. Det tar sig bland annat uttryck i att vi ständigt utmanar oss själva och söker nya lösningar. Till exempel var vi bland de första att ta hjälp av mobil IT för att underlätta livet för både vår personal och våra kunder. Idag är Pema People ett fullsortimentsföretag inom såväl kollektiv- som tjänstemannaområdet och vi slipar ständigt på nya verktyg för framtiden.

Vi hanterar ansökningarna löpande så vänta inte till ansökningstiden gått ut.

Varmt välkommen med din ansökan!

Bemanningskoordinator

Compass Group är en världsledande leverantör av måltidsservice och supporttjänster. Den svenska verksamheten drivs under varumärkena Eurest, Eurest Services, Medirest och Chartwells. Verksamheten omfattar måltidstjänster till företag, universitet, skolor, vård och omsorg samt supporttjänster som konferensservice, reception, lokalvård, vaktmästeri och telefonservice. Läs mer om oss på www.compass-group.se

Compass Group söker en driven och serviceinriktad bemanningskoordinator

Som bemanningskooridnator kommer du att jobba för en av våra affärsenheter där du har en central roll i arbetet med bemanning och rekrytering. Du chefens högra hand när det gäller kontakt med medarbetare och blivande medarbetare, vilka du kommunicerar med via telefon, mail, vår webbportal och genom möten. Du kommer att ansvara för att sköta all administration kring bemanning. Du arbetar i ett webb-baserade bemanningssystem där huvuduppgiften är att hålla det uppdaterat med kompetenta kandidater samt att tillsätta lediga arbetspass med rätt kompetens.

Som person behöver du vara bra på att hitta kreativa lösningar i ditt arbete med att nå duktiga blivande medarbetare. En egenskap som är avgörande för din framgång är att du är duktig på relationer, samarbete och har lätt för att skapa kontakt med andra människor. Vidare karaktäriseras rollen av planering, uppföljning och kvalitetsmedvetenhet.

Arbetsuppgifter

* Medverka till att verksamheten utvecklas enligt företagets vision, affärsidé, policyer och mål
* Nätverkande och relationsskapande
* Rekrytering av personal
* Utforma arbetsscheman
* Ansvara för bemanningssystemet
* Administrera nyanställningar och personalförändringar
* Engagera nya och befintliga medarbetare i verksamhetens processer och i ständiga förbättringar

Du rapporterar till platschefen och kommer även ha kontinuerlig kontakt med företagets centrala HR-avdelning

Arbetet kan periodvis innebära arbete på obekväm arbetstid

Vi söker dig som:

* är nyutexaminerad från PA-programmet eller har erfarenhet från arbete med bemanning och schemaplanering inom bemanningsbranschen.
* uppskattar ett högt arbetstempo samtidigt som du är strukturerad
* har ett säljande förhållningssätt och är duktig på att skapa relationer och bygga nätverk
* är kreativ och har idéer för att hitta nya vägar till de bästa kandidaterna
* har förmåga att ta snabba beslut
* har mycket goda kunskaper i Office.
* du är en skicklig och kreativ användare av internet samt har lätt för att lära dig nya system 
* har mycket goda kunskaper i svenska såväl i tal som i skrift, samt goda kunskaper i engelska
* arbetslivserfarenhet från servicebranschen är ett plus liksom om du har god kunskap om kollektivavtalsregler

Som person är du serviceinriktad, självgående, stresstålig, snabblärd och strukturerad i ditt arbetssätt. Du har också en god samarbetsförmåga och samtidigt har du ”skinn på näsan”.

Intervjuer kommer att ske löpande så skicka in din ansökan så fort som möjligt.

Varmt välkommen in med din ansökan.

Vi tar inte emot några ansökningar per post utan vill att du lämnar din ansökan via webben, klicka på ansökningsknappen för att söka tjänsten.

Våra värderingar bygger på öppenhet, tillit och integritet, passion för kvalitet, framgång genom lagarbete, ansvar och en "vi kan"- attityd. Vi hoppas och vill att du delar den kundfokuserade företagskultur som vi står för.

Bemanningskoordinator

Compass Group är en världsledande leverantör av måltidsservice och supporttjänster. Den svenska verksamheten drivs under varumärkena Eurest, Eurest Services, Medirest och Chartwells. Verksamheten omfattar måltidstjänster till företag, universitet, skolor, vård och omsorg samt supporttjänster som konferensservice, reception, lokalvård, vaktmästeri och telefonservice. Läs mer om oss på www.compass-group.se

Compass Group söker en driven och serviceinriktad bemanningskoordinator

Som bemanningskooridnator kommer du att jobba för en av våra affärsenheter där du har en central roll i arbetet med bemanning och rekrytering. Du chefens högra hand när det gäller kontakt med medarbetare och blivande medarbetare, vilka du kommunicerar med via telefon, mail, vår webbportal och genom möten. Du kommer att ansvara för att sköta all administration kring bemanning. Du arbetar i ett webb-baserade bemanningssystem där huvuduppgiften är att hålla det uppdaterat med kompetenta kandidater samt att tillsätta lediga arbetspass med rätt kompetens.

Som person behöver du vara bra på att hitta kreativa lösningar i ditt arbete med att nå duktiga blivande medarbetare. En egenskap som är avgörande för din framgång är att du är duktig på relationer, samarbete och har lätt för att skapa kontakt med andra människor. Vidare karaktäriseras rollen av planering, uppföljning och kvalitetsmedvetenhet.

Arbetsuppgifter

* Medverka till att verksamheten utvecklas enligt företagets vision, affärsidé, policyer och mål
* Nätverkande och relationsskapande
* Rekrytering av personal
* Utforma arbetsscheman
* Ansvara för bemanningssystemet
* Administrera nyanställningar och personalförändringar
* Engagera nya och befintliga medarbetare i verksamhetens processer och i ständiga förbättringar

Du rapporterar till platschefen och kommer även ha kontinuerlig kontakt med företagets centrala HR-avdelning

Arbetet kan periodvis innebära arbete på obekväm arbetstid

Vi söker dig som:

* är nyutexaminerad från PA-programmet eller har erfarenhet från arbete med bemanning och schemaplanering inom bemanningsbranschen.
* uppskattar ett högt arbetstempo samtidigt som du är strukturerad
* har ett säljande förhållningssätt och är duktig på att skapa relationer och bygga nätverk
* är kreativ och har idéer för att hitta nya vägar till de bästa kandidaterna
* har förmåga att ta snabba beslut
* har mycket goda kunskaper i Office.
* du är en skicklig och kreativ användare av internet samt har lätt för att lära dig nya system 
* har mycket goda kunskaper i svenska såväl i tal som i skrift, samt goda kunskaper i engelska
* arbetslivserfarenhet från servicebranschen är ett plus liksom om du har god kunskap om kollektivavtalsregler

Som person är du serviceinriktad, självgående, stresstålig, snabblärd och strukturerad i ditt arbetssätt. Du har också en god samarbetsförmåga och samtidigt har du ”skinn på näsan”.

Intervjuer kommer att ske löpande så skicka in din ansökan så fort som möjligt.

Varmt välkommen in med din ansökan.

Vi tar inte emot några ansökningar per post utan vill att du lämnar din ansökan via webben, klicka på ansökningsknappen för att söka tjänsten.

Våra värderingar bygger på öppenhet, tillit och integritet, passion för kvalitet, framgång genom lagarbete, ansvar och en "vi kan"- attityd. Vi hoppas och vill att du delar den kundfokuserade företagskultur som vi står för.

Vikarierande PA-strateg

Lapplands Kommunalförbund är en sammanslutning mellan kommunerna Kiruna, Gällivare, Jokkmokk och Pajala som samverkar inom gymnasieutbildning, utbildning för vuxna, energi- och klimatrådgivning, upphandling samt personliga ombud. Regionen har ca 55 000 invånare och en yta på över 60 000 kvadratkilometer. Omkring 350 anställda arbetar inom förbundet.

Lapplands kommunalförbund söker
Vikarierande PA-strateg

Ref nr 3002/2013

Arbetsuppgifter:
Att tillsammans med kanslichef, gymnasiechef och vuxenutbildningschef utarbeta och följa upp strategiska riktlinjer för förbundets arbete med PA-frågor. Att vara förbundets kontaktyta mot medlemskommunernas personalavdelningar. Arbetsuppgifterna innefattar vidare ansvar för fackliga kontakter och MBL-förfarande samt protokoll från direktionen och gymnasienämnden. Du arbetar också med allmänna administrativa sysslor samt utredning och stöd till kärnverksamheterna i det dagliga arbetet med personalfrågor. Du kommer under en tid att arbeta parallellt med vår ordinarie PA-strateg och successivt ta över arbetsuppgifterna inför hennes kommande tjänstledighet.

Kvalifikationer:
Högskoleexamen inom PA-området och erfarenhet av självständigt arbete med personalfrågor eller annan adekvat utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer tillräcklig.
Vi förutsätter god kommunikationsförmåga i såväl tal som skrift. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper såsom samarbetsförmåga och analytisk förmåga. Erfarenhet av arbete inom politiskt styrda organisationer är en merit, körkort är ett krav.

Tillträde/varaktighet:
Heltid 13 04 02-14 08 31, eller tillträde snarast enligt överenskommelse, förlängning kan bli aktuell.
Du väljer själv stationeringsort inom förbundet - alla fyra kommuner är arbetsområde.

Lön:
Lapplands kommunalförbund tillämpar individuell lönesättning.

Fackliga företrädare:

Vision
Jokkmokk Ann-Kristine Älgamo, 0971-172 30
Pajala Carina Kangas, 0978-121 51
Gällivare Ann-Sofie Paulsson, 0970-184 88
Kiruna Kristina Niemi, 0980-707 52

Ansökan:
Välkommen med Din ansökan åtföljd av styrkt meritförteckning och övriga handlingar du vill åberopa samt angivande av aktuellt referensnummer. Ansökan skickas till: : Diabas.diabas@kommun.kiruna.se eller Kiruna Kommun, Dokumenthanteringen, 981 85 Kiruna

Sista ansökningsdag: 2013-02-25

Konsultchef till Arena Personal

Arena Personal AB

Om företaget



Arbetsuppgifter
Vi söker en ny medarbetare som vill bli en del av vårt framgångsrika team och arbeta som konsultchef/personalansvarig med rekryteringar inom främst tjänstemannasektorn. Vi söker i första hand dig som kan tillträda en ny tjänst omgående.

Tjänsten är mycket varierande, utvecklande, rolig och utmanande. För att passa som konsultchef hos oss på Arena Personal delar du våra värderingar som är personlig, engagerad och professionell. Vi har ett genuint intresse för människor och värnar om våra kunder, medarbetare och kollegor. Vi har lång erfarenhet av relationer och bygger vår verksamhet på goda kontakter och därför är varje medarbetare hos oss mycket viktig för vår framgång.

Arbetet innebär att du är ansvarig för ett antal kunder och konsulter (medarbetare) vilket innefattar bl.a. annonsering, urval och intervjuer, matchning och personalansvar med kund- och medarbetarbesök.

En stor del av arbetet innebär att matcha kandidater mot uppdrag hos kunder och därför är det viktigt att du kan lyssna, analysera och vara lyhörd för både kunder och medarbetares behov. Du ska tycka det är roligt att skapa relationer med kunder och medarbetare och du inger förtroende då du är trygg i dig själv. I tjänsten ingår också till viss del försäljning som en naturlig del av arbetet. Det innebär att du har ett affärsmässigt sätt och kan fatta professionella beslut vad gäller avtal, villkor och liknande.


Din profil
Vi söker sig som har minst ett års erfarenhet av arbete som konsultchef eller motsvarande. Har du en akademisk examen som personal- eller beteendevetare är det meriterande. Mycket god datavana är ett krav samt att du behärskar MS Word, Excel och Outlook. Har du tidigare arbetat i bemanningssytemet Intelliplan är det meriterande. Du ska uttrycka dig väl i både tal och skrift på svenska, samt engelska. Eftersom det ingår att göra kund- och medarbetarbesök i tjänsten är det viktigt att du har B-körkort.

De personliga egenskaper som vi ser hos dig är att du är ansvarstagande, självständig och kundorienterad. Du är en god kommunikatör och uttrycker dig tydligt. Vidare uppskattar vi prestigelöshet och god samarbetsförmåga. Självklart är du en god administratör och har sinne för ordning och reda. Du arbetar snabbt och är duktig på att prioritera och kan hantera stressiga situationer. För att passa i vår arbetsgrupp bör du även vara en framåt och positiv person med humor och arbetsglädje.

Du kommer att arbeta på vårt huvudkontor, i ljusa och fräscha lokaler på Alströmergatan vid Fridhemsplan. Totalt är vi 25 personer som jobbar här. Tjänsten är ett vikariat under 2013. För rätt person kan det på sikt finnas goda möjligheter att bli tillsvidareanställd.

Varmt välkommen med din ansökan bestående av ett CV och gärna ett personligt brev via vår hemsida (registreringsprocessen tar ca 30 sekunder). Ange gärna i din ansökan när du kan tillträda en ny tjänst/uppsägningstid. Vi vill tipsa dig om att söka redan i dag då intervjuer sker löpande.

Vi ser fram emot din ansökan!


Om oss
Arena Personal är experter på rekrytering och bemanning. Vi är verksamma över hela landet och har rätt storlek för att leverera de mest komplexa volymuppdragen och är tillräckligt nära marknaden för att hitta unika kompetenser. Vi är din personliga bemanningspartner. Som en del av Aktriva-koncernen (www.aktriva.se), där även Arbetslivsresurs ingår, är vi en komplett HR-partner som erbjuder organisationsutveckling, omställning, rehabilitering, rekrytering och bemanning.

Vikarierande PA-strateg

Lapplands Kommunalförbund är en sammanslutning mellan kommunerna Kiruna, Gällivare, Jokkmokk och Pajala som samverkar inom gymnasieutbildning, utbildning för vuxna, energi- och klimatrådgivning, upphandling samt personliga ombud. Regionen har ca 55 000 invånare och en yta på över 60 000 kvadratkilometer. Omkring 350 anställda arbetar inom förbundet.

Lapplands kommunalförbund söker
Vikarierande PA-strateg

Ref nr 3002/2013

Arbetsuppgifter:
Att tillsammans med kanslichef, gymnasiechef och vuxenutbildningschef utarbeta och följa upp strategiska riktlinjer för förbundets arbete med PA-frågor. Att vara förbundets kontaktyta mot medlemskommunernas personalavdelningar. Arbetsuppgifterna innefattar vidare ansvar för fackliga kontakter och MBL-förfarande samt protokoll från direktionen och gymnasienämnden. Du arbetar också med allmänna administrativa sysslor samt utredning och stöd till kärnverksamheterna i det dagliga arbetet med personalfrågor. Du kommer under en tid att arbeta parallellt med vår ordinarie PA-strateg och successivt ta över arbetsuppgifterna inför hennes kommande tjänstledighet.

Kvalifikationer:
Högskoleexamen inom PA-området och erfarenhet av självständigt arbete med personalfrågor eller annan adekvat utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer tillräcklig.
Vi förutsätter god kommunikationsförmåga i såväl tal som skrift. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper såsom samarbetsförmåga och analytisk förmåga. Erfarenhet av arbete inom politiskt styrda organisationer är en merit, körkort är ett krav.

Tillträde/varaktighet:
Heltid 13 04 02-14 08 31, eller tillträde snarast enligt överenskommelse, förlängning kan bli aktuell.
Du väljer själv stationeringsort inom förbundet - alla fyra kommuner är arbetsområde.

Lön:
Lapplands kommunalförbund tillämpar individuell lönesättning.

Fackliga företrädare:

Vision
Jokkmokk Ann-Kristine Älgamo, 0971-172 30
Pajala Carina Kangas, 0978-121 51
Gällivare Ann-Sofie Paulsson, 0970-184 88
Kiruna Kristina Niemi, 0980-707 52

Ansökan:
Välkommen med Din ansökan åtföljd av styrkt meritförteckning och övriga handlingar du vill åberopa samt angivande av aktuellt referensnummer. Ansökan skickas till: : Diabas.diabas@kommun.kiruna.se eller Kiruna Kommun, Dokumenthanteringen, 981 85 Kiruna

Sista ansökningsdag: 2013-02-25

Vikarierande PA-strateg

Lapplands Kommunalförbund är en sammanslutning mellan kommunerna Kiruna, Gällivare, Jokkmokk och Pajala som samverkar inom gymnasieutbildning, utbildning för vuxna, energi- och klimatrådgivning, upphandling samt personliga ombud. Regionen har ca 55 000 invånare och en yta på över 60 000 kvadratkilometer. Omkring 350 anställda arbetar inom förbundet.

Lapplands kommunalförbund söker
Vikarierande PA-strateg

Ref nr 3002/2013

Arbetsuppgifter:
Att tillsammans med kanslichef, gymnasiechef och vuxenutbildningschef utarbeta och följa upp strategiska riktlinjer för förbundets arbete med PA-frågor. Att vara förbundets kontaktyta mot medlemskommunernas personalavdelningar. Arbetsuppgifterna innefattar vidare ansvar för fackliga kontakter och MBL-förfarande samt protokoll från direktionen och gymnasienämnden. Du arbetar också med allmänna administrativa sysslor samt utredning och stöd till kärnverksamheterna i det dagliga arbetet med personalfrågor. Du kommer under en tid att arbeta parallellt med vår ordinarie PA-strateg och successivt ta över arbetsuppgifterna inför hennes kommande tjänstledighet.

Kvalifikationer:
Högskoleexamen inom PA-området och erfarenhet av självständigt arbete med personalfrågor eller annan adekvat utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer tillräcklig.
Vi förutsätter god kommunikationsförmåga i såväl tal som skrift. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper såsom samarbetsförmåga och analytisk förmåga. Erfarenhet av arbete inom politiskt styrda organisationer är en merit, körkort är ett krav.

Tillträde/varaktighet:
Heltid 13 04 02-14 08 31, eller tillträde snarast enligt överenskommelse, förlängning kan bli aktuell.
Du väljer själv stationeringsort inom förbundet ? alla fyra kommuner är arbetsområde.
Lön:
Lapplands kommunalförbund tillämpar individuell lönesättning.

Upplysningar:
Upplysningar lämnas av kanslichef Lennart Andersson, tel 070-69 70 448
och PA-strateg Caroline Johansson, tel 0722-160 160
För mer information om förbundet se www.lapplands.se

Fackliga företrädare:

Vision Jokkmokk Ann-Kristine Älgamo, 0971-172 30
Pajala Carina Kangas 0978-121 51
Gällivare Ann-Sofie Paulsson 0970-184 88
Kiruna Kristina Niemi 0980-707 52
Ansökan:
Välkommen med Din ansökan åtföljd av styrkt meritförteckning och övriga handlingar du vill åberopa samt angivande av aktuellt referensnummer. Ansökan skickas till: diabas@kommun.kiruna.se eller Kiruna Kommun, Dokumenthanteringen, 981 85 Kiruna
Sista ansökningsdag: 2013-02-25

Vikarierande PA-strateg

Lapplands Kommunalförbund är en sammanslutning mellan kommunerna Kiruna, Gällivare, Jokkmokk och Pajala som samverkar inom gymnasieutbildning, utbildning för vuxna, energi- och klimatrådgivning, upphandling samt personliga ombud. Regionen har ca 55 000 invånare och en yta på över 60 000 kvadratkilometer. Omkring 350 anställda arbetar inom förbundet.

Lapplands kommunalförbund söker
Vikarierande PA-strateg

Ref nr 3002/2013

Arbetsuppgifter:
Att tillsammans med kanslichef, gymnasiechef och vuxenutbildningschef utarbeta och följa upp strategiska riktlinjer för förbundets arbete med PA-frågor. Att vara förbundets kontaktyta mot medlemskommunernas personalavdelningar. Arbetsuppgifterna innefattar vidare ansvar för fackliga kontakter och MBL-förfarande samt protokoll från direktionen och gymnasienämnden. Du arbetar också med allmänna administrativa sysslor samt utredning och stöd till kärnverksamheterna i det dagliga arbetet med personalfrågor. Du kommer under en tid att arbeta parallellt med vår ordinarie PA-strateg och successivt ta över arbetsuppgifterna inför hennes kommande tjänstledighet.

Kvalifikationer:
Högskoleexamen inom PA-området och erfarenhet av självständigt arbete med personalfrågor eller annan adekvat utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer tillräcklig.
Vi förutsätter god kommunikationsförmåga i såväl tal som skrift. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper såsom samarbetsförmåga och analytisk förmåga. Erfarenhet av arbete inom politiskt styrda organisationer är en merit, körkort är ett krav.

Tillträde/varaktighet:
Heltid 13 04 02-14 08 31, eller tillträde snarast enligt överenskommelse, förlängning kan bli aktuell.
Du väljer själv stationeringsort inom förbundet - alla fyra kommuner är arbetsområde.

Lön:
Lapplands kommunalförbund tillämpar individuell lönesättning.

Fackliga företrädare:

Vision
Jokkmokk Ann-Kristine Älgamo, 0971-172 30
Pajala Carina Kangas, 0978-121 51
Gällivare Ann-Sofie Paulsson, 0970-184 88
Kiruna Kristina Niemi, 0980-707 52

Ansökan:
Välkommen med Din ansökan åtföljd av styrkt meritförteckning och övriga handlingar du vill åberopa samt angivande av aktuellt referensnummer. Ansökan skickas till: : Diabas.diabas@kommun.kiruna.se eller Kiruna Kommun, Dokumenthanteringen, 981 85 Kiruna

Sista ansökningsdag: 2013-02-25